Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8％ 高於三星、英

iosX 07/03 14:42製程職責劃分很細，每廠的廠長規矩又不一樣

iosX 07/03 14:42你在NTC學的不一定適用，很容易水土不服掛掉

iosX 07/03 14:42學長姐沒教，打教學評量還不講實話是另外一回事囉~

iosX 07/03 14:43*不能講

kyle5241 07/03 14:57新人拿滿200 萬 但第一年不到100萬

kyle5241 07/03 14:58還有上面的認知是 隔年的分紅算是第一年的收入 不

kyle5241 07/03 14:58算在明年的收入

snakespeare707/03 14:58第一年有破百吧

kyle5241 07/03 14:58但是妳明年離職明年的收入就拿不到

iosX 07/03 15:02是離職要選在七月發完才能領完去年的

br2658 07/03 15:04就算一月進去，隔年七月也只拿得到7.5成

o39955588 07/03 15:08笑死 第二年七月才發的分紅 算第一年收入 ...

steak5566 07/03 15:08拿滿還叫新人啊？ 永遠吃豆腐的分紅制

o39955588 07/03 15:09那公司是不是欠員工薪水 如果離職怎麼沒補發？

o39955588 07/03 15:13新人年薪200就是大外宣 實際根本領不到 砍半差不多

aspca022 07/03 15:16是啊 根本沒200 如果要這樣講 跟房仲招人說肯拼百萬

aspca022 07/03 15:16不是問題一樣

kyle5241 07/03 15:23要求待遇比照美國人啊 每個月實拿20萬還會走？

KCKCLIN 07/03 15:34第一年通常幾個月?

Linlosehow 07/03 15:39第一年有破百就不錯了 兩百是在做夢？

IAMROGER 07/03 15:39一直很好奇GG把分紅另一半隔年發，那些存在銀行的利

IAMROGER 07/03 15:39息？ 另一半分紅扣一年還拿一樣的數字？

IAMROGER 07/03 15:40另一半分紅被扣留一年，利息跑去哪？

A10 07/03 15:42去年EE 月薪6萬 第二年大概180萬上下

A10 07/03 15:43第一年大概100～120吧

KCKCLIN 07/03 15:44第一年有16個月喔 那還可阿(不含加班)?

zaiter 07/03 15:45神山說什就是什 一堆年輕人在那唧唧歪歪 質疑東質疑

zaiter 07/03 15:45西 難怪被三星追過

Howard6666 07/03 15:47我IT第一年剛好100

Howard6666 07/03 15:48考績S.S-

qazxc115689207/03 15:49第三年開始才200吧

A10 07/03 15:49我講的不含加班 加班會很補 +20w上去是基本

pikachuuu 07/03 15:49HR招人公然違反誠信正直 可見說的話聽聽就好

KCKCLIN 07/03 15:49喔喔 謝謝

shch40316 07/03 15:52第一年就是看加班多寡啊 分紅沒多少，NTC三個月回

shch40316 07/03 15:52來，還不是一樣從頭開始當新人。

anthony1060507/03 15:52因為台積電公然說謊

sheepfeather07/03 15:52跟大學上通識的感覺差不多吧 重要的還是專業科目

sheepfeather07/03 15:53不過有些課會覺得你都來幾個月了 專業應該都要會了

A10 07/03 15:56NTC東西 你回單位 會不會都沒差 但老闆給的課題

A10 07/03 15:58要完成 這表現決定你未來走向

cherisheng 07/03 16:05這間公司跟人家講誠信正直 簡直笑死人

jyy5566 07/03 16:10就全部人一起演戲 騙上面一切都好棒棒

eason60410 07/03 16:20就一堆人第二年才拿到的分紅算進第一年啊 嘻嘻

benson20084 07/03 16:23NTC算是幫你適應與世隔絕的感覺吧

nlriey 07/03 16:30說個笑話 誠信正直

wwwcom71 07/03 16:32以前哪有ntc 直接叫buddy帶你

wwwcom71 07/03 16:32而且而且第一年年薪200是不可能的

money199292207/03 17:01新人哪來200領滿跟靠加班才有

KFC007 07/03 17:07三個月陣亡率就超高了，一年就算資深學長，18層地獄

KFC007 07/03 17:07不是叫假的

zxcvbnmnbvcx07/03 17:08誰沒有？

cattgirl 07/03 17:17NTC 度假勝地，很多受訓完離職

nlriey 07/03 17:22有NTC還有17.6%才可怕，沒有的話不會多高

nlriey 07/03 17:22HR也是煞費苦心

nlriey 07/03 17:22*不知會

flower42 07/03 17:24好奇十八層地獄的月加班時數

nick2012606307/03 17:25NTC就是個笑話HR KPI

jkl852 07/03 17:28公司文化跟部門人際問題在NTC待多久都沒用

blaine1123 07/03 17:43建議以後NTC改一年 離職率就有救了 反正這個公司最

blaine1123 07/03 17:43愛看KPI

jtsu5223 07/03 17:46中位數185然後喊第一年200:)

