Re: [請益] 對孕婦友善的科技公司有哪些

※ 引述《marsonele (胖子的脂肪該被抽稅嗎)》之銘言：
: 女版問了 沒人具體說是什麼公司 只說外商有
: 就想問一下 目前哪些公司 女性懷孕會給優於勞基法的福利和照顧
: 比方說
: 懷孕就補給計程車費 或是給車位
: 不然就是 WFH到產後
: 或是還有其他福利歡迎分享
: 女性懷孕生子等福利政策 在科技業的資訊太少了
: 如果有對先生的福利也可以分享

簡單分享一下 我待過的兩間公司的福利

我也待過趨勢，但是那時候沒有特別了解這塊福利就不打上來了

+-------------------+------------------+-----------------------+
| | | |
| 福利 / 公司 | 台積電 | 微軟 |
| | | |
+-------------------+------------------+-----------------------+
| 產假 | 12週 | 20週* |
+-------------------+------------------+-----------------------+
| 陪產假(給另一半) | 10天 | 6週* |
+-------------------+------------------+-----------------------+
| 育兒津貼 | 0 | 2500/month (六歲前) |
+-------------------+------------------+-----------------------+
| 育兒補助 | 一胎一萬 | 生育禮金2000 |
+-------------------+------------------+-----------------------+
| WFH | N/A | 跟老闆討論** 以及 |
| | | 職位性質決定 |
+-------------------+------------------+-----------------------+

* 微軟另外設有【家庭照顧假】20天(有薪)提供給員工有需求時可以請來照顧家人

** 微軟目前很多職位是只要老闆允許 你是可以100% WFH


歡迎大家來投遞履歷，有興趣可以站內信給我

--

一直看到提「海邊的福利」 可否分享一下海邊的福利如何？

這是兩個不同的 微軟有生育禮金2000

海邊的HR洗得開心嗎？ 發個比較表格來給大家看看海邊福利如何啊？