[討論] 寶寶特調
終於也輪到寶寶調薪了,
看著大家都忙著用計算機在年中 x 2 = 調薪後的薪水。(努力湊字數)
問了一輪,大概 10~15%。
不知道大家特調有感嗎?XDDDDDDDDDDDDD
2y B 11%
3y A 13%
10y 高 12%
11y DL 14%
--
樓下鴇鴇處長
仁寶系統廠也結構,很棒啊
樓下鴇鴇處長
3 A 16
寶寶起薪有60K了嗎?
奇怪我算出來怎麼跟你問的差有點多= =
3 A 18
看起來很平均欸 不跟上最近流行嗎
寶寶年薪大概多少阿?
副課3.2%
如果這樣的幅度 真的不錯
沒這麼高吧= =
有準這篇,應該跟year無關齁
只被調4% (╯‵□′)╯~ ╧╧
寶寶都10%up, 這波還有哪個系統廠沒結構調的?
皮卡
海邊還沒調吧
虛報實報大家看看就好嘍
21.5%低調路過
剛問了朋友副課級4%是不是該勸他離職了XD
21.5那個是做BC鵝喔?這麼猛
2year 11%路過
其實Range蠻大的15% 到0都有
課級5%
肉鬆輸透了
是阿鵝鵝鵝鵝,很缺人
還沒滿一年不知道怎麼算..
小英小小英有人要出來分享嗎?呵呵.....
聽朋友課級(不是副課) 只有7%........
碩畢新人起薪到多少了
行善路那間裝死中
碩畢新人應該有70-80k
好好喔 跪求內推
寶寶想當初起薪才4W....有夠少
新人怎可能70k啦......50k吧?
寶寶贏了
小心鴇鴇處長
鐵公雞表示
碩畢新人70K-80K? 不夠的你補嗎
寶寶這波調完新鮮人有60K? 還70~80K勒
課級3%,難過
現在五哥還有誰沒調的?
小英 海邊?
小英三月就調了
好羨慕 跪求內射
碩畢新人70-80k是哪來的?這裡討論的是寶寶不是豬
屎屋耶
3.5y 25路過
碩畢調完應該也沒有60K
皮卡4月也結構調薪了
碩畢50-55差不多吧 二線系統廠都嘛差不多很摳的
應該說結構移薪 把變動薪資的部分轉部分比例到固定
薪資
年薪上看200?
寶寶這次是移薪還是調薪阿
其他系統廠不知道會不會跟進
再不調 人就走光了吧
11% QQ
小英三月有調?你是去年三月到職嗎
通常會調表示找不到人或是人一直走
一線豬屎屋、GG也都在調...
大公司的氣度 帥啊
這次調的很滿意:)
小英是四月調 ,還校正回歸
2Y A 11% 路過QQ
GG 不少都三年250了,寶寶這樣只是剛好吧
2y B 14
5Y 高 16
4.5 A 13.1
小英部分人有調,不是全部,我聽說的,然後我沒調
1y B 4==
蠻強的欸
系統廠調這樣還不錯吧
1.3y B 16
12y 課級 7%....老人不值錢
聽說有人調200..
小英應該是依照到職季度調 不是所有人同時一起調
我老婆小英10y財務 調了10.5趴
10.5趴是底薪去算 不是全薪
看來只有小英有調,小英子孫們都沒聽到風聲呢...
小英底薪現在也不錯啊,聽到的thermal都有70k附近
了
寶寶調完工A應該也有57/58吧?
70k那個 如果只有14個月 還是下去
7y特黑高工 3% 悲慘路過,還有人比我低的嗎
課長 4.3%
寶寶現在底薪有這麼高?? 10年前年工A 碩畢40K
1.5y a 5
海邊三年多沒加薪了 可憐啊
朋友8y 14.7%
這次是調薪還是移薪?
