[討論] 醫療人員人數不該增加嗎?
近幾天吵得沸沸揚揚
還有以前的牙醫醫師的爭論
醫療人員們好像都不希望增加每年的名額?
工作環境薪資自然是一回事,可是人數也是事實吧?原本有資格的人要滿意改變才會回到該職位不是嗎?難道要改善到人力補足為止?
--
教學品質已經夠爛了還要再繼續粗製
濫造?
光是最基礎的解剖學,大體教材完全
不夠用,十幾個人圍在一張鋼桌旁邊
是能看到啥
我倒覺得法官/檢察官更要增加,不是
說案件很多嗎?那就多增加法官/檢察
官啊
人家是要增加護士 不是增加醫生好
嗎
有人沒在追吼,之前牙醫擋國外學歷
的原因之一就是人力過剩
不改善工作環境和條件, 補再多人一
樣會跑
薪水先漲吧 工作環境那麼差
護理師氣的點是因為環境沒變,就算
增額那些新人也很快就離職,一樣缺
人根本沒差,不過我覺得就是一個惡
性循環,要改善很難,增加健保費或
健保倒掉也不是大多數人想看到的吧
病護比減半代表要增加一倍人力,18
萬變36萬人,每年增加醫療單位200億
台幣人事預算,相當一個數發部
直接講結論,把預算用在必要基層人
員會有人不開心,因為沒錢給自己人
綁標
可以人海戰術,不過就業者也會往收
入較高的科技業去,剩下的才會去醫
療基層,太功德的職類了,可以走二
類就不要去三類,二類組就算科技大
學出來還是高薪...三類如果不是醫
牙藥,就是成堆的作肥
增加名額不是工作崗位,只發更多駕
照,沒有要增加車子(醫病護病比)
,所以民眾還是覺得沒車坐罵司機(
醫護),財團覺得有駕照的人很多你
不做我很容易找到替代的,完全是只
利醫院財團健保的愚蠢措施,不利醫
護和人民
其實護專二技都是低教育成本的醫療
人力了,每年超多畢業生,藥理科大
、醫技、醫放技職體系都有,人數是
夠的,考照率也算容易了吧,及格就
有資格拿執照,放寬只是降水準而已
三類就業市場那個薪資能看嗎,高雄
幾家大醫院根本聯合抵制基層,工會
弱到連吠都沒人聽,人家只會叫你作
功德,醫療想賺就是沒道德,科技業
想賺就是競爭力,政府開放義務役都
缺軍人了,何況基層護理師應該比職
業軍人更不如
薪水不提高誰有意願
醫事醫生護理他媽的薪水幾十年沒動
過
因為沒有政客願意漲健保違背選票
不是沒人,是沒錢所以才沒人!懂?
!那種垃圾薪水真的有夠糟蹋人
加人幹嘛 一年都開三次考試了 就
福利爛才留不住人
醫療跟消防都一樣是專業的 不斷地擴
大容額 就會開始招到一些奇奇怪怪的
人
情勒有牌的護理師執業也很奇怪啊= =
啊如果有牌的只有一半左右想做 那
多開點名額補缺口 不補人是要害還在
撐執業中的那些更累喔
錢給的夠 人就進來了
缺人的理由根本不是心血不夠 是大
環境太差
錢沒變多,人增加領得錢就變少
要醫生工時砍半但薪資也砍半來多塞
一個醫生進單位服務,不反抗才有鬼
醫生砍半還算能維持生活,護理師50K
砍半25K...乾脆找隻台灣獼猴來顧
魚缸不換,一直倒魚進來死?
