Re: [心得] 20年系統廠心得 (含薪資變化)
※ 引述《BangGod5566 (忠孝東路走九遍)》之銘言:
: i大算是萬中選一吧
: 坦白講路要走的順真的是看運氣
: 不是有能力的人就能找到好位置
: 這兩年大徵才時段新鮮人的門檻放低,這些新鮮人的起跑點就比當初不得已去系統廠的人: 高很多,這才是大部分人情況
科技業本來很靠運氣阿
我覺得 重點就是要 勇 於 跳 出 舒 適 圈
真的沒有一家公司是永遠最強的
如果你自認運氣沒到頂 那就勤勞一點 自己淘汰壞公司
千萬不要當腳麻的
你說這幾年豬屎屋風生水起
要想想前幾年可是連發哥E9面臨300保衛戰
蔡董甚至說 沒有賣要紫光 但是不排除併購換股
原po那時的發哥是卷哥天下
晨星又被渲染的很可怕
其實當時二線的豬屎分紅也不怎麼樣
光電廠也曾經輝煌
我曾聽光電廠過來的前輩屁他以前的事蹟
遙想兩兆雙星從風光走入人人喊打的雙D產業
以前也曾經幻想BENQ國際化
當年的通訊組電波器畢業去漢堡王好像也不錯
HTC更是盛極一時 留到最後的人變谷哥又怎麼說
然後這幾年有買房跟沒買房
一個轉念可能又是3~5年的薪水差距了
短期來說
神山比豬屎屋穩一點 明年開始N3放量
如果豬屎屋消風就又回到大GG時代
一線廠說不定明年帝王蟹可以往上竄一名
對岸如果突然又發作那可能豬屎屋就真的沉了
風向可能又往外商吹 但是HC也不一定有
不過我是不反對chosen one出來曬薪資單
大家都打工的 出來看看天花板在哪裡
互通有無 激起跳槽跟競薪的動力
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系統廠也曾經風光過啊
華碩560 英業達460 廣達889
對阿 系統廠最可惜是雙A當時沒有發展成聯想那樣
鴻海甚至到2007費用化之前,都還有新人拿滿拿滿150
,五年去大陸300的
也沒跟上手機自有品牌這一波 都被對岸吃走了
好久沒聽到漢堡王 差點忘記是哪間了
早期廣達很敢發,經理一年配100張,賣在800高點的話
,就800萬
打錯,8000萬
新人發20張,賣在高點也有1600萬
但這高價沒有維持很久就是了
樓上好像算錯,?8000萬?
分紅費用化前 就當作過去了 畢竟是合法搶劫股東時代
漢堡王就華寶 這已經是第二次有人問了 = = 我老人臭
沒錯,我畢業那時,發哥是台大書卷獎才進得去的公司
找工作時,GG才4X塊。都散發出老人臭了
20年前進聯發科的,應該都還領過平均一人發十幾張的
股票費用化罪魁禍首還不站出來,國外都還在發股票..
欸 沒有 其實GG龜在70以下很久 2000後整整10年都普
GG4X算年輕了,我進系統廠時廣達300多 英業達100多
鴻海還不算太有名
雙A再好也抵不過人家一紙規定啦,一堆中國公司規定
採購NB/PC只能買聯想,連DELL/HP的都不買了..
亞洲金融風暴剛平息,科技泡沫還沒開始,科技新貴的
榮景剛進入尾聲,每一家公司都還在編織上市股價破百
,全的員工發財的美夢
那時候我剛進公司,聽前輩講股票賣掉進帳千萬甚至幾
千萬,也不過是幾年前的事
然後老闆一直說,明年股價還會回去,叫大家要有信心
以前都會傻傻的相信老闆的話 板上年輕人千萬別信
可是偏偏薪資漲不少、分紅張數也有在增加,年薪卻一
年一年大縮水
我花了十幾年,年收才重回入行第二年XD
產業的勢頭過去就是過去了 科技業就是這麼變
那你還算是不錯的欸 剛畢業就搭上車過 同這兩年新人
不過現在新竹的房價也回不去惹
我的前輩是前一代的科技新貴,我是第一代的科技新跪
我們同期都會開玩笑,公司股價就是我們這一期害的
IBIZA數學本來就不太好吧 他上次說1億的5%是4000萬
有這回事嗎,我不記得了
真的沒印象,大概十心算錯位吧
不好意思IB大 好像太針對 我的錯~
只能說黃金十年真的慘,最近幾年才是操的有價值
全台又操又窮真的只有一個幹字
推IB大講古
職涯就是一直丟骰子啊,你總要有膽丟
有時候你認為很高攀的公司,準備一下,基本的擋門考
試考過,然後跟面試官有面緣,莫名其妙就滑進去了
其實確實往往是機遇比選擇更重要
現在當紅很賺錢很敢發的公司 等你真的領到手變怎樣
很難講 更不要說十年後你變中堅的時候
聯發科能挺過20年真的很厲害 幾代拳王都下去了 他還
在
再戰幾年!
