[討論] 台灣谷哥有可能裁員嗎?
科技業裁員風暴從 Twitter、Meta 準備燒往 Amazon
想到谷哥這幾年在台灣大舉挖人蓋大樓
但 Pixel 麻... 市佔率看起來依舊軟趴趴
不曉得有沒有當年微軟手機慘
在市場上說實在沒有太大競爭力
台谷 Pixel/Silicon 團隊也有可能受到波及嗎?
這個時間點 lay 人也還不曉得發哥會不會回收
不說了,先去陪亞麻朋友喝酒了,他說他今晚可能會睡不著...
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要砍也不是砍手機吧,其他小 app 先收
你打去問總公司的老闆比較快
這ID不意外,就是想看好戲落井下石
pixel丟這麼多錢進去 還沒做起來就止損也太虧
所以哪間砍到台灣分部了?
感覺 NEST也很危險
一堆約聘的
Nest最近砍單砍很大 有機會
幾乎每一間都有砍到台灣分部,只是新聞沒報
我看起來像hr嗎?
呵呵,8%.....等公佈吧
他還在台灣蓋新大樓 你覺得呢?
樓上算是在販賣恐懼?a了一下你is不在Google也不在
美國
*id
我指某sss
發這種文也要用 VPN
單純不喜歡hoogler?
股哥手機只要所有股哥服務用自家手機免費保證大賣
不太可能
我販賣恐懼?你要不要查一下我在哪?然後要不要問一
下內部情況?
一畝跟blinds 傳是10% support check in。但是是在
美國
你在哪?真的要裁blind一畝早一堆風聲了哪輪
到你
而且support check in根本不等於裁員
Support check in也不等於最後兩檔的考績
跪求內推
米國人多 要砍也是砍最多的
都還在招人捏,砍人?
一畝三分地有新八卦
Headcount freeze跟out of cycle的support check in
被視為裁員的前置作業,一畝現在風聲鶴唳的。
sss700304 你在哪我不知道, 但我在內部感覺良好,也
不知你那8趴是指啥
我被裁之前也感覺良好啊 哭哭
樓上節哀順變 能力夠的話不用擔心 加油
沒有support check-in 但看之前meta裁的沒有規律,
我覺得人人都危險
clay 拍拍 拜託高手別回台灣搶工作啊
內部情況怎了?ss ldap給一下啊
一畝有消息說明年一月 看看是不是真的囉
sss給個ldap內部交流一下吧
Meta好像是eng 5%
今天WSJ已經有新聞說大股東施壓要求減少cost
其實一直在減了
Meta一堆director被裁前一天才知道消息啊哪有那麼好
知道 來這裡問是以為版上的人都董事會成員嗎XD
新大樓都是遠東的好嗎,Google只是租借,說不租了也
是划得來
Blind已經在說 google明年一月動刀
要裁員blind會先知道?對美國職場是有多無知啊
短期不會吧,雖然手機虧錢,之後就.
Meta 跟 Amazon 都說中了 你可以不信啊 呵呵
一堆contractor 瑟瑟發抖
可以去版友們最愛的台積電,吊打谷歌蘋果的幸福企業
一畝也在傳了
pixel7我喜歡阿
我沒內部消息 不過recruiter/outsourcing都掰掰惹
可能先從back office開始弄吧
今天可以先看台灣的阿麻粽有沒有受到波及
台灣亞麻仔以AWS占多數不是? AWS沒裁
台灣有Devices & AI吧
看職缺就知道了,認識的也都不是在AWS
Blind先流出來有什麼好奇怪的
很奇妙 原ok 問台灣谷歌會不會裁有些人反應很大
我也想知道內部消息,SS大大給個LDAP大家交流一下啊
我記得MagicMcgrady是在美國G
不然你以為估狗找一堆約聘幹嘛 到時候不續約就好 沒
有裁喔
你在裡頭的話再考量吧
蓋大樓就不裁員?Amazon也在蓋第二HQ啊,哪來的想
法蓋辦公樓=不會裁員啊,這想法也太菜
至於AWS,內部消息是12月底「有可能」重開部分職缺
的招募
外商都會裁啦
Meta裁員的確是Blind先出來的 連裁員severance 多
少也是Blind先出來。不要質疑我大Blind!
應該會把,不是有投資者敦促G裁員?