寶寶哪裡有可以移薪空間
6y A 4.6....真的撐不下去了
這波網通系統廠應該都對齊GG的60了吧
石頭還沒調…
皮卡有調過了,剩營收創新高的海邊沒調…
BTW,恭喜寶寶們!
小英thermal有70?
汐止那間只有調新人
估算了一下,寶寶碩畢新人價大約50-55
某課長 10.5Y 考績A, 2%...給大家笑一下
非BU 朋友剛在跟我靠腰 某課級 5.1% ,某理級 3
.3%
高工可以不加班破百萬了吧
反觀大直某寶 還在拿香蕉找猴子
全部系統廠就剩大直鴇褒在裝死
Onboard 兩週 2%
大家調起來
好爽 這樣5y年薪就有200萬初了
樓上 5Y要怎麼算到200萬?
算每年調20%嗎 怎麼可能...
有些人無聊當有趣 自以為幽默
阿就亂唬個5年200就會有人跳出來講真實數字了
應該要接近60K吧
我也聽小英同事說不是每人都調?
11y DL好慘
小英最近收的人聽到都有那數字附近,含語言加給
我在小英三月到職,沒調,是不是我黑?
調完景氣不好裁員嗎
小英 肉鬆 寶寶都調了 海邊跟阿緯有調嗎
樓上 阿緯只調新人,每個新人都笑呵呵
老人只有去死
想知道小英幅度+1
海邊子公司沒調
寶寶不苦了
碩畢有沒有58都是個問題,感覺55而已
3y 2*%,我還沒問到比我高的
寶寶超猛!
寶寶心裡爽
小英聽到的調10-17%每個人不同 喔全薪
海邊不需要調 要有上進心 不求薪水的員工
海邊被小英幹掉 可憐啊
小英有調專員嗎 聽到的是調工程師高工
有的工程師都比高專還高了
調要match 其他系統廠 結果人家也調更高?笑死
4高寶寶,17%,21.5m路過
樓上看趴數高 代表你原本薪水低 這麼開心? 呵
應屆學士今天剛收offer有嚇到 幾乎台積N了
這波造就系統廠下流老人嗎?十年以上的調的好嗎?
肉鬆子公司有調嗎?
超爽的,有夠多
寶寶飛天啦
怎麼算啊 求私信
真的爽
一年以下的廣達同步調整,寶寶的有同步調嗎
厲害
10y 調完月薪破80k 這次真的有補
剩皮卡 是用結構移薪 年薪不變 希望7月份可以大調
10年破8萬好多…
調完今年年薪大概1.6M
這波科技業調完,房貸升息N碼也沒在怕了
聽說寶寶碩畢內湖全薪50k
但不知為何林口差5k
林口是旁系的...
請問寶寶林口比較好還是差呀?
寶寶有人算起來沒調的嗎…求取暖
皮卡那個不是朝三暮四給你移薪嗎
1.3趴路過 調薪根本就是笑話
寶寶看起來調薪有分陽光寶跟瑞光寶
陽光寶問到都不是很理想
爆
Re: [討論] 神山調薪的問題先不管老人新人 一直覺得PMD制度很有問題 31升32之前沒拿過O起碼也拿過很多次S+ 升了32變成最多S 運氣再差一點遇到force ranking叫你輪流吞S- 因為你剛升 機會留給別人 這一兩年升32就衰到靠北邊走 營收開始大噴發 結果32S分紅比31S+低 看到分紅先哭一次61
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[情報] 淺談 神山炸鍋般調薪dcard上分析的滿中肯的..... 口聯 心痛的人不知道多否 轉錄自 淺談 神山炸鍋般調薪26
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Re: [情報] 淺談 神山炸鍋般調薪小弟來分享一下不同的看法 神山這次的調薪制度帶來的影響可能有以下幾種 1.士氣 當大部分的人都認為調薪制度有問題的時候,間接影響到的是員工心理層面, 大家的努力不被認同且薪水又被超車或是追上,做起事情絕對會開始擺爛,9
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