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Re: [閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎

看板WomenTalk標題Re: [閒聊] 有被直接說過太準時下班嗎作者
miunachafifa
(minacha)
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我在升管理職前是準時下班的員工,並且主管會讓我提前下班(他下班就會叫我也先回家)。
但開始帶人後,每天我得應付部屬的需求、花時間心力教他們、幫他們擦屁股......然而他
們天天準時下班,雖然說本人是不加班主義,面試時也是這麼對他們說,所以不會去要求他們加班,只能看著他們準時下班,甚至不到下班時間就開始收東西;而我總是在部屬下班後才開始處理自己的工作、在假日閱讀管理書籍,管理能力不足而必須加班是我的問題,那麼我是怎麼看待不用加班的他們呢?

看到你這篇文,只想說:我那些部屬也覺得他們有把事情完美做完才下班,不過如果他們真有做
到「完美」的話我想我也是能提早下班的。

第一份工作的人眼中的完美,跟工作十年的人的完美,想必是不同的。



※ 引述《ohiyosuzuka (涼)》之銘言:
: (文稍長)
: 前情提要:
: 這是我第一份工作,我來大概7個月了。
: 我們公司是接案的媒體小公司,
: 員工組成只有主管、經理、副理、我跟行政,行政是主管的親妹妹。
: 老闆還有另一間私人企劃公司,但我們在同個辦公室上班。
: 我們表訂上班時間9:00~18:00,但下班時間到都沒人要走,我們是沒加班費的「責任

: 」,但其實看得出來那些沒要走的人已經在鬼混(摸手機、抽菸等..但就是不離開辦公
: )
: 隔壁公司則是沒有,但大部分的人都10:00來,薪水比我們好,還可以請不扣薪的半天

: ,甚至可以有獎金抽成…等
: 正文:
: 如題,上週五開會時主管把大家召集到會議室,
: 抱怨完新來的副理後(副理在台中辦公室),
: 就進入到我太準時下班的話題,
: 經理跑去接客戶電話所以不在場。
: 主管說:「我覺得要跟你談談妳準時下班的事」
: 我說:怎麼了嗎?是有人說我太早下班嗎?
: 主管說:「隔壁公司的人有時候會討論這件事,但應該是沒傳到老闆耳裡我他發現就連

: 闆在的時候,你也依舊準時。」
: (但其實我沒到真的「準時」,有時候會18:05、18:08走)
: 然後告訴我,上班可以自己多學一些東西,他不會管我們,但可能要多留意這點。他不

: 要求我在這裡一定要多晚下班,但我以後去別的地方,職場生態也是這樣。早點習慣比
: 好。
: **忘了補重主管講了一句很重點的話:「有時候演一下,你比較不會吃虧」
: 行政則說:「我覺得你還年輕,可以多努力一點」
: (我差點回嗆:所以加班=努力?)
: 我回想起有天我18:02要走出去,聽到隔壁公司的人說「OO走得好瀟灑喔」
: 害我在電梯裡翻了個大白眼:)
: 我準時下班建立在:我準時到、工作都完美做完,甚至有時候會幫行政、或其他人做一

: 小事,我不知道為什麼我事情都做完了還不能走?(我是一個非常討厭久坐的人,但因
: 家人期許,才選擇辦公室工作)
: **且敝司沒有加班費!!!!
: 因為我的社會歷練不多,想請問大家:若直接被主管這樣「探討」我準時下班的事情,

: 果我下禮拜(也就是明天開始)還是依然故我,會不會被排擠或遭到什麼可怕的事呢?: 不過我還是會準時下班啦…不想跟他們演…

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※ 編輯: miunachafifa (1.160.176.50 臺灣), 09/13/2021 21:34:05 ※ 編輯: miunachafifa (1.160.176.50 臺灣), 09/13/2021 21:35:14

hardjay09/13 21:34看來你管理還需要修鍊

lturtsamuel09/13 21:50看領多少==

knight7272809/13 22:37幫他們擦屁股?你怎麼不先質疑你下屬的能力?

e363357709/14 05:06準時下班的都是主管階層吧

RBtea1709/14 12:46語重心長,拍拍,三明治中階主管