[討論] 外商人資缺只看學歷和英文？

LaAc09/03 00:24可能這間公司覺得人資沒有專業吧

tran62809/03 00:26人資哪有什麼專業，當然選可塑性更高的，清大商學畢業的

tran62809/03 00:26大概很快就上手了

rrosymoon09/03 00:27人資很多時間都在打雜吧 訂便當 搞活動...之類的

newsnew09/03 00:28會找去面試就看談的如何 你學妹大概面談不夠好

LaAc09/03 00:28不過台灣有專門培養人資的系所就是了…

twmarstw775809/03 00:33HR不就打雜的

twmarstw775809/03 00:34福委什麼的都叫人資去

hass23147009/03 00:351因為這種不用專業 2有內推 所以你朋友並沒優勢

newsnew09/03 00:36另外表達能力 還有臨場表現也有關係

hass23147009/03 00:37你朋友如果對自己能力有自信 請直接應徵專業HR

hass23147009/03 00:37但問題是專業HR 又會一堆高學歷或專業獵人頭出來的

hass23147009/03 00:37所以你朋友又會變成沒優勢 這樣懂嗎?

hass23147009/03 00:38是HR就更清楚找人定位 這篇只是上來發洩而已

tran62809/03 00:39能力不足，面試表現不好，然後再來怪公司只挑高學歷

Cendrillon09/03 00:48沒什麼啊，我聽過最後資格差不多時，高中是不是第一

Cendrillon09/03 00:49志願成為主要因素的（沒公開講，私下聽到）

Cendrillon09/03 00:49他們不要“洗”過的學歷，要高中大學研究所一致

Cendrillon09/03 00:49的優秀性

cat042909/03 00:52內推的是朋友的學妹喔！

cat042909/03 00:53十幾年前跟一個外商人資談過，他說外商是想找真正適合的

cat042909/03 00:53專業人士進公司，而人資的工作就是說服對方進來。反觀台

cat042909/03 00:53商人資是習慣砍薪，結果主管面試滿意的，卻因為人資阻撓

cat042909/03 00:53而不來。這可能是原因之一，所以外商寧願找個沒經驗的重

cat042909/03 00:53新訓練，也不要找有經驗的台商人資。

tddt09/03 01:00沒有學歷，什麼都是假的

d123xxx09/03 01:11說HR沒專業的，大概也不知道HR在幹嘛，以為全公司只有自

d123xxx09/03 01:11己最專業

k80103009/03 01:28私大+有經驗 vs 四大+無經驗 一看就知道要選後者

k80103009/03 01:28人資有專業，但2位都是非本科，當然選可塑性高的

cken32688809/03 02:33找hunter 比較快啦

Rex366109/03 02:34人資就打雜仔！不曉得跩啥==

linkuangkuan09/03 02:42要私立幹嘛

opple09/03 02:47國立可以阿 可是清大太頂了 不用白不用

opple09/03 02:47私立

opple09/03 02:48清大練完也能有經驗 還清大的

wwewcwwwf09/03 02:54在台灣hunter 才比較專業 公司人資90%都是來混的

IiiiIiIIiiM09/03 03:18人資要什麼專業...