p94107 07/03 17:48從fab hours 到NTC 拜託不要再亂揣摩上意 用一堆智

p94107 07/03 17:48障政策了好嗎

Coolno9 07/03 17:53去什麼NTC 以後還不都是NPC

Coolno9 07/03 17:54萬用逃脫：這我們下來再看仔細

jay7684123 07/03 17:57因爲離職真心講的負面文化相關，都會被解讀為你個人

jay7684123 07/03 17:57問題

jay7684123 07/03 17:58然後自我安慰都是訓練不確實，才搞NTC

nlriey 07/03 18:05喊第一年200，然後新人發現自己領的比vendor還少

nlriey 07/03 18:06工時還>>>>>vendor, 這就叫ICIC

blacktruth 07/03 18:07單向道單起來

Qcloud 07/03 18:30第一年破百別做夢了

Qcloud 07/03 18:30破兩百 少打

k798976869 07/03 18:40不然要求像美國員工分紅打散到每月月薪領啊☺

iosX 07/03 18:49聽過G跳Vendor，有Vendor跳G的嗎?

jerrypan1 07/03 18:55中位數都公佈是185了 還敢喊新人200？

kyle5241 07/03 19:07建議從進公司第一天就算分紅，NTC完領到第一筆分紅

kyle5241 07/03 19:07後 就會乖乖留了

k1208809310 07/03 19:08在NTC的時候 無意間聽到其他工程師說 現在在這邊當

k1208809310 07/03 19:08少爺 看回單位怎麼整死你們= =

kyle5241 07/03 19:08有啊～ASML跳G的有啊 從vendor 挖人以後保固過了才

kyle5241 07/03 19:08有人會修啊

PattyHsinn 07/03 19:10因為NTC教的東西回去不一定用得到…

PattyHsinn 07/03 19:11離職原因很多都是同事和公司制度ㄚ

kyle5241 07/03 19:28應該問說外國人離職率為啥這麼低？ 給新人跟外國新

kyle5241 07/03 19:28人一樣的待遇就好了

GymRat 07/03 19:31少的你補

OBTea 07/03 19:34第一年加班費破20萬那等於每個月都要報40小時2倍的

OBTea 07/03 19:35加班費

kyle5241 07/03 19:52每個月2倍的報滿可以到50萬啦…

dagehoya556607/03 19:59每天聽hr 這些拉基放屁

CC0303 07/03 20:06拉雞新人幫不到忙還要領多少錢笑死

CC0303 07/03 20:06一堆一年還跟垃圾一樣

OBTea 07/03 20:10新人薪水是 6萬，6萬/240*2*46*12

OBTea 07/03 20:10約28萬吧

cattgirl 07/03 20:16GG科大第一年$70萬 科科 別再騙了

kyle5241 07/03 20:25嗯嗯～還有國定假日可以再多報8小時～過年理論上可

kyle5241 07/03 20:25以多報32小時

bluenova 07/03 20:26笑死，報滿2倍加班費你以為多難，每個月都馬報好報

bluenova 07/03 20:26滿，然後多出來不能報的都當作做功德

kyle5241 07/03 20:28不過現在開放吃飯時間報加班～ 至少可以早點下班？

leo91531 07/03 20:36原本吃飯時間不能報加班，都要演戲才不會白給，現在

leo91531 07/03 20:36能報了老人還在演是有偶像包袱嗎？

nmjkluiop 07/03 20:45拿滿也沒兩百 要加班功德費拿滿才有可能接近

jason613 07/03 21:08ntc3月+下部隊3月 蜜月期6個月 爽

OBTea 07/03 21:16離直接人員環境遠一點的單位平常日可能還是 1.34起

OBTea 07/03 21:16跳

vanll23 07/03 21:16NTC的訓練跟實際的落差大，當然離職率就高啊

labell 07/03 21:17加班費低於分紅 正常領分紅

pikachuuu 07/03 21:18現在18A一堆單位不能報吃飯時間加班好嗎 想報麻煩

pikachuuu 07/03 21:18先舉手跟老闆說要忙什麼 就是阻擋你報的意思啦 公益

pikachuuu 07/03 21:18做起來

maplefff 07/03 21:46可以說明一下台積電前三年分紅分別可以領幾成嗎?

maplefff 07/03 21:47基本上撐到底第四年7月就能拿到完整30個月嗎