[心得] 職場常態分佈生存法則

任何事情只要涉及人就會成常態分佈
1.常態分布初略畫分有三right tail ,middle ，left tail.

2. Right tail 人格分析，大概就像高等微積分平均30分 還是有人考到100，或是大一去修大三大四的課電學長姐的人，或是職場上別人一年用不出來的任務，兩三個月就完成，性格安靜少話，大多時刻會在思考，會遇到的問題會被middle 或是left tail攻擊，舉例，比如比別人花1/2 或是1/3時間做出來會被稱作弊，跟男同事討論被稱同性戀，跟女同事討論稱性
騷擾，寡言稱自閉症...解決方法是不要理他人言論，如果真的是高手你也會理解強者總是孤
獨的，記得action speak louder than words,那些靠嘴說一堆話的都不是強者，不過還是得
有個高層支持你，否則為五斗米折腰會變為五斗米夭折

3. Middle 人格分析，隨群眾起舞，如果看誰不爽就採霸凌，或是網路ptt攻擊，通常這類人
話都不少，事都做不多，但是說自己loading 很重

4. Left tail performance 可能會被資遣，但是用一些邪魔歪道的方式留在職場，不要得罪
他們否則會很慘比得罪middle還慘

實在看不出高虹安哪裡得罪人了,或是那裡跟人相處不好, 但是被大量攻擊是事實

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