[心情] 不要急於解釋
各位晚上好~
小妹科技業菜鳥業務一枚,今天因為近期一個新產品案件,和負責開發此產品的經理有些不愉快,上來發發牢騷。
這位負責產品的經理也是業務出身,因緣際會下想把新產品引進公司代理,但此產品配套方案不明確,前期也沒有相關的教育訓練,在小妹菜鳥陌開的過程中,卻誤打誤撞的遇見對產品有興趣的客戶,開啟了一連串被客戶追殺的過程XD
前期有因為產品沒有現貨等相關問題,大約三週沒有回覆客戶,而被客戶發信CC彼此主管的經驗,故上週二與產品經理、開發同事拜訪完客戶後,昨天早上我便詢問目前進度,但只得到目前配套設備詢價沒有回覆的答案。
今天早上便又再次詢問該產品經理和開發人員進度,
經理:沒有進度,廠商還是沒給報價
我:因為客戶會發信雙方主管催促能不能給我Schedule讓我回覆
經理:就是沒有進度,你應該是幫我跟客戶緩頰而不是催促我,每天都有發信給廠商詢價,就是沒有回覆啊(怒)
(OS:你發信給廠商也沒有cc我,我怎麼知道有什麼問題...)
我:我沒有要催促你,我只是想抓個Schedule和客戶說明,至少讓客戶知道我們的狀況,不是沒有進度。
經理:我就一直跟你講沒有你還一直問(爆炸)
我:我沒有...(還沒講完已被打斷)
經理:你就是一直問 (氣)
看他氣噗噗的樣子,當下只好摸摸鼻子走人,回到位置上發現大概整層樓的同事都聽到我們的對話了,覺得丟臉也有點生氣。
我沒有要催促他要多快完成,只是想要知道個時間點,三個月也無所謂至少具體一點讓我好回覆,雖然了解立場不同,但一整個早上心情都蠻悶的,中午吃飯其他同事聊起這件事,我們都有共識這位經理可能因為導入產品的過程不是很順,最近也因為此產品合約的相關問題一直被上層約談、其他業務同事詢問,經理應該壓力很大,我可能是早上詢問時剛好撞到他的點上。
同事覺得我當下態度沒有不好,要我不要想太多,自己腳步也放慢一點,但也給了我建議,要我不要解釋,他覺得我太急於解釋,冷處理就好。確實自己當下不自覺,但回想對話後,還真的是一直在解釋XD其實不想被誤會所以很想澄清,結果反而愈說愈錯QQ
下午有幾位同事安慰我、說我EQ很好,但自己還是會不時想起這件事,也有想過要不要傳訊息跟經理說清楚,但又想起不要解釋,只好克制住自己的手不要點開和經理的對話內容。
後來下班前經理有整理報價資訊mail給我要我先回覆客戶,但還有很多工作部分個人認為需要改善,卻無法溝通...今晚好像注定變成一個失眠夜,對於我來說心裡還是有沒有解開的疙瘩,人的問題真的是工作最難的部分RRR。
晚上搜尋了很多不要解釋的文章檢討自己,最後也分享一段給各位,
「你什麼都不用說。你是什麼樣的人,
此刻顯而易見,比你說得更清楚,
所以我沒辦法聽你說你的反面之詞。」
-愛默生
大家今天辛苦了,晚安。
--
好 晚安
對的,晚安
晚安~祝兩位明天一切順心
晚安~
是的 晚安
估奈
是阿 晚安囉
好的 各位大大 晚安晚安~
我是覺得妳問多了,畢竟他是妳主管,妳知道目前的狀況
是怎麼樣,那客戶應對自然該知道怎麼做和圓滑
今天這客戶能成交和產品能趕快做好,他應該會比妳更希
望XD
我們雙方都想做好工作啦XD 他其實不是我主管是隔壁 部門 這件工作他等於是一個原廠的角色我替他開發客戶 但產品不成熟 沒有販售策略 我沒有辦法掌握這個產品 才需要這樣問他 已盡力安撫客戶QQ
我也有一樣的症頭
來~不要急於解釋一起念3遍XD
※ 編輯: tr89179 (1.200.64.108 臺灣), 04/08/2021 00:37:56你原文的問法超直接的,很像在對下屬還是平輩說話
確實是此問法 但語氣是親切的問 不是質問的口氣 以後跟他接洽會再注意一點 畢竟案 子還是要繼續下去XD 謝謝大大
※ 編輯: tr89179 (1.200.64.108 臺灣), 04/08/2021 00:44:14昨天才問今天又問是明顯在催人,自己同事,還是應該
給兩三天緩衝時間比較好
好 我太執著想要明確答案 下次會緩個幾天 謝謝~
以後有新產品,你藉由這次的經驗,先列個清單,就是如果
客戶會需要什麼問題的清單。如果有6樣,就6樣都打勾(真
的有資訊)再跟客戶說有這個新產品的存在。如果引進新產
品的部門說:「怎麼都沒有業績?」這時你再說:「客戶需
要這些資訊」。你的主管問你對於這項產品的業績,你也說
隔壁還沒提供好。你的認真沒有錯。如果覺得自己是否得罪
同事、想在公司待長久,事情過了之後再請杯飲料,謝謝他
的「幫助」。別現在請,不然他以為你在催進度XD
我會注意好這些資訊! 公司其他業務是最近才比較有推廣這個產品 我大概1月的時候開始和客戶說明 當時也沒想那麼多 產品經理希望我們幫他試試水溫 就很投入的開始問 這次也長經驗了 以後還是等相關配套、公司產品穩定 有其他業務實際經驗可以參考 我再推廣XD 案子結束後會請他喝飲料 賠罪一下哈哈 謝謝大大的建言~~~~
