Re: [問題] 前公司一直傳訊息問問題

看到被這樣欺負

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自己離職時的狀況

交接人員說自己在忙專案

沒甚麼空 要交接不交接的

就直接笑著跟他說

：你可以慢慢忙

：但我的工作是在離職前交接完事項

：離職之後我不會接電話 也不會回訊息

：畢竟我沒拿薪水了XD

交接人員馬上嚇到還想問我其他公司何時on board

我直接回他

：就算我還沒on board 也在放假，更不可能做義工喔 哈哈

：所以你要好好把握時間唷~~

他就趕快放下專案專心交接了

離職後

他嘗試打來一通 我也如我所說不接電話

前主管也打一通 一樣不接

前主管再發一封信請教專案細節

就email回覆都放在技轉資料夾，詳細部分請他找交接人員了解

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以上並沒有與前公司交惡

只是讓他們清楚不用想凹人

另外關於甚麼業界風聲的

說真的拉

那是要真的很封閉很小的產業跟職缺，人資自己又剛好有人脈

才有這種顧慮問題~

大一點的公司每個月都一堆人來去

我目前公司 新人待滿半年我才會去了解他

不然 認識不完

偶爾也會接到調查BG的電話

沒個四五年的人我基本也叫人資不用多問

誰那麼閒幫別的公司人資慢慢剖析

原PO工作內容、交接的項目 不是我要歧視

助理幾乎每個產業都有的職缺 ，99% 也不涉及機密

誰這麼閒找個助理還要調查一堆background

別把自己想的太重要了XD

幫原po講下話 大家也不要一直講人家奴

感覺就新鮮人感受到這社會的惡意lol

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