Re: [討論] 周圍強者多 薪水低 vs 強者少 薪水高
※ 引述《endurance (大家好)》之銘言:
: 舉個極端例子
: Google 工程師給300萬 vs 系統廠資深經理 給350萬
: 請問這種情況會想換嗎
: 單看薪水 google比較低 原因可能是因為被看上的能力就值那樣
: 但在系統廠因為做了比較久 上面知道能力 所以能拿到350萬
: 這種情況 大家會去強者多的地方磨練自己嗎
我大概知道你要講什麼
但是因為你的理解就有錯
所以講到後來大家會變得不太聽懂你要講什麼
這樣子的敘述能力是不行的
系統廠資深經理,之所以會考慮Google
(或者是所謂高手多的地方)的工程師
絕大部分原因就是Google的一個工程師
開的錢就可以比系統廠的資深經理要高很多
很多人看了網路上資訊,拿300
不代表每個人都只拿這樣
Google 300萬(含股票)就是一個L4的薪水
英文好一點能力不錯的
五到十年搞不好就到了
是屬於一線有一點經驗的工程師
大多數情況下
不會有系統廠的資深經理跳過來L4
至少也會L5起,先做個資深工程師
這個就會比350高不少
L5應該至少高100起跳吧
應該就挖的動了
如果再帶個人,就是第一線小主管
這還只是一線小主管
還很多向上的空間
反觀系統廠資深主管350
沒有太厲害的話,公司位置沒有變多的話
在很多公司差不多就頂天了
哪一條路比較寬廣不是很明顯?
什麼同事什麼很強啊那些
我不覺得是這些人會跳過來的想法
神經病才在40歲跟你在那邊挑戰自我
把薪水天花板往上調,還比較有道理
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表達能力真重要 雖然大家都能意會他想表達的
當然是Google,系統廠你要花時間跟其他人鬥智你才有
機會生存!路誰廣?答案明顯了
在台系統廠上面的缺 跟在台灣G上面的缺 應該都差不
多的少...
系統廠資深主管若是pm sales反而容易接觸到高層 這
條路才是寬廣吧 立下幾次戰功後 就變總經理特助了
接觸到高層 然後一樣領低薪 so what?
不是在說路廣不廣嗎? 多半人在G在L7就到頂了 台灣
有多少L7呀?
高100也要考慮稅後只剩80-60 在系統廠當主管出張嘴
叫ic廠原廠RD做事 L4L5自己要下去coding 也不好選
呃呃呃呃呃,我認為L5我就可以退休了,是我太草莓
嗎?
不會有強者多薪水低的情況 因為強者會往薪水高的地
方去
當奴隸
L7差不多大M處長的等級了耶
很多工程師到L5就上不去了 L6就很難了
不用L5啦,裡面很多tenure 10yr+沒辦法升的L4
L4很多人就不想升惹 上去就要帶人帶project 惹 L4
爽爽過
升不上去想拿更多薪水只能跳槽
L7已經很大惹 大概跟M的一級主管差不多+1
大M一級也是這幾年才能比L7吧 不過數量上多太多
L4就停止努力?300在台北夠用嗎
停止努力就是一種對強者存在的幻想....
哪一家公司可以讓你領L4的薪水 又爽過 又不帶人
你想跳槽就是要放棄其中一個條件....
Hoogler,多了之後 Google的資訊也變多了
L4應該可以600做到退休
台灣L4沒有600吧?
重點是,L4一直待下去的話有人會覺得是個red flag
除非你只想一直待同一個組,不然多少會有些問題
G L4不是已經是最新的terminal level了嗎?
L4 terminal level?好奇有沒有reference 0.0
制度的關係,L5比較會是terminal level
會說L6很難升是因為L6還要別的部門推薦
你把外商的薪水想得太低了
4
什麼叫「強者」? 畫畫很厲害算不算強者? 做報告很厲害算不算強者?拍馬屁很厲害算不算強者? 對我來說 這些人都是強者 但為什麼有人發展的好 錢領的多 有些人卻是在路邊當乞丐 把自己會的技能應用在對的場合 比你去學一堆技能卻派不上場 來的有用處32
首Po舉個極端例子 Google 工程師給300萬 vs 系統廠資深經理 給350萬 請問這種情況會想換嗎 單看薪水 google比較低 原因可能是因為被看上的能力就值那樣 但在系統廠因為做了比較久 上面知道能力 所以能拿到350萬
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值爆
Re: [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去閒聊一下: 頭銜不是最重要的。工作的內容比較重要。 職稱與權力,不是管理人的武器。。 未來想繼續有機會當主管,面子是最不重要到。 1. 2021年,我去面試一家新創公司。創辦人之一,是早期PC時代,數據機撥接上網時代,的台灣常上新聞的知名公司總經理。爆
[心得] 系統廠基層員工的真實人生經歷分享以前念書時大家都說男生念理工科好,因為成績普普,只去讀了私立學店的電機系 渾渾噩噩過了四年,成績都是在中間遊走之下畢了業,畢業後08年跑去當兵,熬了 一年終於退伍 09年退伍後休息一個月就出來找工作,沒想到當時剛好金融海嘯,因為一直找不到 工作,只好先去與政府合作的公司去先當月領政府22K的"至企業實習方案"實習當爆
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?原本打長文分享,系統廠薪資與文化的, 後來斷線沒發到文,可惜。重打簡單版本。 這篇主要給年輕人看的。 你未來會成為什麼樣的老人。 1.首先可觀察一下公司的副理,經理,大概是什麼年齡與資歷的。就知道自己什麼時後可以到達了。X
[討論] 台女為何喜歡醫生大於工程師?台女看到醫生就好像高潮了一樣 但是明明工程師賺的不輸醫生,甚至超越 聯發科現在碩士新人年薪200萬 做個幾年就有3、400萬 厲害的當上小主管就是6、700萬以上64
Re: [討論] 系統廠最近是不是超級慘?系統廠的薪資很不好 我也常酸系統廠 多年前 我在美國的簽證快出問題的時候 曾經想好回台灣的退路 那時候是2018年 工作經驗台灣2年 + 美國2年 原本想投IC design house 但是因為實在太久沒碰verilog惹 又遇上當時是2018年 台灣IC正好在谷底慢慢再往上爬的日子(但當時還是慘)57
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?小弟待過中國系統廠,與台灣系統廠。 系統廠也是分很多等級的,例如蘋果,google,三星硬要扯也能算 系統廠。 我們只論台灣系統廠,筆電雙A這種等級的。 或更殘的。台灣系統廠的普遍問題: 1.低薪。1
[問卦] 被嫌爆的一線系統廠工程師pr多少?科技板一聽到系統廠就搖頭,說很多私立鳥科大拉低素質,裡面普遍薪水也不高,年薪10 0就算強了,做到高階主管150算頂了,主要是毛利不高的關係 系統廠涼度操度差很多,有些爽領百萬,每天笑呵呵,有些操到三更半夜還不到百萬 有沒有被嫌爆一線系統廠工程師pr值的卦? --