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[情報] 淺談 神山炸鍋般調薪

justicelife 發表於 2022/4/26 下午4:58:09
看板Tech_Job標題[情報] 淺談 神山炸鍋般調薪作者
justicelife
 (justice)時間推噓54 推:64 噓:10 →:43

dcard上分析的滿中肯的.....

口聯 心痛的人不知道多否



轉錄自

https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/238691176

淺談 神山炸鍋般調薪
科技業
4月23日 09:51
先談談這次受惠的族群/受害族群
受惠族群
1. 菜鳥新人
2. S+~O的人 （尤其是升不上去一直拿到好考績的人，S+拿到的比例高低落差很大）

受害族群
非受惠族群
—————————————————————
正文開始
最初的不平等-結構調薪
在今年三月初就有新聞報導此次調薪有分年度調薪/結構調薪，在三月底時已有消息指出只有新人有結構，且越菜越多

而後董事長說這次調薪不會讓大家失望的
加上這次鬧很大的”總裁留言板”
完全刺激到受害族群

神山會這樣做不外乎幾個原因，再針對這些原因來看真的有達到目的嗎
1.新人離職率 - 錢給到位了 想走的就會想留下來
2.持續性擴廠需要更多的新血 - 大外宣神山不再是過往低底薪，被綁到三年才能拿高獎金的時代
3.鼓勵表現好的中堅份子

新人高離職率
帶起新人成長的是誰？
現在的32/33 絕大部分剛進來的時候根本都是自己碰壁自己學習，跟本不會像現在真的是帶著新人學習
新人離職率高，那工作誰來做？工作份量也是32/33遠大於新人
工作量大又要負責帶新人，最後的底薪要被追過

持續性的擴廠招募更多新血
某留言板二線代工廠過來的新人比同年資的老人薪水還高 - 留言板大家都看得到，在憤怒的情緒下配合留言板的奇特事蹟，都直接揚言不會帶新人也沒有義務要帶

鼓勵表現好的中堅份子
這個是我最想談的，年度調薪最畸形的一塊
要在越來越多的31，想要在其中脫穎而出升上32
不止看自己的努力，年資也是一項關鍵
努力這麼久終於升上去後，而老闆為了要繼續可以升等後面的人，升等後考績勢必不會拿到S+
而今年制度一改變，原本排在後面的人直接超越自己，有誰會心服

資深32/33，雖然有很多老屁股就廢在那邊
但還是有默默做很多事或是犯錯被扣考績的人
越來越多KPI 落在這個族群的身上，在神山不變的箴言就是： 不做不錯，多做多錯
就連新人犯錯都還有連坐出現了，說真的要拿到好考績除了少數神人外只有紅人有辦法

