[閒聊] 月薪多少能接受打卡上班不能遲到早退
如題
打卡上下班
不能遲到早退(誤差十分鐘,超過會扣錢)
從出門到回家,一天要付出12到13小時在外面
(上班八小時,吃飯、中間休息兩小時加上來回通勤佔用總共至少四個多小時)
月休八天,國定假日補薪禁休
每個月擇一天視訊會議三小時,遇休不補
工作內容都在室內有冷氣,不用加班,免勞動
這樣的條件會嚴格嗎?
我朋友說他以前是業務,不用時間管理,已經習慣上下班時間看心情了,現在換工作被
時間管理感覺很痛苦
她說中間休息兩小時很崩潰,休息要打卡,兩小時後上班又要打卡,一天要打卡四次,
然後休息兩小時沒事做只能去睡覺
應該勸他適應還是叫她不爽不要做?
大家覺得呢,這個工作條件應該要多少月薪才值得做
--
※ 編輯: tose4433 (101.137.78.76 臺灣), 08/08/2022 18:09:51
飛亞洲線起碼7萬 飛巴黎起碼10萬起薪
沒彈性上班都不太能接受
你說的沒錯 就是不爽不要做啊
對我來說 只要這個工作很重要甚至都提早到
愛去不去那就直接換一個吧
地點在哪,他不做換我做,這已經算很好的工作條件啦
除了一天要打卡4次以外
樓上,你還沒說多少薪水能接受耶,不可能22k也ok吧
月薪三萬
抓極端在外13小時,國定假日補薪禁休,值多少合理呢
有超過基本工資就偷笑惹
現在還有22k嗎?
那現在基本工資多少,太久沒看
不過重點是基本工資應該很多比這個條件好的吧?
我朋友說休息時間兩小時還要打卡是外星級政策
100k勉強接受
休息時間要打卡是真的惱人 無法理解
這雇主不是有認知問題就是控制欲太強
撇除休息打卡 這就到處都有的30K文書職
這種行政職不就都是這樣嗎? 我覺得你朋友的問題不在打卡
而是適合當業務的人 結果跑去做行政職
這工作條件算一般,重點是他的通勤時間來回要2小時這
點有很大的問題。
去這麼遠的地方工作月薪至少要6萬以上。
不是通勤兩小時,是吃飯休息加通勤
通勤時間太長了
通勤時間兩個多小時太長了
更正 在公司的時間太長了 另外還要看工作所在地和產業類
別 看描述有點像客服或QA工程師 如果不是很技術性的職業
薪水不見得高
我覺得沒有6萬以上不如去家附近的飲料店搖飲料 薪水可能
只有一半但走路3分鐘就到了
一小時一萬
越低要求越多
上八小時休兩小時,人在外面10小時...好累
不遲到早退 是基本態度吧
不遲到早退不是最基本的嗎又不是叫你加班
想請問上下班各是幾點啊,中間休息兩小時還蠻爽的耶
22k 再被扣下去是要出屎過活了嗎
不能遲到早退是最基本的
不遲到早退不是做人基本原則嗎....
可是有很多工作是不用時間管理的,那不是很不公平嗎
所以我才推薦創業,幹嘛一直好像當別人的狗呢
不爽不要做~很難嗎?找到更好的就去啊
所以才好奇這種條件多少錢值得忍受
8-10萬以上我會考慮 以下就不要
?
通勤時間太長。
欸不是啊,不管什麼工作都不能遲到早退吧
還可以10分鐘彈性
有本事找責任制的工作啊
還說什麼不公平咧
Dead line沒做完一樣電爆啊
15萬以上吧
國定假日禁休還沒得補休
視訊會議遇休不補
通勤時間減半會很有感
還有休息兩小時還要打卡,這些不行
其他好像…算正常的?
遲到跟早退……為什麼會要求這個
餐飲幾乎都是兩頭班 一天打卡四次很正常
少奶奶?
認真回 10萬以上
打四次卡真的蠻無聊的
文中寫吃飯休息通勤共4小時,休息時間佔2小時,所以來
回通勤2小時不對嗎?
十萬吧,十萬個為什麼
20萬
我六位數不用打卡 所以只要需要打卡的班我都覺得很
奴……. 但是我沒遲到跟早退過==
彈性十分鐘很好耶 我待的兩家公司 遲到就扣全勤 只有三十
秒緩衝 我以為公司都這樣?
會遲到早退的人再給你百萬月薪也是一樣,不會遲到早退的人
22k就是不會
我朋友說她休息時間都在睡覺追劇,其他兩小時吃飯聊天
含通勤
看起來像是28k的工作
我天天遲到早退
這種家住旁邊不錯吧 午休2小時可以睡飽
我以為不早退很基本..
150k以上才會考慮吧
為什麼要遲到早退
扣薪是扣多少,按照勞基法只能用分鐘為單位扣
是有多魯?擁有專業的人被限制那幾分鐘真的是一種侮辱
洗咧攻殺小 所以薪水少就可以遲到早退 你邏輯死掉了??
