[難過] 已經在工作地的+1

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看到有在討論某司加班的話題，為了促進資訊公開、對等，分享一下我知道的狀況： ———————————— 首先，很多人問。為何不帶東西進去收集證據？這真的要幫眾員工講點話。你在過metal gate（不是閘極喔，是金屬門）、X光的時候，任何金屬物品都會被檔下來。包括USB、錄音筆、手機，被抓到一次不只你，你的部門考績分配也會受影響。現在已經進化到連紙也不能帶出帶進，廠內都要用電磁紙，過metal gate都會BB叫（厲害吧～錢多到可以搞這個）。 至於理由是什麼？很簡單，就是說怕機密外洩。所以說，難怪公司會那麼成功，因為上面總是會多想到一步。先不說設metal gate禁止員工帶某些東西進去到底是不是合法，是否有侵犯員工隱私之嫌（真的沒人想過這問題嗎？）設這東西單純真的只是怕機密外洩嗎？XDD 不只是違反勞基法無法收集證據，明明有那麼多人身攻擊的傳言。但為何很少聽過有主管被告？你懂的 就是無法收集證據

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這四年台灣股市上萬點 每個股神進場的個個都賺得盆滿缽滿 台灣經濟一片欣欣向榮 台灣錢淹腳目的時代 彷彿又要重現一樣 所以這四年你過得好嗎？買的起房子嗎？

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有個困擾已久的問題想請益 在兩年前調離原本科室 近期因為疫情關係 原本科室多人染疫 使得一些職位排不出人值班

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每次看到大家最推崇外送師的優點就是上班彈性超自由 想跑就跑想休息就休息 自己當老闆94爽 乍聽之下好像很爽 但仔細想想外送師不跑單不就等於沒收入嗎這跟放無薪假差在哪裡？ 假設一個月跑個10天賺2萬然後告訴自己放了20天假這樣有比較開心嗎

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最近收到光寶以下部門主管的面試通知： 汽車電子事業部-充電樁部門-安規(資深)工程師(CES-電動車)。 已經在電話中約略聊過，主管覺得我經歷非常符合，口頭給的待遇也算不錯， 但是是另外一個未知的領域，所以想上來請教各位前輩。 目前在某認證公司上班，待遇如下：

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大家好！ 小妹我是去年6月台中私校國貿系畢業的新鮮人，英文沒有特別好（多益不到800），證照就國貿丙級技術士跟國貿大會考。沒有實習經驗，打工都是做服務性質的工作～ 目前兩間在猶豫（地點都在台中） 1. 傢俱製造公司 業務助理 在中國那邊算有規模的公司，工廠在越南，面試時只被問了會不會打單子（提單/發票等等）後，當下就被錄取然後叫我3月報到。

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颱風天停班 員工還是可以去上班 只是要依規定額外給加班費 員工也可以拒絕上班 公司不能扣全勤

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幹幹幹 還有規定禁止連續上班12小時 結果人事就連續上班超過12小時之後就扣半小時加班費的啦 過半小時以後才能報加班 這個法條是給人可以拒絕加班用的吧

當年週休二日 我們咒罵政府亂搞 害我們少賺很多錢 當年一例一休 我們咒罵政府