Re: [討論] 八年級的工作態度不佳？

※ 引述《robertgarcia (綠頭鴨)》之銘言：
: 少唬爛啦
: 事實是一堆四五六年級的在職場上擺老
: 一堆廢物老人沒實力就整天只會依老賣老裝逼壓榨年輕人
: 我看很多七八年級的實力跟態度都很好

新創科技方面，台灣七、八年級目前看起來都沒有什麼厲害的國際人物或新創企業

台灣國際知名的企業，幾乎都是三、四年級，或更老一輩的老人創辦的，從電子、半導體類別的台積聯電發哥廣達，到體育的巨大、寶成，到傳產貨運領域的台塑、陽明、長榮、萬海

（台塑是世界化工領域前五大，其他三家之中的兩家大部份時間都是世界航運前十大，最小的萬海也都是世界第十上下遊走）

美國、中國可不是，至少Tesla、Meta、騰訊、抖音的門面創辦人都是六、七年級

文化輸出能力方面，六、七年級還是穩穩吊打八年級，而且那幾個六七年級的現象級藝人都是很年輕就走紅，八年級頭今年至少也該33了，沒看出有啥名堂

你就算把美國台灣華裔算下去也是

科技界的陳士駿出名時，還不滿三十（六年級後段）、林書豪（七年級後段）打出Linsanity表現時也都是很年輕，其他科技界更有成就的老黃、蘇媽就不講了，更老一輩的

那八年級現在有誰可以當楷模？

而且七年級整體思維是跟六年級相對比較接近的，多數七年級生的中學時代還是歷經教官管訓、教師可能施以體罰，甚至過當體罰仍被視為「嚴格管教」的年代，尤其七年級前段段班

把七八年級湊在一起，其實不太適合

: 都很積極很願意學習新知跟接受新知識
: 反觀職場上就老人最廢整天只會出一張嘴
: 老人啥小都不會然後也都不願意學
: 然後整天愛嘴年輕人

八年級就以上水平，是要學什麼？

三年級老人組是實打實戰勝中國、韓國跟其他東南亞競爭者，才創辦出上述那些台灣知名企業

中國的老人組跟中年組，則是創辦出其他更頂尖的國際企業，抖音、淘寶、騰訊、BYD、華為，把原本的亞洲科技霸主日本打爆，才有今天的地位

那台灣八年級是做出了什麼，值得台灣老人組、中年組跟你學習？

不是說八年級每個人都活該倒楣、罪該萬死，但既然已經出生在經濟環境不友善的年代了，謙虛一點，少嗆幾句，多學學怎麼做事做人，應該不難吧？

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