?
推樓上…
想彈性工時自己去和老闆談啊 啊找不到彈性工時的工作是在那
叫什麼
要不要問老闆多少錢才願意請一定非得要遲到早退還理所當
然的員工?
33k
我以為準時是做人基本
自己找一個奇怪打卡制度的公司.........
不懂欸,那再去當業務啊?
我來到化外之地嗎? 上班準時+不能早退不是常識嗎= =
醫生夠專業吧,你有聽過問診醫生遲到過嗎= =
你出來當老闆請你這種心態的員工看看
...什麼爛工作要12 13小?
一堆被遲到早退綁架的 工作有做完就好
年薪400w可以
?
不就沒能力繼續做業務,才換內勤
要不要直接回家啃老
就業務類工作自由度高,不習慣而已
內勤壓力就在打卡而已 打完到進辦公室做什麼都有錢
拿 業務跟責任制就不同了
當員工不遲到早退是基本的吧?中間休息打卡也沒什麼問題,
有問題是通勤時間太長,如果這工作沒什麼發展性或薪水低那
還不如換工作,至於薪水要多少看個人價值觀跟居住地
國內業務都這樣真的很羡慕,不像國外業務閒的時後是打
卡制,忙得時侯又變責任制。
200K吧
學生才會認為這世界有公平正義吧
150k
月薪25k吧,只要公司不違法,不遲到早退就是基本的態度
就算拿基本薪資也不能遲到早退吧
稍微遲到會扣錢的工作 高薪不到哪裡去
有工作已經很好了齁
年底基本時薪連續七年上漲,找個基本時薪的工作做吧,打
卡就開始算錢
軟體工程師,目前年薪150-160,見紅休。早上7:10出門,
傍晚5:45到家。午休1.5h。一天在時間約10.5h。要我一天
在外12-13h,國定假日不休,至少要給我200才會去
不爽不要做,換工作啊,不需要忍受
我2萬6扣完勞健保剩2萬4千多,吃自己,不用打卡,但是
我自己抓時間,慢幾分來,就慢幾分走,給你參考
根本沒得選擇吧╮(╯_╰)╭
所以假設門診時間到了 醫生跟你說他要遲到或早退你能接受
嗎
140k一個月
不遲到早退是基本吧
不然就回去做業務啊,又沒人逼她
擁有專業的人被限制時間是污辱??
所以醫生門診可以早退,律師開庭遲到? 不是只有你有專業
耶
還沒開始上班就想要遲到早退 有本事就去創業沒人管你要
做不做 不然就安分一點 不要想東想西
全勤1萬,你會乖乖起床嗎。我每天都很認真彈起來
爆
為了育兒吵到要離婚*不同意記者抄文* 抱歉文章有點長,因為積累已久,我們已經為了顧小孩與晚上哄睡問題吵到要離婚了,仍 然無解,不得已只能po到婚姻版,請各位看看到底是哪方問題比較大。 我是全職帶小孩(2歲半),老公上班平均8點出門,18點回家。 他下班到家後多半是休息滑手機,關心家裡大小事,但不會主動去陪孩子玩,我幫孩子洗爆
[問卦] 真的有人會去旅館休息3小時?事情是這樣啦 本肥常常在外面看到旅館的招牌 住宿OOOO 休息3小時OOO 住宿我可以理解爆
[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小,周休二日的班 一個月38k,加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時,六日也加12小時班爆
[問卦] 每天上班通勤快三小時要扛不住了怎麼辦?小弟目前工作半年 每天7點半出門 8點50到公司 假如 6 點準時下班 運氣好 7 點 15 會到家57
[問卦] 上班單程通勤超過一小時的人多嗎單程通勤一小時 每天至少要提早一小時起床 下班也晚一小時到家 假設朝八晚五 等於變相工作十一小時 還不包括起床整理跟吃飯洗澡的時間45
[問卦] 沒人發現台灣上班要打卡下班卻是責任制!在台灣工作 雇主要你上班打卡 遲到就扣薪水 但到了下班時間 他卻說你的工作是責任制19
[問卦] 沒人發現台灣勞工上班時間長到誇張嗎!台灣勞工每天早上九點就要上班 五點才下班 全長高達8小時 然後一堆企業下班打卡後又要勞工加班 等於每天超過9小時在工作!17
[問卦] 一天通勤共開車兩小時會太累嗎?阿月巴最近開始通勤一天要開車兩小時 單趟1hr 但不是高速公路,部分市區部分快速道路 不太能開太多自動駕駛 時間也不算是一般上班時間 早上十點多 晚上九點多5
[問卦] 女友突然要我晚兩小時再去?原本想說當成驚喜,去接女友下班順便來點行程 到她公司底下傳訊息給她,她卻說今天要臨時加班兩小時 現在在門口發呆等她,我是不是該回家再來啊?兩小時還蠻久的說 --1
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