[難過] 好工作都被前輩拿走
不是不努力
但主管有case都先問前輩
前輩不做的才丟給我
我覺得沒比前輩差
但年資就輸人家好多
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※ PTT 留言評論
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就搶前輩工作阿，幹麻乖乖給小圈圈
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欺負
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偷拐搶騙煎嬴擄掠，沒有卑鄙只有更
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卑鄙
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職場不鬥爭，一輩子都是鹹魚任人宰
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割
推
等你當前輩
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就可以拿好工作
推
希望你變成前輩後有好的案子都先給
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年輕女孩學妹
推
第一天出社會？去跟主管套交情啊請
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吃飯送禮不會？人家交情比你久認識
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比你深，妳又不懂巴結，不弄你就不
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錯了還想要別人先照顧妳？
推
那就佛系辦公嘍當薪水小偷
噓
你在說廢話嗎？你做的不比前輩差，
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那你有比他好嗎？年資擺在那就是信
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任度好嗎？沒有比人家好，就承認你
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其實還比不上前輩啦
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等你當老屁股就行
噓
等你變前輩時記得把好的案子讓後輩
推
懂不懂敬老尊賢
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[閒談] 考升或繼續拚職員？請問各位前輩先進： 本人油行政僱，年資6年，已32歲還值得繼續考職員嗎？ 或者待年資到再考內升(單位前輩說至少待15年以上較有機會？！） 企管職員已準備了三年，前兩次都落榜，第三次離錄取分數差了五分。 --67
[問卦] 為何年輕人，都不拚當主管了= =..?欸欸 本魯已經邁向30歲啦 最近公司有幾個新進來的大學畢業生 或是初入職場大約一兩年的新人 職場前輩跟我，分別帶他們一陣子![[問卦] 為何年輕人，都不拚當主管了= =..?](https://pbs.twimg.com/media/EkHr1ysUYAAyAHz.jpg "[問卦] 為何年輕人，都不拚當主管了= =..?")
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[問題] 前輩會藏步，主管會誤會我不做事一開始進來時，帶我的前輩都只教我做一些比較簡單的事 核心重要(很有績效)的事情他都自己來，每當問他核心的事如何做時 總是非常的防備，簡單幾句話就帶過，重點不太願意分享給我 因核心的事只要他比較會，其他人也不太清楚核心的事要怎麼做 然後前輩又很會講幹話，每次當他沒教我或教錯的事，我做錯時22
[閒聊] 大家的主管平常都在做什麼？剛進公司時覺得主管真厲害 年紀輕輕就做到這個位置 不久後才發現其實他... 每天做的就是亂拉Excel表 還把工作丟給我前輩做QQ19
[心情] 快被前輩逼瘋大家好，小女子是出社會不到一年的菜鳥，目前工作是人生第一份正職，最近被同部門的 前輩搞到崩潰，請大家給我一點建議QQ 我的部門總共三個人，主管、前輩、我。前輩在這家公司年資多我一年，總年資多我十年 左右，目前遇到的問題大概有以下幾個： 1. 主管交代我跟前輩共同進行的任務，常常被前輩拖延進度，我不知道是我動作太快還18
[討論] 主管跟前輩派系問題代PO 基本上主管跟前輩平時在公司看起來都很好 但私底下會有派系問題 主管在職場打滾多年累積不少人脈，公司的最新消息他基本都會知道，有什麼苦差事也是第一個拿下來丟給下面的員工做，然後再跟總經理邀功，一般不會幫你業務上的事情只會罵人，但會辦很多活動、請吃飯、飲料犒賞員工 前輩進公司只有幾年，但是會做人也會做事，本身也蠻聰明的，他會盡可能把事情推掉，但交給他的事情都能完美解決13
Re: [請益] 有M的前輩用過內轉系統嗎小弟年資6年，6年都在M同一個部門 想請問有M的前輩可以分享內轉的過程嗎？ e.g. 1. 簽合順序 2. 原部門主管有辦法reject嗎？9
[請益] TEL東京威力FE面試結果通知各位年薪300前輩大家好 小弟在上上禮拜面了台灣的TEL一面(部門主管) 主管表示正面評價 但兩個禮拜過了都沒有收到通知 想請教前輩們這間大約會等多久呢 看板上的文章有些有二面(處長)有些沒有 所以心裡沒有一個底5
受不了公司前輩怎麼辦作者: imnotanangel (不要亂猜名字) 看板: WomenTalk 標題: 受不了公司前輩怎麼辦 時間: Wed Sep 28 15:20:52 2022 小妹我剛出社會幾個月，但已經被坐對面的前輩煩到無助。 前輩比我早報到一個月，年資比我多15年左右，目前職位是董事長特助，以前好像是業務2
[心情] 被前輩拖累工作進度如題，主管常常分派工作給我跟一個前輩一起討論，討論完由前輩回覆主管這樣。 困擾的是，前輩明顯是個有點拖拖拉拉的人，常常好幾天後才能跟我討論任務，有時主管 會催一下，讓我覺得壓力很大。 請問大家我該怎麼辦好Orz --