[問題] 職場輸出的問題
大家好，昨天跟新人聊天
雖然這女孩很多東西都不會，也沒有到特別積極，可是交代的事情都有記起來而且都有做好
所以我蠻喜歡那個女孩子的，也希望可以繼續帶領她一起往上爬或是加薪，那由於我在這個單位也有3年了，我根據自己的經驗跟新人說
有時候上頭交辦事情下來，不能只做好那件事就好，要主動去問下一個工作去做（就算不熟悉也要這樣），才不會被高管的眼線評分回報
她不解的跟我說，她有把交代的事情做好做滿，每次開會也有穩定輸出，為什麼要給自己找事做，我要如何跟她解釋是上頭的問題還是整個職場都是喜歡員工做多？
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沒事找事做幹嘛？沒有kpi制度？
找事做的都有病 除非是業務類的工作
我工作10多年了 也覺得不用沒事找事
這個邏輯是當責喇 但說真的有成長
性的工作 才值得
找事的下場就是主管覺得你太閒
可能分配給你的工作不夠多
當然她自己想學習就沒差啦 看來沒有
職場是用彼得原理你終究會被升任到
你沒有辦法完美掌握的職位上然後做
爛被嫌棄 又何必
看看你那些廢物主管哪個不是這樣
現在是流行工作與生活平衡
沒辦法 老人想往上爬的奴性現在不流
行了
爬上去然後因為能力不足領太多的原
因被解雇 反而不如只出七八分力但是
交辦事情都能如期有品質的解決好
賺就少賺一點
補充，因為跟著上頭的腳步爬的老鳥
就是從年輕的時候開始就會沒事找事
做，所以上頭很愛這個員工（可是那
個老鳥並沒有因此就拿比其他同位階
的人多的薪水）
那就是自己屁股養 范建
你活在哪個時代阿= =
現實是多做多被凹 CP效益根本超低
尤其根本不缺人來做事
你要確定老鳥是真的做得好
還是巴結得好欸= =
真想爬 靠的是巴結 阿如果是那種
巴結也沒用的環境 那能力好自然會
升
能力好不見得會往上升，可是不是上
頭預期好的話可能會被踢出來呀…（
苦笑）
踢出去找下一間正常的公司就好了
這種變態公司還要養細胞 都2025了
還在搞這套 360評核都幾十年了
這種爛公司我是建議你也離開
公司很少會主動開除員工，除非大環
境不景氣吧？如果他沒有想要久待升
遷的想法，不用什麼都仿效前人，現
在做幾年靠跳槽加薪的很多
而且被上頭喜愛卻沒有薪水比較高，
我寧願少做點事情，沒有錢就沒意義
了
對阿 重點還是錢
看到你的補充 老鳥好慘……
有成長性的工作環境才值得吧 如上
市櫃或具專業性的產業 其他壓榨人力
來獲利的鳥公司當跳板就好
上面長官喜歡能當飯吃嗎？又沒加薪
沒事找事做要從內在激發動機，提升
工作滿意度、貢獻心力要夠強才有
組織能提供升遷機會、激發成就感、
適當參與管理與獎賞等 就有機會
以一個老鳥來看 這件事情跟你沒有
關係…
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[問題] 前輩幫自己做了不少工作大家好，我目前從事專案管理的工作，算還在新人期。帶我的前輩人很好，剛報到不久就幫 我處理不少工作上會碰到的問題。(從電腦到介紹環境、認識同事。) 之後開始專案後，也幫我做了很多事情，他是說我還在新人期，很多不懂的都可以問他，做 不好的他會幫我弄好。 一開始覺得很高興，也問了不少工作上碰到到問題和困難，都有陸續在解決。但是最近突然25
[灑花] 原來這就是升級的感覺之前轉換跑道，選了一個以前沒有做過但是很喜歡的產業。 工作環境由於都是男生，所以跟當兵有點像，老闆（總司令）在總公司，基本上我們不太會 碰到他，而這裡分公司最大的就是小老闆，也就是未來的接班人，依序有業務單位、倉管以 及外勤等。我以前做過其他產業的業務，因此應徵的職位是業務，但是一開始什麼都不懂， 於是從最基層的外勤、倉管開始歷練。16
[討論] 職場上的都可以代表著什麼呢？到新公司上班， 我的工作職稱是專員， 但以前公司並沒有這樣的職位， 那工作則是分給很多人， 所以我就要去每個人那邊把工作接回來，12
[閒聊] 會相信風評嗎故事有點長，也可以直接看結論。 去年底剛到新的職場，擔任工程師助理，我跟的工程師（下稱A）對我滿好的，我之前對 這產業完全沒有相關經驗，而他每次交代事情都講得很清楚、也會順便教我很多事情，講 話的時候也是笑笑的，感覺很好相處。 今年的時候人員有異動而調整工作內容，我換了一個工程師（下稱B），是個面帶笑容而![[閒聊] 會相信風評嗎](https://i.imgur.com/KQbNHY1b.jpg "[閒聊] 會相信風評嗎")
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Re: [閒聊] 關於人際關係好難這件事傳產很多待久的老人對新人通常不會太客氣 觀念不外乎是花時間教你或幫你，他又不會加薪 不然就是教會你，等妳學會了沒幾年又離開公司了。為啥要浪費時間幫你? 所以導致很多現場的老人看到新人都擺臉色，反正新人來來去去，不需要陪笑臉 職場氛圍尷尬，新人就更想閃人。8
Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺？這邊想分享一下，如何漠視職場霸凌！ 當初霸凌我的對象，是我的大大主管 對！是我的主管的主管的主管………… 掌握我的升遷、加薪等等一切決定權的大大主管， 至於為啥得罪他，可能只是當初太菜，沒有第一時間完成他交辦的工作。（其實那時，我2
Re: [問卦] 職場邊緣人好嗎？很爽吧 我也有一個同事 準時上下班 上班就帶著耳機用電腦 後來被主管約談2
Re: [新聞] 徵召提名失利今赴日…郭台銘：努力不夠笑死了 這不就是台灣職場日常嗎? 跟老闆要加薪，老闆跟你說你事情再做好一點再來談； 事情做完了，老闆要你多多配合公司加班，努力一點再來談加薪； 加班也加了，老闆要你下班也要隨摳隨到，不然怎麼幫你加薪?1
[問卦] 領多少錢 做多少事 但又不甘心?事情是這樣的 近幾年網路出現許多毒心靈雞湯 紛紛倡導躺平 跟領多少錢 做多少事 當然年輕不懂事的肖年郎紛紛仿效 大不了離職去當外送師 反正也不買房 壓力不大 存到錢就出國玩 等繼承爸媽房子
![[灑花] 原來這就是升級的感覺](https://i.imgur.com/yoEQareb.gif223.137.215.122 "[灑花] 原來這就是升級的感覺")