[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎？

rong546 06/14 18:44討論阿哪次不討論 看老闆餅怎麼畫

bb0x0 06/14 18:45跳槽比較快

pandadao 06/14 18:47通常都拿其他間offer competi

hortl233 06/14 18:50直接拿其他家offer說給不給的起

hortl233 06/14 18:50給不起就丟離職單

hortl233 06/14 18:51哥的離職原因直接填公司薪資低，不玩什麼人生規劃

willy2771 06/14 18:55主管會自己來找我說加薪的事 不需要主動

luche 06/14 19:01我領22k的時候一個月可以買的雞蛋比現在多

j198811 06/14 19:06不會。你找到更好的offer他自己就會主動來找你了

GameGyu 06/14 19:10會挺你的主管，不用你找他；不挺你的主管，找他也無

GameGyu 06/14 19:10用

joelfish10 06/14 19:23有幫你爭取了，但公司今年比較辛苦，明年再幫你談，

joelfish10 06/14 19:23共體時艱，加油…

keyofdejavu 06/14 19:26想加一點點可以考慮，黑掉的風險應該也是一點點

keyofdejavu 06/14 19:27直接開始找工作比較快

h816090 06/14 19:48傻子，換工作吧

gary810426 06/14 19:59主管最好有權可以加薪啦，除非你是是跟處長級以上的

gary810426 06/14 19:59反應

amanda81562506/14 20:01主管應該有權限建議加薪吧？

keyofdejavu 06/14 20:03建議加薪不用權限，你也可以寄信給總經理建議加你薪

keyofdejavu 06/14 20:03他要不要加就另外的事了

DrTech 06/14 20:22回過很多次文了，除非剛好遇到公司規定的年度加薪。

DrTech 06/14 20:22或你主管是董事會，而且董事會沒作用了。不然你主管

DrTech 06/14 20:22真的沒權利幫你加薪。

DrTech 06/14 20:23寄信給總經理也沒用，一個職責分明的公司，怎麼可能

DrTech 06/14 20:23越級去跟總經理爭取可以加薪的。

yorkhung 06/14 20:28要談加薪要有離職的心理準備，不然就只是單純的抱怨

yamakazi 06/14 20:29大公司的話靠升等或考績比較有機會，或案子做的好爭

yamakazi 06/14 20:29取專案獎金或分紅，你沒戰績沒特殊貢獻是要拿什麼爭

yamakazi 06/14 20:29取加薪？

yamakazi 06/14 20:31不過看來你是要講物價上漲爭取加薪，趕快去跟你主管

yamakazi 06/14 20:31講看看，順便CC處長總經理

KCKCLIN 06/14 20:32主管:我也想家

yamakazi 06/14 20:32趕快寄信，說不加薪你就要離職，然後回來告訴我們結

yamakazi 06/14 20:32果，打臉那些不看好你的人

willy2771 06/14 20:51會挺你的主管 不會跟你說會幫你爭取加薪 而是會去

willy2771 06/14 20:51找他的主管 或他主管的主管 爭取到結果之後 再來跟

willy2771 06/14 20:51你說 我是說真的

willy2771 06/14 20:52換位思考 如果你是主管 然後你很挺你底下的員工 你

willy2771 06/14 20:52會怎麼做

loadingN 06/14 20:57照你的敘述不就是已經加了 不滿意的都走了 剩你

yamax 06/14 21:00登入2，莫認真

wcre 06/14 21:07你主管能一年幫你調薪二次嗎？不行只能離職啊

zzyzx 06/14 21:08你用物價上的漲論點談 成功率高達0%

raxt577 06/14 21:14跳槽再回鍋比談加薪來得快，更別說如果說跳到不錯的

raxt577 06/14 21:14也不見得想回去

smile12372 06/14 21:14幹 每次都說著是可以給你最高的價碼了 出去面一堆

smile12372 06/14 21:14更多 我就拿離職信丟他桌上了

whitezzwei 06/14 21:20直接提離職比較快 提一次加一次

vincent0412 06/14 21:27換公司吧，最好你調其他人哇哇叫

houjay 06/14 21:30不找我一律裝傻

