[問題] 大家確診，上班都怎麼請假啊
這星期因為確診，雙十連假泡湯了
明天準備恢復上班
這幾天在查這7天隔離要怎麼請假
還是不太懂
排除有好公司會給公傷假
一般私人公司
請防疫隔離假，不扣年終考績跟全勤，無薪
請傷病假，會扣年終考積，半薪
請事假，會扣會扣年終考積跟全勤，無薪
請特休假，不扣年終考績跟全勤，全薪
不知道大家如果確診後，都是怎麼請假啊
--
不請假 在家上班
問你公司阿 不然就是看同事前例
問你們公司人資啊... 疫情都多久了還沒有明確流程嗎
不至於瞎成這樣吧
私人公司都想省錢 人資通常也直站在公司 政府說一套 公司
做一套 所以想問問
特休夠當然是請特休，特休不夠就病假或防疫隔離假，
自己算算哪個划算。
每間公司不一樣，有些優於政府規定。公司沒有另外規定
的話最糟就是無薪防疫假，不想扣薪就拿自己的特休，這
沒什麼好問大家的吧？大家又不知道你的公司怎麼規定。
病假
或特休
我們公司公假
這妳問鄉民幹嘛問人資吧…
打電話問公司 有些公司還會請你居家上班
問清楚公司規定吧。我們公司只要出示確診隔離通知書，直接
問清楚公司規定吧。我們公司只要出示確診隔離通知書，直接
是有薪病假、不扣薪
在家上班，所以不用請假。
我們公司也是有薪病假，還不扣全勤。
我很奴，不請假
問你公司啊 勞基法的話應該是病假
問HR
特休或病假，你能工作可以問在家工作
沒有公假啦
政府規定是不扣全勤的無薪假 另外只要有請4天以上記得去
申請勞保的傷病給付
大家在你公司上班嗎
你如果請特休就沒有了喔
請特休也可以請勞保
沒請假 遠距上班QQ
請無薪隔離假然後申請傷病給付
我們公司都全給薪...賺到了
去老闆面前吐個口水就准假了
問確診過的同事啊，假多就扣特休，沒假就病假半薪，好
公司會給有薪假
直接請
不請假 曠職啊
我們可以自選 在家上班或 防疫假 也可混請
離職阿 這麼爛的公司還待
老闆不給請假那就是小感冒
看公司啊 有人特休多直接用等於不用扣薪
問人資 你問我？？
我們看起來像人資嗎
…..問你們HR..跑來這問誰知道
去問你們人資啊，難道妳不滿意就可以套用別間公司制度嗎
？
公假，不用扣錢
不管請什麼假都能申請勞保傷病給付
樓上如果公司有付你那幾天薪資就不行
問HR阿，再怎樣通常都有病假吧
我請特休
居家上班
扣薪的再跟勞保請補助就好
其他同事確診是扣特休
我問勞保局是可以的,也確實有申請到
衛福部的補助 才是無薪才能申請
所以勞保跟衛福部的可以同時請嗎？
說確診請病假 但沒被扣薪水跟特休
我們長得像人資嗎？
？ 都多久了 你是公司第一個確診的？ 流程都出來一陣子了
吧
公司人資應該有因為肺炎有新辦法公告，我們一間傳產小
破公司都有.....
