[灑花] 原來這就是升級的感覺
之前轉換跑道,選了一個以前沒有做過但是很喜歡的產業。
工作環境由於都是男生,所以跟當兵有點像,老闆(總司令)在總公司,基本上我們不太會碰到他,而這裡分公司最大的就是小老闆,也就是未來的接班人,依序有業務單位、倉管以及外勤等。我以前做過其他產業的業務,因此應徵的職位是業務,但是一開始什麼都不懂,於是從最基層的外勤、倉管開始歷練。
一開始入職一定是最菜的,什麼都要做,很多不懂的就要問,當然前輩們在忙的時候偶爾口氣不好,這我也都接受。
幾個月下來,不管是做事的積極度、與同事相處都非常上手,前輩長官們從一開始不信任我能把事情完成,到不用交代我事情,我也就能在他們想到之前把事情完成。
兩個月前來了幾個新人,教育新人的工作自然落在我的身上,當然其他前輩們也會一起輔導;看著他們的青澀,就好像看到幾個月前的我。有了新人的加入,漸漸地很多事情我不用再親力親為了,昨天另一個主管跟我說:你現在的職責不再是滿場飛奔,而是把上面交代下來的工作分配下去並且監督他們有沒有做好。
意思是,我升級了嗎?
有趣的是,站的位置不同,視野就有點不一樣,一樣是新人,哪些人偷懶哪些人勤勞,真的一看就知道;哪些人白目不長眼、有沒有救、可不可以教也是一目了然。
原本以為我至少會菜半年,想不到短短幾個月可以越來越上手,進階為出一張嘴的人(?),其實心裡真的蠻開心的。
--
嗯嗯
有加錢嗎
不知道耶,但是上面蠻看重積工作態
度,會反應在KPI(獎金)上
說這麼多 有沒有加薪?
積極爭取加薪
工作有成就感才是最爽的
沒錯! 你懂的 當能力提升而且老闆都看得到,公司漸漸不能沒有你的時候,加薪跟升職只是早晚的問題。 現在的工作沒有什麼時間當薪水小偷,時間咻一下就到下班時間XDD
※ 編輯: oldman7788 (27.247.4.173 臺灣), 12/19/2023 23:22:11
加油 老闆看好你
要避免換位置就換腦袋,不忘初衷
有的,新人最容易陣亡的時期是找不到對工作的熱情然後又被上面罵,我經歷過知道有多難 受,於是盡量鼓勵代替責備,每個人都需要時間去上手,除非故意擺爛那就是欠噴。
※ 編輯: oldman7788 (27.247.4.173 臺灣), 12/19/2023 23:41:10
前提是長官要比你有能力
長官、小老闆都是基層幹起的,上次跟小老闆出一趟車,看他親自搬貨有種說不出的感動, 他說以前分公司剛成立人手不足時他也是跟我一樣滿場飛奔,我做過的他都做過。
覺得很棒~
感覺上班很有動力!繼續保持唷
恭喜恭喜!!!
翻譯:我可以開始擺老了嗎?
你以為公司不能沒有你時,老闆會想
辦法證明給你看
好正向的文 很棒!
傳承
等你有加薪再來說這個付出值不值得
吧
佩服妳的熱誠,但這種家族企業,自
己多注意點。
變得更奴,更會出一張嘴
不同位置角度會不同,恭喜你
我以為我看了甚麼雞湯文章哈哈哈
除了老闆 公司沒有誰都可以..
都做過基層很棒
我獨自升級
恭喜!
我覺得你還有點太年輕了,一句話就
如此滿足,令人不禁擔心你很好打發
,希望這間公司未來可以保持下去
還是看點實際的吧
小老闆當然拼啊以後公司是他的
好棒喔
怎麼可能公司不能沒某個人..那表示
公司體質太差
錢才是重點 其他都畫餅
錢要多啊
位置不同
想法要不同
恭喜你~ 不過你還有很多次升級...
每一次升級前、後都有可能有段陣痛
想法改變表示你視野也升級,是好事
然後你就卡死在這了
錢才是重點
薪水升級才爽
加薪升職早晚問題 你確定?家族企業
……
有錢才是真的 隨便誇幾句要你做更
多才是常態
有錢才是真的
同樣的事情重複做很多遍 就連猴子
都學得會
幾個月就學會的工作 取代性很高
看得好羨慕
升級了恭喜,但是請準備好升級之後
會面臨的不同難關,然後繼續升級(
?)
?錢有升級嗎??
我覺得錢才是最實在的XD…
很為你開心,繼續升級你的裝備吧
有錢又開心最棒了
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