[討論] 退休警消所得替代率80%，合理嗎？

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轉貼消防人員心聲 『今日主題：警消退休金所得替代率調高至80%』 今日立法院三讀通過，將警消退休金所得替代率調高至80%，意不意外、驚不驚喜？ 在我的主觀裡，我認為警察、消防、醫護是穩定社會的三大力量，保護、守護人民的生命財產安全，值得有最好的待遇與環境。人常說：生命無價！但其實相對的，生命是有價的。 曾經我去消防安檢時，業者跟我說：消防人員很辛苦，水裡來火裡去，是人民的活菩薩！這番話突然引起了我高度興趣，於是我問業者：既然消防人員那麼辛苦，您支不支持消防員的退休金可以多一點？業者給了我不失禮貌的微笑。是的，這社會即是如此，消防員雖然拿命在救人，但一談到利益上的問題，這辛苦的代價其實只是一句形容詞。

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首先，我很敬重警察，為維繫社會安穩有重大貢獻。 但是，看到許多人以職業高風險，所以要提高已退休人員的退休金，似乎有些奇怪。 首先，若要獎勵警察人員維繫治安，何不提高在職人員待遇，而是提高退休人員？ 再者警政署公布的「警察人員平均死亡年齡暨健康監測統計」一表來看， ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂

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剛剛看到執政黨發文公開反對提高警察退休所得替代率 1.單獨提高警察所得替代率到80% 對其他公務員不公平 2.修法後會造成總計約千億的損失 未來是由年輕的警察及公務員承擔 意思是修法後一定 要再二次年改 3.拿軍人的高所得替代率類比不恰當 因為軍人多數早退 所得替代率也多數偏低

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葉毓蘭要求下週做軍公教警消退休調薪做專案報告並質詢。 究竟退休人員要調高到怎樣程度才算合理？ 沒有勞動辛苦的人，還可以躺在家裡就加薪喔？ 繼續剝削年輕的公務人員，理由是因為現職軍公教加薪，所以退休軍公教也應該一併受惠 ？？？？？

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原文恕刪 補個新聞連結 &utm_medium=referral&utm_campaign=recmd1 施能傑指出，文官會無法接受的退休所得差距，「獨厚警職工作到難以想像」，大部分警

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112年7月後是儲金制，新進的人員跟這次修法應該沒關係吧。 這次修法頂多是安撫基金制的警消同仁，但也沒說要配合修法額外撥補。 沒相關配套措施只會加速基金制破產，也無法吸引人才。 倒不如增加在職待遇跟福利，將重點放在加班費跟勤修。 -----

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別稍微看，請認真看。 : 在審查警察人員人事條例修正草案 : 結果花了一下午討論第35條 那你知道爭點在哪嗎？ : 沒有共識最後就是送協商而已

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目前是在想著「替代率」一事 參照多數的修正說明： 一、警察工作內容具高度危險性、辛勞性及緊急性，身心長期處於高壓及高衝突環境，經 常需要二十四小時輪服勤務，不固定的上班時間，日夜顛倒，嚴重影響生活作息與身心健 康，進而影響警察人員平均餘命及體力可負荷工作之年齡。根據內政部警政署統計，警消