[問題] 該不該請假啊
這週又開心又討厭
上3天就可以放假一天然後又上一天
我特休不夠了
已經安排好其他行程了
不想再特意拿休假
因為拿了就扣全勤
但不拿想到要特意上那一天班真的好煩啊
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請好請滿,最好週五週一都請
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問就是請
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問就是請好請滿
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那就乖乖上班
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要扣全勤就不要請
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當然請
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我已經請好了,希望那天不要又被叫
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出去加班 =.=
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問就是請
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問就是請阿
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問不就是要請嘛
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問就是請
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我已經請了,明天在家躺好躺滿
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但我是孕婦啦所以老闆也沒說什麼
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[討論] 各公司的特休制度幫沒帳號的朋友代PO 不確定發在這個版適不適合QQ 如果違規還請大大們告知QQ ———————————- 小妹我現在在一家外商人資實習,主管想要改革大家的特休制度與請假制度14
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[問卦] 颱風假扣特休的進來現在一堆人期待颱風假 問題有很多公司颱風假是不給薪的 有特休扣特休 沒特休扣薪水 那麼想放假不會自己請假嗎?8
[問卦] 補班日,哪年級生請假率高呢?撇開強制特休的公司,不願抵薪 有些公司,員工若不特休 年底是會補還未特休的工資 對於正常班的你們 (非正常班可跳過)7
[問卦] 公司強迫我休假本魯公司編制約有40人,9/16多數人都已經請假,只有本魯與新進黑絲女業務沒請假,公司 竟然強迫我休假還要扣一天的特休,請問這樣合理嗎? 這算多數暴力嗎? --5
[問題] 公司不讓人請病假,強迫一定要請特休要年底了 我也聽過很多公司要求要把特休用完 我待的此公司不例外 但是本篇的主旨不是這個 我是屬於特休都有在慢慢休掉的員工2
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[問題] 有關於特休的兩個問題1.常聽到某些行業會在特定時期"禁休" 像是客運業,在年節假期期間禁休 所謂的禁休是禁止請特休嗎? 但特休不是勞工的權益,由勞工自行選定休假期間 那為何會出現禁休這個詞呢?- 你的問題,只有你公司的工作規則可以回答。 特休與病假,都是勞基法有定義的假,一旦依照公司定義的規則申請, 特休就全薪,如有全勤不應扣。 病假就辦薪,如有全勤可扣。 至於公司考績方式,勞基法就沒有辦法去限制公司,你的公司怎麼規定就是那樣。