我看Blind也在嘴一畝的文章 不過我是傾向相信一畝
放心啦 我之前預告30% 50% 板上也沒人信阿:D
還有其他超過50% 的未爆彈呢 如果只算最近三年的
那可能就破表了
Pixel應該不是Google主要業務
他們不是還在找人嗎
死亡列車帶走
會,裁光光,怕了吧......
裁員30%,50%?你認真的?別鬧了
外商裁員最可怕的是,並不一定是砍能力差的,強者但
太貴或是能力ok但運氣不好在屎坑專案也是會被砍。
感謝上面的拍拍 我只是個外商小公司老闆跟上這波的
而已 o’_’o
pixel之前要麻熱要麻變磚 信心全失
pixel不會裁啦
改外包
Google 做pixel 怎麼可能是要靠賣自家手機賺錢XD
Pixel應該是不會裁吧
一堆說不會裁的要確定內
有人會說縮減重整不等於裁
不管外商台商都依樣啦 該裁就裁
台灣應該劣幣逐良幣,越裁越虛。約聘才是主戰力
是有可能會裁,不過這兩天 HR 妹子還在幫我喬面談
時間
19
只有一句話想說 雖然在這會被噓 就算在那被裁 也沒淪落到要M收 即使可能去 也去賺點零用等著鋒頭過去 這感覺就像是 和小模交往過的 是不可能永遠留在豆干厝的 環境差太多了 那花花世界有納麼多有趣的題目和專案可以做19
小弟我帶過M跟G的硬體啦 我自已覺得pixel不會裁員有幾個原因啦 1.台灣便宜這大家都知道 2.台灣離代工廠最近,離韓國也近 3.G不可能放棄硬體,沒有硬體以後就沒有database,要不然為什麼要花錢在蘋果上放自2
肯定裁員啦。 只是多少的問題 但是出來工作的。那個想待一輩子啊? 反正企業也沒有不會倒閉的 不是你先掛,就是我先掛 君不見s & p500裡面的以前的五百個強的企業換了又換6
首先沒有只招募不裁員的公司,遲早都會裁員 就算會賺錢都有可能被裁員 所以覺得面上就上岸 有點像自掘墳墓... 然後另一個面向,2020前就有在挖M的人惹 大我十來歲的E9前同事2019就被挖走2
先說結論不會裁員 只會組織調整 軟體廠出硬體是趨勢 連微軟都出surface系列 微軟是想給系統廠壓力73
之前面過台灣Google Google在台灣招人仍然用美國的那套在招,我覺得挺蠢的 首先台灣跟美國環境差很多,台灣沒有刷leetcode的風氣。而高手集中在電機系,不像美國是在CS。 加上這麼冗長的面試,我就不信有在M混的好的高手會想跳過去。畢竟薪資也沒變多,還得忍受被當菜鳥一樣的面試體驗。 基本上,只有考績普通,在m工時爆表的人,跳過去才會有Cp值。35
: : ---- : Sent from BePTT on my Realme RMX3241 用最簡單的說法給大家聽好了 僅限軟體 待過兩邊10
根據 怎麼 看都像內部員工 吐槽 明年一月可見分曉 --46
看到有網路新聞出來了 Google's parent company Alphabet prepares to lay off 10,000 employees ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 6 Pro.
爆
[求助] 有可能永遠不和婆家聯絡嗎是否同意記者抄文:NO —————————————————— 謝謝各位的建議,我都有看 只是不會用回文功能 會謹慎思考的53
[請益] 今年科技業薪資有可能成為最後高點嗎往年科技業薪資也沒有這麼好 但就去年到今年好的特別誇張 彷彿人人年薪都有三百萬 但看之前2008年金融海嘯前 科技業年薪也是突破新高40
[請益] 谷哥硬體值得去嗎幫表哥問,他最近面上谷哥 不過是硬體部門.....在新店 他擔心的是在這種軟體公司 硬體部門前途如何?會不會說收就收? 因為谷哥的硬體好像都是賠錢做,營收不亮眼,不像蘋果有明星商品。38
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Re: [新聞] 美科技業最大波裁員 Meta傳本周將裁員數在科技業上班根本不怕被裁員好嗎 能進去到twitter facebook的都是萬中選一的天才 學經歷拿出來嚇死你 只有外行人才覺得他們被裁員很恐怖 他們自己都老神在在10
[問卦] 不挑也交不到女朋友 有可能嗎我朋友 是個臭宅 在科技業工作 他說他越來越不挑 結果 跑去追醜的也被打槍 這種人 真的有可能嗎 還是他在唬爛我? 不挑還被打槍 這個人 是什麼問題?