最後總結
往年調薪真的沒有今年多，各種不公平又配合HR開創的留言板使得本該PIP的薪資直接當個屁

講到這腳麻走不了～誰能扶一下

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.93.127 (臺灣)
※ PTT 網址
推

jokc7839 04/26 17:06不就看準其他廠商無法給一樣的薪資

推

qwas6516651604/26 17:10不爽你能怎樣 離開GG誰能給同樣的薪資水準 QQ

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antiall 04/26 17:15不爽就離職去緯創

推

rattrapante 04/26 17:17w hr發的offer五年經驗者不低於40k

推

YukiTW 04/26 17:18看準你跑不掉，不然你要去聯電？

推

cocopkpk555 04/26 17:21如果結構調薪ㄧ視同人 或許就沒那麼多爭議

推

ScottBrooks 04/26 17:21走夠多人走到離職率破目標就會調了

→

bearian 04/26 17:23調多調少還是有調阿！不然怎麼不離職？

推

yugi2567 04/26 17:27外面沒有更高薪水吧？

推

ladisign 04/26 17:30這幾天就沒人吵了 沒離職都吵假的

推

fitnessboyz 04/26 17:30愚公移山
推

satisfaction04/26 17:36腳麻走不了講再多也不會變

推

swordofheart04/26 17:36只是因為離職的季節還沒到來吧

推

birdman4368 04/26 17:37畢竟是死忠的

推

seaice 04/26 17:38重點在八月那包之後

→

samm3320 04/26 17:42既然腳麻只能被割惹

→

AISC 04/26 17:42腳麻族群

推

EKman 04/26 17:44一入職就到31生涯頂端，這不是挺好的嗎

推

a19951218 04/26 17:45所以才說不能待 不然就像樓主一樣只能靠杯又沒辦法

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a19951218 04/26 17:45走

推

fitnessboyz 04/26 17:46據我認知啦，蹲越深腳越麻，拿錢買藥出去被砍薪

→

fitnessboyz 04/26 17:46所以晚了就不要了，知道嗎，小心肝們

→

Kyameron 04/26 17:48不爽可以吃包子啊又有汽水喝

推

qwe080969 04/26 17:53不然腳麻要去哪 產線沒更好選擇了

推

hollowowl 04/26 17:54週末網路吵翻天 禮拜一還不是大家乖乖上班

推

AkiMinoriko 04/26 17:56笑你不敢跑啊

推

raja9864366704/26 17:58又一隻腳麻G

推

fxp87117 04/26 18:00不是阿，也沒幾個會馬上離職吧，接下來應該是請假

→

fxp87117 04/26 18:00面試潮，然後大概兩個月後才開始一堆人按離職吧，現

→

fxp87117 04/26 18:00在嗆沒離職太早了啦。

推

warm0808 04/26 18:04可憐公司把你當北七

推

ptta 04/26 18:06稼動率不會永遠滿載啦！等分紅劇減、新人離職潮的時

→

ptta 04/26 18:06候，公司就會開始改變

推

qk3380888 04/26 18:11罵完記得來上班

推

jhihansyu 04/26 18:12所以不滿的人要離職嗎？

→

KCKCLIN 04/26 18:16新人會離職?這次強心針很爽吧

推

YukiTW 04/26 18:19新人是本來想走，看錢變多就還能忍耐

→

YukiTW 04/26 18:20老人是幹譙新人，但腳麻了又走不掉

推

WindSucker 04/26 18:22讓新老內鬥阿

推

gucciisgod 04/26 18:29不爽就離職呀，但離職能去哪好好想想 嘻嘻

推

luche 04/26 18:29幹嘛在這分享低能卡？
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luche 04/26 18:30滿嘴的32/33我問你誰的肝臟比較值錢

推

SchoolStore 04/26 18:30菜鳥新人後面要掛號無工作經驗吧

→

luche 04/26 18:31何況這些人多拿一點不一定對公司好

推

sheepfeather04/26 18:31要等9月才會知道是腳麻多還是激怒多拉~

→

PuloBro 04/26 18:33就上面發現「受惠族群」離職率高所以加多一點

推

luche 04/26 18:34你各位知道為什麼只有32/33冒出來嗎

推

JPMontoya 04/26 18:35然後32.33繼續乾繳凹新人 惡性循環

推

kyle5241 04/26 18:45海龜離職率應該更高吧～怎麼不加多一點

推

lopiuytio 04/26 18:53不說了 我腳麻也幫扶一下

推

nicolaschen204/26 18:56HR給你下流老人的調薪，你就做下流老人的程度就好

→

nicolaschen204/26 18:56。反正31學弟薪水都比你高，責任要擔比較多對吧？

推

chter 04/26 18:59趕快把腳動一動，不要麻

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rainf 04/26 19:00笑死人 離職還要挑時機

推

zerobx 04/26 19:02就待在神山的，久了結婚買房了，也跑不掉，外面薪

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zerobx 04/26 19:02水除以2。 神山給人的印象普遍操，沒人性，月薪又低

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zerobx 04/26 19:02，導致新人不想進來，寧願去ic廠跟外商，這樣公司

→

zerobx 04/26 19:02都找不到新鮮肝來做。公司最終還是讓31新人調的比

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zerobx 04/26 19:02較高，一來公司需要新鮮肝，二來公司付的成本比較低

→

zerobx 04/26 19:02，就是這樣子，別再討論了，不爽請離職，謝謝

推

neowfish 04/26 19:04去年就離職了 早就看清 腳麻就吞下吧

→

xam 04/26 19:11每一層都會覺得自己是最累的那層啦...

