Re: [閒聊] 公司的資深元老都走光了

※ 引述《VVizZ (我很窮)》之銘言：
: ※ 引述《quelo (向前衝)》之銘言：
: : 如果一間公司的元老級同事都走光了 會間接影響到剛入職的新人
: : 或是其他資歷不深的同事嗎 畢竟職場上有些事情還是需要大家
: : 合作 經驗也很重要 所以員工數不多的公司 真的有好有壞 啦
: : 只是換成是你會想進去嗎
: 根據我的觀察喔
: 如果一間公司沒有元老=爛公司
: 留不住資深人才
: 表示這公司老闆品格有問題
: 老臣都遺棄他了
: 塊陶阿
: 如果一間公司沒有年輕人=爛公司
: 沒有創新活力
: 只剩下尸位素餐的老人
: 毫無反應的中層
: 新人就是狗來被壓榨的
: 塊陶阿
: 如果一間公司只有老人跟年輕人=爛公司
: 薪資福利工作環境一定很爛
: 中層的人累積經驗就跳走脫離苦海
: 塊陶阿
: 結論
: 塊陶阿

所以老中青三代都要有 才是好公司

這樣這麽健康的公司 有幾趴呢

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