Re: [討論] PM說:技術問題都交給RD處理.
技術問題給RD(Project leader)解決
這我不覺得有什麼問題啊
就算是懂技術的TPM好了
也不可能下來跟你一起弄工程問題啊
一線豬屎屋 Project leader都年薪千萬以上
PM可沒有人人千萬
多拿錢多做事
更何況Project leader也不用自己弄
都馬分給底下的
我覺得會出來靠邀PM的
可是偏基層的RD吧
整天覺得人家PM很爽
人家出差在跟客戶交手陪笑的時候
你怎麼沒說辛苦了
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我只想搭配大奶正妹PM 其他什麼的根本無所謂
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窩覺得應該交給FAE解決才是欸
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如果照原原po說的話,比較貼近現場的問題
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很多沒能力靠年資升上PL的專案才是災難,老油條不
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會掌控工程團隊分派工作,每天call meeting 當個人
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主場宣洩負面抱怨,每月照領幾十萬,爛,浪費團隊
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成員工時
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[討論]部門管理扁平化該如何自處版友大家好,幫一位朋友問的 數月前新進的外商公司部門雖然有主管,但是主管不會監督我們 主管有找一個RD當作leader來抓每次軟體進版的進度要做哪些功能 但是整個流程每個RD都是要自動自發去處理的自己抓時間 沒有人管理只是leader會追進度而已有bug就自主去修8
[請益] offer職等名稱請益版上年薪三百萬高手好,小弟有幸錄取中磊PM,但核定的職等是Project Leader。 小弟google許多資訊,Project lead與PM是不同的職位。 但詢問主管後表示中磊的PM代表的是PM主管級,非主管級的職稱皆為Project leader。 小弟對於這樣的職稱甚感困惑, 過去只知道PM分為Project Manager(專案PM) 跟Product Manager(產品PM)。1
Re: [請益] PM懂程式有優勢嗎稍微聊聊自己的經驗 想當初我進公司自我介紹的時候 還有人笑著問我RD轉PM是不是被招牌砸到XD 親友勿認 我之前算是偏後端的Java工程師,後來因緣際會轉資安工程師