[討論] 這種工作算地雷嗎？

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這邊的朋友應該都有在看youtube吧 沒有要討論他市議員的身分 單純是要聊他上班不要看工作室負責人的身分 我是覺得他對員工算很不錯耶 硬體的部分我看好幾個員工都是給蘋果電腦 還雙螢幕 不過他們在做跟影像有關的 所以這可能算標配 我也不確定 然後印象中他給員工的薪資不算差？ 員工旅遊 春酒還是尾牙也都有

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剛到一家新公司沒幾天 快到下班時間 會計來問今天能不能加班到7點 職員反問 加班有加班費嗎 1.33之類的 會計說要去問老闆

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您好!大家好，案件多人發生共同撰寫!!!! 於今年分別為 1 月至 3 月到台北市的[樂X公司]上班，公司人數稀少，基於觀察是 20 20 年 11 月草創成立不久的公司，所以公司各種制度上的不完善，甚至是奇特點非多！ ！ 1. 簡訊通知面試以及報到時間，還曾接到自稱總公司人資主管的電話。

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每次面試時 老闆們是不是都在說幹話畫大餅 都覺得老闆是超級演員 一臉正經說一堆做不到的事 還要應徵員工做一堆自己做不到的事

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有個老闆 平常上班時間都會嚴格四處巡視員工的是不是有出包 抓到了就處罰 然後在今天 呀 有個A員工出包了 B員工去告發老闆缺失 老闆卻直接AB一起懲處 請問這是為什麼啊 --

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老闆早上進來晃一下 問一下誰誰誰怎麼沒來 誰代理 然後人就不見了 中午進來吃便當睡午覺 忙沒多久 又去做運動

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請問各位老闆，目前公司有員工確診，已經要求員工隔離7天 因為中央政府訊息很混亂所以問看看大家 7+7 隔離，無法確定染疫來源前七天有老闆給薪嗎？（好奇到底誰能舉證染疫來源...） 另外有老闆已隔離七天後的員工，員工如果回來正常上班有特別處置嗎？ -----

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如果以後員工出包都要老闆扛責的話 那老闆是不是就有扛不完的責任，賠不完的錢阿 像你今天開飲料店 員工找錯錢，賠了幾百元 如果你是老闆，你要自己扛下賠錢的責任嗎

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A老闆騎腳踏車上班 B老闆開BMW上班 正常人會想進A，B哪個老闆的公司 A老闆把福利給員工，因此自己騎腳踏車上班 B老闆把福利給自己，苛刻員工，自己開BMW上班

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台灣的服務業很強,連鎖體系都有固定的SOP 學歷不用高沒關係 態度良好肯學習不要偷錢就好棒棒 進來從頭開始學,不會就問,怕忘記就筆記記一下, 速度快的兩個禮拜就可以獨當一面,開始幫老闆賺錢錢 如果請到的員工肯吃苦任勞任怨,星期六也主動要上班,