※ 編輯: tr89179 (1.200.64.108 臺灣), 04/08/2021 08:05:19不客氣,加油。
24
[閒聊] 帶新人遇到的問題手機發文,若排版有問題歡迎告知,謝謝! 我在台中某公司上班已快3年,主要是做新產品開發及客訴處理 3個月前主管因我客戶事務繁重且複雜 錄用了一位工作經驗10幾年的同事幫我分擔一些工作 並說希望能把我目前建立的系統一併教導給她19
Re: [心得] 系統廠PM心得及文組轉職分享最近換了新工作,達到了本版平均...也是我一直以來在薪資上設定的目標 看看之前的文章都快四年前的,再分享下這幾年的經歷,也是再做個總結。 結論: 當自己認為達到技能的上限時,需要開始做自己能力/專業/知識系統的整理 並且有屬於自己的文本輸出。因為往外且往更高的位置跳時,這些是很強大14
[問題] 夾在同事與主管間的情況小弟目前任職與某外商的技術工程師,直屬主管在國外。 公司在台灣只有6-7個人,而我們部門僅有我與另一個同事 另一個同事待了20年以上。 我大約在這公司待了10年,中間層離開約3年,去年初時,目前老闆再將我找回來。 因在中間我離開的時間,同事一個人掌控台灣這邊所有的產品以及業務還有代理商12
[公司] 群環科技offer詢問公司名稱:群環科技 應徵部門/職務/工作地點:PM/產品經理/台北 過去主要是在外商公司的電子原材料業擔任B2B業務 工作經驗大概為12年, 其實本來是要投採購職缺 不過面試的時候採購主管認為我的特質比較適合PM11
Re: [問題] 客戶越過我直接找主管身為一個專業的夾心餅乾(嘆),我覺得這是一個嘗試向上管理 & 練習應對難搞客戶的 機會. 建議你可以先做以下嘗試再做去留的判斷: 1)對內,與主管溝通: (1)在客戶找主管前,你是否有跟主管討論你們承接業務的標準是否一致?你的判斷對 主管而言是合理、不合理,還是主管只想自己做面子給客戶?11
Re: [問題] 傳產船務轉科技業PM難度因為你講的科技業PM過於廣泛 有軟硬體之分 有產品經理專案經理之分 所以我幫你說明一下 我曾經任職於業務部 專案經理 產品經理 系統工程師 然後是中資企業產品主管職 年薪350+6
[請益] 新鮮人PM求職問題各位板上的大大好 小弟近期要開始找軟體PM相關的工作 職涯的目標之一是產品經理 但看有些文章說沒經驗要直接當產品經理是比較難 想問一下那如果從X
Re: [問卦] 昨天反核辯論是開大絕嗎?試想一個情境:產線作業員該不該為產品設計不良負責? 撇除人員疏失造成的責任外,假設產品被客戶發現在根本上就問題重重, 如果產品經理跳出來說:啊,沒有啦,是我們作業員的問題啦! 這位產品經理還不被看到屁眼開花? 結果現在卻說負責蓋核電廠的員工只想快點結束這項工程是瀆職,問號- 轉錄供有需要的人參考: 原文【產品經理英文】產品開發、推升需求、促銷折扣怎麼說?教你產品經理必學商業英文 單字 對大多數的國際企業而言,「產品與服務」是最重要的獲利來源,特別是剛成立不久、規 模較小的公司,擁有好的外銷產品,進而帶動公司整體價值的提升,更是產品經理需要處
X
[資訊] 產品經理英文-產品開發怎麼說?必備商英轉錄供有需要的人參考: 原文【產品經理英文】產品開發、推升需求、促銷折扣怎麼說?教你產品經理必學商業 英文單字 對大多數的國際企業而言,「產品與服務」是最重要的獲利來源,特別是剛成立不久、規 模較小的公司,擁有好的外銷產品,進而帶動公司整體價值的提升,更是產品經理需要處
12
[閒聊] 立冬吃什麼進補?8
為什麼安樂死這麼嚴格23
[心情] 父母走了 還會跟兄弟姐妹聯絡嗎?5
[討論] 有人想要代孕賺錢有什麼不好?7
[閒聊] 被問到隱私會怎麼回答?5
[討論] 阿給要怎麼改才能到處都有4
[灑花] 今天下班要順便去取貨5
[閒聊] 不知道該怎麼表達對長輩關心3
[討論] 自律神經提早老化?6
[討論] 今天晚上吃甚麼好呢2
[問題] 泌尿道感染2
[討論] 真的有人嫁娶有精神病的人嗎?1
[難過] 路好窄車好寬 :(5
[心情] 不要因為人情買保險1
[閒聊] 減肥2
Re: [討論] 理髮師娶越南人回顧探討5
[閒聊] 上班等下班 每月等發薪4
[難過] 原來培根不是肉1
[閒聊] 女生今天有申購 「全家餐飲」嗎?4
[閒聊] 去夜市都吃啥4
[問題] 路邊攤真的賺很多嗎?X
[閒聊] 行政干預結婚2
Re: [閒聊] 上班等下班 每月等發薪2
[討論] 對正妹全心全意付出有機會至少牽到手嗎X
[閒聊] 什麼情況會跟男友捉i?誰主動?7
[心情] 每到重要時刻就肚子痛4
[閒聊] 節慶月的旺季到了@@5
[問題] 如何建議提高菸捐呢?