最廢的就是整天哭自己生不逢時沒領到股票,又不願意
學習的人吧
搞得全世界都對不起他一樣
豬屎屋要跨過一代拳王 首先就是產品線護城河要夠
結果真的給他機會表現,全英文和老外開會、領導一個
案子,這時候又縮了
以產品線來說 發哥跟帝王蟹都很廣 滷肉有他厲害的
地方 但是比較容易受到波動 很多一代拳王一碰到客戶
抽單或是大環境改變就掰惹
以前奇美光電有夠跩
推文講古很精彩 長見識了
o o
弱弱的問一下以前的拳王是指哪些公司
一代拳王超多的
島國品牌廠都陪人家玩,沒幾個人的地方都看政治了
,強國市佔不太可能直接放外人進去撿吧, 癢癢供應
鏈 撿有賺錢的才是寶,功德要做才有機會撿寶吧,做
功德部分還是留給5樓就好XD
時代的眼淚…
這篇文跟推文實在太多了
謝謝發文與推文的前輩分享~
鄉民最愛嘴的電子五哥都當過拳王準拳王啊
還有雙A,HTC也是都當過拳王,只是現在虎落平陽沒人
去
VIA就一代拳王 以前台股曾經的股王
只有島國猴子會打拳 騙肖言論比較可怕XD
一代拳王理論是指ic設計,htc不算ic設計吧
htc當年很強好嗎?鑽石機和M7都不輸蘋果吧
發哥E9就算300不保,也是比系統廠高好嗎…
科技業給的pay很合理 不像難部慣老闆
推最後一句
科技業就是靠產業爆擊 要高薪就是往金字塔上爬搶分
紅 但發哥早期都是卷哥卷姐人數少 產業基期高 但要
往上一階也不好爬 遠po固然是倖存者偏差 但也是走
在正確道路上 一手爛牌最後贏錢其中的努力跟付出只
有自己懂 想要穩定高薪的 該考慮的是重考醫牙
中國發作要看哪種發作啊 說不定自爆
中肯推,都是命
最愛嘴的就是整天叫人重考醫牙,你自己去考啊
年薪起點就不一樣了 系統廠一開始只有50-70 豬屎
屋500-700 差了10倍…以複利來說以後只會拉更開
年年有招生耶,你在等什麼
講到賺錢,我覺得有時真的是命。當初via 不可一世,
intel 犯蠢,讓VIA撿到槍。只是去看過VIA的總部,就
知道他沒準備好,哪有辦公室東一個西一個的。
哪家起點有500到700啊 自己開公司喔
VIA當時台灣第一的IC設計公司 跟發哥是唯二進世界前
十的 不是進科技業就一定賺大錢 還是待對公司
不是嘴啊 想高薪又不努力 沒富爸爸不然重抽?
牙膏的地盤不是牙膏的東西 西西XD
VIA當時擴張太快,滿手現錢狂投資,然後中了HTC
2000~2005系統廠很猛啊 華碩廣達技嘉微星也是三五
百萬隨便發 當年發哥是千萬等級只是人數少
電子業的黃金年代(分紅費用化之前)再搭配當時的
房價 新竹一年買一間不是開玩笑
發股票的年代,連光電慘業都有4X就退休的
當初員工分紅就是不合理,公司發幾百萬的股票,只要
繳面值的稅。根本是把股東當白癡。現在不是不發股
票,而是股票要用市值計稅,列入支出。不然RSU怎麼
來的.....
之前海馬有拿到股票cash out 然後直接退休搞副業去
了
吃別人豆腐的時候會爽爽用,正常規則的rsu沒人想用
會腳麻就是自己沒精進沒進步啊 跟老屁股講那抹多幹
嗎 那些人最好分辨的就是推拖閃躲飄,不然就是整天h
l別人然後只會call廠商
新竹四大 MPNR 500-700有很難嗎…
新竹四大 MPNR 800以下都是乞丐吧
發包仔不會推拖閃躲飄 說笑話XD
200x新竹透天還在八百萬以內吧?
