[討論] 養老跟升遷是不是很難兼得？？

kyle5241 07/10 09:57那怎麼不去GG?

gn01216674 07/10 09:57你想靠裁員把主管裁掉讓你尚未及，這種事情非常非常

gn01216674 07/10 09:57少。想要上位，要選成長高，公司極力擴編的單位才是

gn01216674 07/10 09:58所以你說「常裁員=容易升遷」這件事，我自己是沒看

gn01216674 07/10 09:58過

gn01216674 07/10 10:01台灣99%都是不裁員的，原因是低底薪+分紅制度。你爛

gn01216674 07/10 10:02，不給你分紅就好，我也不用裁你反正你底薪那麼便宜

gn01216674 07/10 10:02。景氣中下時，那就全員一起沒分紅，公司照常運作，

gn01216674 07/10 10:02真的景氣超爛時，那就無薪假（砍底薪）

wulouise 07/10 10:05裁員就是減編，最好升遷機會會變多

wbw 07/10 10:14台灣哪有不裁員 以前公司遇過兩次還有剛離職的公司

wbw 07/10 10:14也剛裁一波 反正台廠都會裁乾脆去外商

wbw 07/10 10:14裁員都是裁資遣的比較多

wbw 07/10 10:15資遣=>資淺

sscs 07/10 10:48哪有 那些資深領一堆錢的也容易被裁掉

breakingball07/10 10:51會裁的公司不少吧

cityhunter0407/10 10:59升遷越高，不是越好養老

wbw 07/10 11:01貴的有績效不太會被裁，會被裁的通常是很黑，遇過

wbw 07/10 11:01普遍都是裁年資淺的較多，因為也拿不出什麼績效出

wbw 07/10 11:01來。

DrTech 07/10 12:34能不能養老跟職位升遷高低又無關。有人照，再高的職

DrTech 07/10 12:34位都能養老。

DrTech 07/10 12:35即使是台灣的大公司，也一堆酬庸掛名性質的職缺。

dildoe 07/10 14:11講得公司都在換老闆，就算換了班底會差很多嗎?XD

SolomonTab 07/10 16:57有 也不會到處跟別人說好嗎！

Lhmstu 07/10 18:06這種位置都自己拉自己人吧，形成派系

Lhmstu 07/10 18:07併購什麼他們才不管那麼多，現在能壯大自己勢力再

Lhmstu 07/10 18:07說

gm6902 07/10 18:28公務員

ryancyco 07/12 11:18想養老，公司沒裁員就佛心了吧