被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工
作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能
工作之第4日起，得請領普通傷病補助費，門診或在家
療養期間均不在給付範圍。
為配合整體防疫政策並保障勞工在居家照護期間的適
當經濟生活，被保險人如確診COVID-19，不論是收治
在醫院、加強型集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護
期間，可依照勞工保險條例第33條之規定請領普通傷
病給付。
勞保傷病給付的請求權為5年，被保險人可以在痊癒或
恢復工作後再提出申請，只要沒超過5年，都不會影響
請領權益。
有特休請特休，沒特休請病假
他是想了解其他公司的SOP吧，太爛就要準備跳了。
直接離職
病假為什麼會扣年終考績？什麼爛公司
公假 全薪 業績獎金照領 隔離期間遇到自己的休假下個月
補休還你
公假
確診是請病假或者特休，防疫隔離是給沒確診的人請的耶
XZDBZ?utm_source=lineshare
公司不給請直接告勞工局
都在家上班每天睡到中午全勤照領
公司確診者給7天有薪假
特休或防疫隔離假
防疫假 有薪七天
沒有的話 看你平常感冒怎麼請
沒什麼好問的啊？有符合政府規定就可以
有特休休特休，沒有的話請病假
防疫假是無薪的，有薪是公司特別的福利
WFH 不需要請假
這麼怕公司制度，不看醫生就不會確診
公假全薪再領補助請代理人吃飯啊
防疫隔離假 我們是向主管通報 主管會幫你處理
我公司是公假
不請假 到公司後狂咳嗽 然後哭說我真的好缺錢一定要帶薪
公立醫院 公假
在家上班 邊咳邊開會
爆
[問卦] 王品:公司照顧各位家人，今年沒年終!王品董事長發了一封信給王品的各位家人 說今年不會有年終! 老闆很感動各位家人的付出 感謝大家特別給0.5個月特別獎金![[問卦] 王品:公司照顧各位家人，今年沒年終!](https://i.imgur.com/6JQfv8eb.png "[問卦] 王品:公司照顧各位家人，今年沒年終!")
爆
[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終故事發生在小弟朋友身上， 前一陣子朋友要打疫苗跟公司請疫苗假， 但老闆卻說不給假，要他自己利用假日時間去打， 然後可能還怕被檢舉，所以表面上準假不扣全勤，說要扣我朋友年終獎金，讓他無法檢舉 最後甚至還威脅我朋友說：「要是你明天敢一樣請疫苗假不來，我就知道你是什麼樣的員工了^_^」![[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終](https://i.imgur.com/dCZq3hrb.jpg "[問卦] 老闆說：要是你敢放疫苗假，我就扣你年終")
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[討論] 確診隔離 各公司做法如標題，想知道各公司 在得知員工確診後，會怎麼做 1. 請假了(不給薪)，但公司還是要求要辦工 2. 讓你居家上班(給薪)，要工作說得過去，但卻不能休息？ 3. 請假了(不給薪)，公司說 你好好休息，其它回來再說 不用辦工 4. 不用請假，也不用辦工 (給薪)30
[問卦] 隔離假7天結束還是陽性怎麼辦？現在隔離只給7天隔離假 星期日00:00我就要解隔了 但現在還是陽性反應 這樣上班不就要請病假事假特休？ 這是在鼓勵隱瞞病情跑去上班嗎？![[問卦] 隔離假7天結束還是陽性怎麼辦？](https://i.imgur.com/bASjWFIb.jpg "[問卦] 隔離假7天結束還是陽性怎麼辦？")
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[閒談] 請問你們請假會扣全勤嗎這間公司奇葩了 首先全勤獎金沒有員級的份（不是都員工嗎？ 然後還公告 內容約是 公司終於可以用外網請假了（以前不行 XD 但如果事後請公假 特休 會扣全勤獎金 必須事前請才符合11
[問卦] 確診或隔離，鄉民的公司會給薪嗎？大家午安，大家好： 中年大叔我任職於某大型民營金控。 今天我們同事說，敝公司的政策是： 如果因確診或隔離，不能來上班的那7天 或3天，公司是不給薪水的，員工可以：8
[問卦] 確診公司應該要給假嗎？小弟不才 身邊剛好有幾個同事中招確診 但敝司目前無居家上班分流之機制 僅確診者需居家上班一週 且沒有給假 要請只能用自己的假請5
Re: [問卦] 確診或隔離，鄉民的公司會給薪嗎？1.扣特休，可領全薪。（有良心的公司都用這個。） 2.病假給半薪。 3.事假無薪。 以上都符合勞基法。 （上面三個都是多數公司用的，本公司不扣特休也給全薪，啾咪～>_*）5
Re: [閒談] 請問你們請假會扣全勤嗎補充一下好了 畢竟手機發文不太方便 先簡單描述一下... 最近2年我們公司有一個全勤獎金制度 只要是請病假 事假 遲到 曠職 這些都不符合全勤資格 這沒有爭議
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