→

ericthree 04/26 19:11笑你不敢離職

推

physicsdk 04/26 19:15蠻鳥的，離職吧

推

kingof303 04/26 19:17大部份都腳麻辣！嘴巴說說還不是走不了

推

zaknafein 04/26 19:18太過分 快離職

推

moonth66 04/26 19:19有種離職看看

噓

sticktight 04/26 19:192～3年年資的不要裝老在那邊幹幹叫了

推

mathlover 04/26 19:29https://i.imgur.com/7CXdfE4.jpg
推

philip89 04/26 19:29神山讚讚讚

推

Tomberd 04/26 19:34腳麻嘴一嘴還是繼續待
推

lottepudgy 04/26 19:36繼續麻

→

paimin 04/26 19:40年年S+O還升不上去 是被誰卡住了

推

jazzcai 04/26 19:42樓下心灰意冷打開104吧

推

apolloapollo04/26 19:46就看準沒種離職啦 裡面一堆這種人格特質的人

推

crm123 04/26 19:57是說這些人還蠻可悲的 以前被學長虐待現在也要虐待

→

crm123 04/26 19:57學弟 馬的一群菜雞是還在當兵嗎

→

TYPEMOON 04/26 19:58神山這波要隕落了嗎

噓

yy2218 04/26 20:08好像你只能加最多錢一樣？

推

hakkacandy 04/26 20:15你最後一句直接弱掉…

推

NCTUECE 04/26 20:18結果發現沒能力跳其他家薪水差不多或更高的 繼續吃

→

NCTUECE 04/26 20:18屎 XDDD

噓

daidairay 04/26 20:38受惠得少 不等於 受害吧？

噓

cully 04/26 20:38不爽可以滾啊

噓

ijk1 04/26 20:47智障低能卡怎沒人噓?

推

possible322 04/26 20:48海龜離職率真的很高 我朋友的老公都離職去其他

推

warm0808 04/26 21:07快再讓一批學店仔進去讓老人逼退

推

si5111 04/26 21:13以前被學長虐 現在當然幹爆學弟

→

si5111 04/26 21:13新人領這麼多錢 一定很猛吧

推

a2006003 04/26 21:14難怪股價迭成那樣

噓

log65320 04/26 21:23晚餐吃個腳麻G

噓

highca0709 04/26 21:29講那麼多 離職能去哪？ 還不是只能乖乖吞精

→

CrabBro 04/26 21:33把你腳麻治好吧，不然就任人魚肉

推

ebeta 04/26 21:57離開台積也拿不到這個薪水，準時上下班，別再無腦血

→

ebeta 04/26 21:57汗加班啦

推

yesyesyesyes04/26 22:51看準老人沒能力離開

推

marknm 04/27 00:05每間都一樣～

噓

IAMROGER 04/27 00:17以前老人要調四五年 新人一次調到位 HR真的把老人

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IAMROGER 04/27 00:17當白癡

推

rainlover 04/27 00:53大家都是台式椒麻雞，嘻嘻！

推

Mysex 04/27 07:47講那麼多 老人就是走不了啊 愛罵又繼續領 外面一堆

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Mysex 04/27 07:47人想進去

噓

chresh 04/27 08:56你以為上層不知道?他們就是嗆你不敢離職

推

rainlover 04/27 08:57哦外面ㄧ堆人想進去？

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chresh 04/27 08:57你們房子買了，跑不了的給那麼多薪水幹嘛

→

rainlover 04/27 08:57那GG調薪幹嘛？嘻嘻！

→

chresh 04/27 08:58反正你們也只會叫不敢離職、不是嗎

噓

bbbcccddd2 04/27 09:36GG老人可以轉外商啊？笑你不敢

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hydefate 04/27 21:30沒志氣的奴工

推

kuowy21 04/28 00:33這次調完不只新人比老人底薪高，同年資的31也比32

→

kuowy21 04/28 00:33高

→

kusomanfcu 04/28 01:42股票全賣 專注園區炒房 幹爆HR

→

kusomanfcu 04/28 01:43搞到HR 和管理高層都要 還有股東都要分錢出來應付

→

kusomanfcu 04/28 01:43物價不就好了

→

kusomanfcu 04/28 01:44趁通膨趁他病要他命

→

kusomanfcu 04/28 01:45然後集資開餐飲 自己人吃成本價 給外面的賣貴貴的

→

kusomanfcu 04/28 01:45一路幹的後進 跟著吃乾抹淨
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