lanlinshieh09/03 04:56清大跟私校差太多

esho09/03 06:58履歷就是先照學歷和自介文筆 排順序請來面試 面試再看談吐

branda06809/03 07:33學歷和英文能力的確是第一關條件，如果學歷不夠好那就

branda06809/03 07:33靠經歷補足，一定要讓別人覺得你是有亮點的

bowaveradio09/03 07:49私校非本科三年經驗，以為自己的行情可以高到什麼程

youarebeste09/03 07:56所以學妹有什麼過人之處嗎？英文夠好嗎？

snow1072509/03 08:15如果部門裡有同科系，應該就直接選學弟妹

c8035209/03 08:22說人資沒專業的是眼界太小還是怎樣= =

coker09/03 08:25外商比起來真的比較會看臉

coker09/03 08:26英文好+外型佳 十拿九穩了 學歷是加分

nerodragon09/03 08:27什麼系都可以做的工作要什麼專業

selina8381809/03 08:28說人資沒專業的 還真的很不尊重專業呢！不然為何有人

selina8381809/03 08:28資所？btw也可能是業界不尊重專業 用太多非專業人資

selina8381809/03 08:29 那些人也不知道真正的人資在做什麼 所以才變成這現

selina8381809/03 08:29象讓大家覺得他們不專業吧

JOHN00112309/03 08:32想要有個也許不單單是學歷 資歷, 應試當下表現,,磁場,

JOHN00112309/03 08:32,,給你參考

rrosymoon09/03 08:38人資確實有專業 只是台灣都把人資當打雜工 話說回來 就

rrosymoon09/03 08:39算是工程師 老闆會尊重專業的也只是少數

guest3year09/03 08:45科技業越有制度的公司 確實會越要求學歷 尤其在行政

guest3year09/03 08:45類的人選這塊 少有讓步

peter8034309/03 08:48清大商學系的是竹教大？

guest3year09/03 08:52因為公司愛找台成清交+四中的工程師 覺得招募的公司

guest3year09/03 08:52門面都沒達到這門坎了哪行

maybeu556609/03 09:06人資的人格特質跟基礎英文是蠻重要的

TOEY09/03 09:10台灣的公司找專業人資？？去異世界還比較有機會（笑）

Bananab2uty09/03 09:12如果我是老闆 我也會用國立跟英文好的

yolanna09/03 09:19學妹英文不好又待過本土三年的話可能已經定型了，主管不

yolanna09/03 09:19想用這種的

Duowa09/03 09:20人資真的超沒專業可言，刻薄、狗眼看人低

FUNI556609/03 09:28外商注重的就學歷跟英文沒錯啊

Firenzea09/03 09:37因為學妹有經驗 薪資應該不能比照新鮮人吧？

Firenzea09/03 09:38找沒經驗的人才可以開比較低的薪資啊

Forgotsome09/03 09:39人資哪來專業，這篇不就證明人資自己內部要用人也不需

Forgotsome09/03 09:39要有經驗的

Firenzea09/03 09:40那個高學歷的 學歷高英文好 又可以用新鮮人價格薪資

Firenzea09/03 09:40你想公司會用誰呢?@@

JasonIm09/03 09:40不會英文去外商幹嘛

snow011209/03 09:56你學妹就不如人家阿

GFLR2009/03 09:59啊就面試輸人啊 學歷高學啥都快不用你擔心好嗎

dogalan09/03 10:06你怎麼知道人資是因為他學歷高英文好就用? 說不定人家面

dogalan09/03 10:07試表現的就是很好啊 你學妹有經驗但也不代表他就符合需求

dogalan09/03 10:08更不用說英文差想去外商本來就比較吃虧了

Zionward09/03 10:13光看你描述就覺得你學妹輸惹

Zionward09/03 10:15除非你學妹拿出金色證書加上職場力才能贏

Zionward09/03 10:15不然整個職場都英語滿天飛，履歷也一堆英文

Zionward09/03 10:16怎麼處理跟交辦事情

Zionward09/03 10:16所謂即戰力也沒什麼，清大美眉半年後也有，還更好使喚

yuuga09/03 10:18可能是你學妹有經歷，薪資比較高，所以找比較便宜的

GFLR2009/03 10:20台骨的不知 我公司就開個價沒啥經驗價差辣

Gmarket09/03 11:00可以考到清大代表學習能力不差 而且她語言能力已經準備好

Gmarket09/03 11:00了公司覺得人資的部分稍加訓練即可 英文差的話難不成還要

Gmarket09/03 11:00教你ABC?

alisha222409/03 11:02我坦白講，高學歷的人一般悟性比私大高，加上這份工作

alisha222409/03 11:02確實沒什麼專業度，你所謂的三年經驗，對方三個月就差

alisha222409/03 11:02不多上手了

a2500564009/03 11:10外商要求英文就正常，但很多平常工作根本不会用英文的

a2500564009/03 11:10也要求英文

LouisWOLF09/03 11:39大概只有傳產與google不看學歷吧

sunny79061509/03 11:48阿就什麼HR 找什麼人啊= = 這樣你還相信HR 專業？

carolgilbert09/03 12:20人資有什麼專業?