asdfghjklasd06/14 21:34上週我跟主管說錢不夠用,會幫我變管理職調薪了

kevinmeng2 06/14 21:36供三小？你是沒工作過？還是主管佛心到不行？

wateryc 06/14 21:47根本不用談啊，因為主管無決定權啊，不如直接換工

wateryc 06/14 21:47作，一間正常有制度的公司怎麼可能有你講講就調薪

wateryc 06/14 21:47的事情，所以我覺得少我也都不談這些，就是直接換

wateryc 06/14 21:47工作，省得屁話

aoog5858 06/14 22:01大公司談了也沒用 跳槽比較快

opencat 06/14 22:04小公司沒錢給你 大公司非常規調薪流程很麻煩

hrjesus 06/14 22:11有阿，他說我沒那個價值

kyle5241 06/14 22:15大公司聽說分紅可以額外給

gn01216674 06/14 22:15可以談，初階主管再去找副總談，通常副總就可以決定

gn01216674 06/14 22:15了。身邊朋友經驗調個20-30%的都有

gn01216674 06/14 22:16要是初階主管懶得幫你談，通常就說你已經比別人高了

gn01216674 06/14 22:16or你頂到職位上限了

a44883 06/14 22:27你跳槽比較快啦，談個毛~被黑還比較快

Neistpoint 06/14 22:29有戰功的話也許有機會

DarkIllusion06/14 22:41直接換公司比較快

SY082022 06/14 22:59你老闆自己也很想加薪

q1mail 06/14 23:17跳槽比較多

bnd0327 06/14 23:31最近兩年通膨加上很多家結構調薪，有口頭問一下

tp6pt 06/14 23:35開誠佈公談談吧，有談有機會

jeff830603 06/15 00:21主動談離職 加薪的可能性比較高

clamperni 06/15 00:48他沒事幫你加幹嘛

childeviler206/15 00:49直接跳，老闆覺得你重要就會跟你談，你一點也不重要

childeviler206/15 00:49，跳也跳不到好地方，要拿什麼跟老闆談？

Rocker5566 06/15 01:01一般初階主管根本看不到薪水

tony9211 06/15 01:09一般主管比較難有這個權力 除非你提離職吧...

Nigger5566 06/15 04:09登入3能發文哦

disyou 06/15 05:45不用講就已經加薪了

mathrew 06/15 06:10很難有主管一年幫你調兩次的啦

tongmove050306/15 07:14直屬主管其實沒權利幫你加薪

acer559655 06/15 07:18全部罷工比較快，不過不太可能

dong531 06/15 07:55主管會主動幫我加薪

samm3320 06/15 08:22能加自動會加，沒有的話直接跳

daye2012 06/15 08:28要加薪就是去別的地方升遷，原地產值都一樣，加個

daye2012 06/15 08:28屁薪

Eligor41 06/15 08:56拿其他offer來談 不然你還以為自己很值錢啊？

ppp123 06/15 08:59只有你有通膨？ 跳槽比較快

shooter555 06/15 09:00雖然很多人都說直接跳 但我也有看過每年吵每年加的

shooter555 06/15 09:01其實兩件事可同時做 邊吵邊找工作

WilMyers 06/15 09:10看是哪家吧XD，台廠系統廠談加薪不如直接跳槽

lojay 06/15 09:18乖乖去面試 面不上你就是只值猴子價

rainbow321 06/15 10:06主管其實也沒辦法幫你大幅度調薪說真的

specman 06/15 10:09當然可談 但是效果有限 跳巢真的比較快

Ark727 06/15 10:33真的提離職比較快

lplpkkk 06/15 12:16老闆也沒權利加薪啊 傻啦

chunfo 06/15 13:26曾經拿了一個offer去看看有沒有慰留 可能30%太多了

tsairay 06/15 14:37跳槽就好,不用想太多

unmolk 06/15 23:18免洗帳號

h921440 06/15 23:25所有的科學研究都得出結論.跳槽比加薪快很多

bring777 06/16 00:15跳槽比較快，版上太多經驗文，正解無誤

nocash 06/16 23:06不會，因為主管也是打工仔

cathychg 06/17 01:05妳們公司 人資有加勞保嘛