[問題]打工族端午節彈性放假薪水？

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還週休一勒 我爸媽說以前沒這東西，做幾天領幾天 以前也沒做多久要休息的勞基法 住工廠吃工廠，目的有幫忙顧工廠，加班方便 現在廠工也都是吃老闆

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聽說 人事總處目前擬定了6個補班方案 分別是 1有小年夜彈性放假、 2小年夜和清明放連假、 3三節彈性連假、 4三節加上清明與兒童節彈性放

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　　畢業生端午節前就畢業了， 但6/26端午節的彈性放假卻要在6/20補課， 　　這樣合理嗎？ 　　就像之前，原本2/15補班不補課， 　　後來不知為何又說要補課，

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如題 今天是補班日 之後3/25又是補班日 然而 4/3彈性放假為什麼是3/25補班

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請問大家，如果在56天裡面有一個禮拜六碰上彈性上班， 那麼那天休產假算上班還是放假？ 剛好回來上班的禮拜一是彈性放假， 有一派主張：彈性放假是因為彈性上班才有的，所以那天沒有上班就不能放假。 另外一派主張：56天內本來假日就是直接放，就算遇上國定假日也是包含在56天內，那就

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很簡單覺青的正義 自己薪水漲，時數降 別人減薪，物價降 別人升息我降息 別人加稅我免稅

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欸，我想起來以前彈性放假 是不需要補班補課的呀 從什麼時候開始需要補班補課的 還是我記錯了嗎? --

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看了2023行事曆,不看還好,一看才發現一共有六個星期六要補班, 原因是一大堆的彈休,補班日為1/14 2/4(補春節彈休) 2/18(228彈休)3/25(清明節彈休)6/17(端午節彈休) 9/23(國慶日彈休) 想必相當累人 好像除了台灣之外大概也找不到第二個國家更常搞彈性放假與週六補班的吧

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我不喜歡現行的放假模式 好久以前曾經發文說過 很希望政府能改彈性放假/補班同一週 例如週二是國定假日時 週六補班 日一二放假

台灣的問題不是假少還是假多 是排班問題無法自由選擇哪幾天放假 一周放三天周末不如一周放兩天但可以自由選擇要放哪兩天 要求一周末放幾天假 不如彈性選擇一個月要上多少時數 依照時數給薪 彈性放假可以解決商場跟觀光平日沒人假日爆滿的問題 診所早就有彈性放假因應醫院競爭 醫院定休周日那診所就周日看診休其他天.