樓上 南寮透天 香山透天 關新路透天,你的範圍有點
離譜
之前新貴的時代,清夜附近的公學是沒人要買的
老納09年開始工作,百人規模的辦公室最老不超過45歲
當時新貴都做十年就爽退
大部分企業都是從藍海走向紅海 這是不可避免的
世上聰明人那麼多 已經走出路要複製有何難
又不是每家企業都是台積電搞先進製程
20年前美國前百大企業 現在都淘汰掉多少家了
推
爆
首Po很久以前就想寫這篇心得文了,但總因工作/家庭等諸多雜事忙碌而遲未動筆。 近來看到版上太多貶損系統廠的文章,故在此拋磚引玉分享我的20年工作心得, 希望能正向活化PTT tech job版的風氣。 由於長年工作習慣所致,行文會偏向條列式列表,煩請見諒。 有問題會儘量於推文回答。10
幫大家歸納幾點 第一點: 十幾年年資當系統廠的經理年薪250萬 =>發哥IC廠五年年資的工程師年薪300萬 所以一開始入錯行差異就拉開了~2
i大算是萬中選一吧 坦白講路要走的順真的是看運氣 不是有能力的人就能找到好位置 這兩年大徵才時段新鮮人的門檻放低,這些新鮮人的起跑點就比當初不得已去系統廠的人 高很多,這才是大部分人情況爆
本來想用推文一一回覆版友的問題, 但由於推文過多, 所以還是在此統一回文回覆(包含私信的問題), 維持版面較佳的可讀性. Q: GIADHL是哪幾家?鑽石鑑定快遞機構? A: Google Intel Apple Dell Hep Lenovo 別懷疑, Intel內部也是有做系統的單位. 這些都算是系統廠.
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值爆
[請益] 薪資跟主管保證的不同 該去嗎小弟我剛拿到某家豬屎的offer,當初主管是說絕對有7X以上, 我才去面的,一路面試下來還挺順利的,結果人資核薪出來,是6X(差點吐血), 跟預期差了將近10K,也跟最低預設差了5-6K左右。 打電話問主管,主管只說這是人資核出來的,他無權決定。 一開始還覺得這家不錯的……爆
[心得] 系統廠基層員工的真實人生經歷分享以前念書時大家都說男生念理工科好,因為成績普普,只去讀了私立學店的電機系 渾渾噩噩過了四年,成績都是在中間遊走之下畢了業,畢業後08年跑去當兵,熬了 一年終於退伍 09年退伍後休息一個月就出來找工作,沒想到當時剛好金融海嘯,因為一直找不到 工作,只好先去與政府合作的公司去先當月領政府22K的"至企業實習方案"實習當67
Re: [心得] 300鄉民真的有那麼多?肥宅我是系統廠員工。同溫層朋友大多也是系統廠的員工。 肥宅舉例說明自身所見所聞 舉例說明:年俸300up (這三位是朋友的朋友,沒有實際碰過面的"傳說"): 1.一位朋友的親戚,在美國臉書上班,年薪300多...吧? 2.一位朋友的朋友,面板業,10幾年前被中國挖去當主管職,公司給300。64
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?系統廠的薪資很不好 我也常酸系統廠 多年前 我在美國的簽證快出問題的時候 曾經想好回台灣的退路 那時候是2018年 工作經驗台灣2年 + 美國2年 原本想投IC design house 但是因為實在太久沒碰verilog惹 又遇上當時是2018年 台灣IC正好在谷底慢慢再往上爬的日子(但當時還是慘)14
[請益] 該如何進到一線豬屎屋?代PO 年後轉職努力了兩個月, 在傳產做IT,只會C#和Java,準時上下班,年資五年/四大資工碩,年薪約110萬左右 目前一線豬屎屋,基本上連面試機會都沒有, 只要不限經驗,不管什麼職缺"全投",QA/韌體/演算法/RD12
Re: [討論] 有沒有當年發股票多好賺的真實案例?這個是倖存者偏差 當年要發的好 去晶圓廠或光電廠說不定更容易 一來豬屎屋以前門很窄 那時候能進大M也是當屆書卷獎 再來豬屎屋崛起的時間點太晚 到分紅費用化之前已經沒剩幾年