carolgilbert09/03 12:22A跟B哪一個是適合公司的人，跟本講不出用人標準

c8035209/03 12:23頂大的英文程度平均起來的確比較高沒錯，但在補習班教英

c8035209/03 12:23文也不代表他英文好吧？ 資訊不足； 同理，文章內也沒有

c8035209/03 12:23對學妹的英文能力多做描述，怎麼一堆人預設她英文差呢？

su06su0609/03 12:40會說人資沒專業的大概是自己公司也不會請什麼比較專業

su06su0609/03 12:40的人所以覺得別人沒專業吧

ukoma09/03 12:42薪資差不多當然秒選清大

solonefg09/03 12:45秒選清大+1

js0715071509/03 12:50四大無經驗過一年就變四大有經驗了

js0715071509/03 12:50妳是企業妳要一個四大有經驗還是學店有經驗

js0715071509/03 12:50經驗大家都可以獲得 但學歷不是每個人都好

juseschen09/03 12:53私校三年經驗要看是怎樣的三年，打雜還是很操？面試時

juseschen09/03 12:53能不能說的出東西，還是像個學生？可能的因素很多，不

juseschen09/03 12:53會分析只單純的覺得是學歷...那可能真的就是這樣了吧

kosong09/03 12:58因為學歷（名校）勝出

pierides4709/03 14:44他就覺得人資不需要有經驗的啊 當然學歷勝出

vi00024609/03 15:01一定不正

WeiMinChen09/03 15:13朋友私大畢在銀行某部門實習做職務代理 主管說他表現

WeiMinChen09/03 15:13不錯 之後任職單位要徵人會直接內推 等到面試那天兩個

WeiMinChen09/03 15:13國立畢業的過來一起面試 朋友直接被面試官洗出去

ggyaining09/03 15:16一堆HR的專業就只是看學歷選人

Mariah09/03 17:10你的問題在，先入為主地認為學妹人資做得很好?

tainanpeter09/03 19:42哪家私立啊，範圍很大欸

johnsonlin1609/03 19:55說HR不專業的人真的可悲誒

no136109/03 21:10某北部人資真的不太專業ㄏ

jealoushare09/03 21:11補習班也要走招生，也是種溝通技巧

SPKing09/04 01:50台商系統廠的人資經驗還是洗洗睡吧....沒卵用

reyaquan09/04 03:08人資不需要專業？招募，面試技巧、勞資關係溝通橋樑、勞

reyaquan09/04 03:08基法相關知識必備、人員資料維護更新……等等！

dodoru09/04 22:42有的公司選某些職位偏好喜歡 白紙+資質好

dodoru09/04 22:42資歷不多又學歷優的當然就是首選了呀

dodoru09/04 22:43另外不是說人資沒有專業，每個工作類型當然有其專業

dodoru09/04 22:43但假如這個職缺只是基層，其實資質優的人學習很快，一兩個

dodoru09/04 22:44月可能就會有資質普通的人一兩年的水準，而且公司本來就該

dodoru09/04 22:46留一點點栽培人的時間，不要過度慢上手聰明的人經驗少其實

dodoru09/04 22:47還OK (上面敘述是指基層、本來就教部要求年資的工作而言)

dodoru09/04 22:48 較不

dodoru09/04 22:49另外有些狀況為什麼公司會覺得白紙的可貴比有經驗的好

dodoru09/04 22:51，因為老實說有時候公司/主管，反而對於那種待在他們認為

dodoru09/04 22:51不入流的地方工作的人，所學到的經驗只是累積不好的習慣，

dodoru09/04 22:51有些人真的多個兩三年不優的經歷，結果反而很難配合很難教

dodoru09/04 22:52。這點我當開始當主管之後很有感，有些人雖然有經驗，但如

dodoru09/04 22:52果是水準不夠的經驗，真的讓人蠻頭痛的，動不動就說在以前

dodoru09/04 22:53公司不用這樣做，為什麼在這邊要這樣做。

dodoru09/04 22:53那累人有可能他們以前公司比較沒制度、不嚴謹、或很隨便的

dodoru09/04 22:54 類

dodoru09/04 22:54東西又可以混過關，以至於他們得過且過習慣了難接受新要求

abc2108699909/05 02:07私立要怎麼跟清大比

boast09/05 12:35紅明顯，說人資不專業的人，大概進的也是不怎麼樣的公司，

boast09/05 12:35自身能力弱進不到好公司才沒見過專業人資，可憐～

REN009/05 13:00說HR不用專業的人，歡迎來投外商、台灣跨國大型上市櫃、竹

REN009/05 13:00科大型科技公司，保證你們一個都不會上，因為你們真的沒有HR

REN009/05 13:00專業。什麼樣的公司高層用怎樣的人資，越不重視人才資本的

REN009/05 13:00公司，請的人資與人事平均素質越兩光。不要自己沒本事進有競

REN009/05 13:00爭力的企業，就酸一整個職業，只會顯得自己的眼界很小罷了！

hjkkk12309/06 01:08私立大學跟清大比？