認識的護理師說他時薪大約基本工資
而已,真的很不值
做功德不好嗎?護理人員薪水已經比
多數人高了
很多社區醫療人員見紅就休,薪水跟
白班病房薪水一樣…醫院護士真的不
值
兩回事
你可以開放應徵名額,當你女友的名
額到100位,會有多少人想去?從根
本改善一步一步做起,比較重要吧
又來一個不用腦的
醫學本來就要有難度門檻 不然你要讓
一堆學渣 來替你看病動手術
破開你身體後搞不懂 等一下我去翻課
本
護士必須得增加啊 但環境跟護病比
不改變的情況下 是要怎麼增加
紅顯)是真的基本時薪又毒,病毒細
菌和必需輪支援和環境暴力,整個霸
凌職業,國人也不基本尊重
國家專技高考的護師目前都沒心力再
回去,絕對「最小的問題是低薪」
護理師待遇要提高,醫師要放寬總量
,不同的問題不能混為一談
不要再神話醫師的困難度了,醫學系
最難的東西,基本上是考上醫學系。
問題是 人才一直流失 政府規劃卻不
斷增額
現在護理師各校都在瘋狂增系增額
國考一年改三次 題目80題變 50題
畢業生不願執業 執業率下降 歸根究
底沒解決問題
但不可能改到現有有照民眾滿意並補
足人力,這是自由的
如果每年考照的人實際不變,照理要
求會類似
要改善的是為什麼護理師最沒多久就
跑了
(做沒多久
就業環境太硬 離職潮很驚人啊
你是醫牙你會希望增加名額嗎?保護
性產業才能保有高所得高社會地位,
其他什麼增加名額會降低品質都假的
,現在一堆 BG 仔當初怎麼靠爸媽當
面試官罩申請進去醫牙的?我唸書的
時候同一門課的醫牙僑生都在混現在
照樣開診所就有品質?波蘭那些怎麼
不會影響品質?自己思考一下。醫牙
外的醫療人員高工時薪資待遇差,在
醫院是次等公民,多數醫牙根本沒把
他們當人在看,傻子才想去,多再多
名額也沒用。你今天把任意科系的薪
水拉到跟醫牙一個水準保證隔年開始
錄取分數齊平醫牙
因為國外有些醫學院不像台灣有實習
,如果國外醫牙這麼好,那那些人怎
麼不敢公布自己的學歷在,之前有在
吵公布學歷,擋的人就是國外學成歸
國的醫牙
所以才說不可能靠提升待遇之類的補
足HR
錢錢要增加
每天工作都過勞、超時,誰願意待下
去?
太陽天空哥從我高中生時期就開始發
表反智言論,到我當牙醫幾年了還在
這秀下限
護理師,客運司機會一直缺人都是工
作環境不友善,工時薪資不成正比,
最重要的是要應付一堆民眾的無理要
求,動不動就被客訴,一堆人說不爽
不要幹,真的大家都不幹了,政府跟
企業再來檢討無關緊要的事情
台灣該減少的是看病人數
問就是薪水 薪水高 鬼才想離職
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[討論] 內科、家醫科與精神科醫師太少嗎?從網路上看到的討論連結 2021年7月的監察委員報告 摘錄部分內容與大家討論 「另外,我國已邁入高齡社會,居家醫療已成為未來醫學的趨勢,然近5年衛福部對於主要28
Re: [討論] 連署 醫師人力總量管制第一次討論這種敏感且略帶悲觀議題,小緊張… 多請學長姐指教了。 若有不妥會刪文 完全認同這個覆議很有意義,覺得發起者很有勇氣、熱心,也做足功課! 只是整體上來說醫師聲量真的還是無法跟大眾比… 像是該網站下面留言已有不理性民眾跑去吵。 參考了各方前輩的論述,只能說「增設醫學系」可能是難以抵擋的戰車… 對高中考生而言,這是好消息,代表更好考18
Re: [討論] 波波牙醫全面入侵八卦是擋波波的必要性絕對遠不如擋中中 所以其實台灣的底線一直都是畫在 波波有條件過 中中絕對不給過 1.18
Re: [新聞] 別當冤大頭!健保自費醫材8月起設「不囉嗦上圖15
Re: [討論] 連署 醫師人力總量管制我是有參與連署啦,但是很悲觀 (其實到我這個年紀也沒差了,就支持學弟妹這樣)。 (1) 先說結論,擋不住。 因為目前的困境除了增加醫師人數以外,沒有更好的【政治解答】。 別說甚麼偏鄉或是人才羅致困難科薪水要增加,就算薪資有加給, 再怎麼加都很難加到讓你離鄉背井、拋家棄子或舉家遷移到偏鄉的那個閾值。13
Re: [新聞] 實習要等十年! 300名海外牙醫衛福部前: : 海外牙醫與本土牙醫爭議再起,中華民國國際牙醫校友聯合會今率近300名國際牙醫前往衛 : 福部抗議,要求衛福部履行去年5月30日由立法院三讀通過的醫師法修法,以及其中的7項附 : 帶決議,在4年內將海外牙醫師排隊等實習的人數歸零,並向本土牙醫喊話「拒絕霸凌」、 : 「合法出國」、「完整實習」等訴求,期盼能獲與本土牙醫相同的對待。5
Re: [問卦] 醫生不夠多醫學系幹嘛不多招人?這一串看下來,我只覺得 『覺得開放醫學生名額就會讓第一線醫療人力充足』 這種想法實在太天真 真的是外行人講的外行話 (1) 醫師 =/= 專科醫師3
[問卦] 為什麼牙醫名額需要總額管制?台灣醫學生每年只能收一千三百人左右 醫師全聯會說 "中華民國醫師公會全國聯合會聲明 台灣醫師人力 患不均不患寡 維護醫療品質 必須總量管制- 醫師、法官、檢察官....大家經常可以聽到這幾種職業有過勞情形, 反映出人力不足的窘境。 在人力不足的前提下,如何達成醫療普及?想來想去最好的辦法就是 增加人力吧。 我問過一個從事上述職業的朋友:「說你們過勞,那這樣,如果不考慮
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