[討論] 工作上的應對...大家都是如何選擇
如果工作職場上,有一位你的直屬主管,三觀跟你非常不和(例如愛講別人的八卦..等),雖然你不屑他的為人,但因為是主管,所以選擇公事上的交集,其他一概不跟他接觸!近期這個主管在分配事情給底下的員工,很明顯平常會跟他一起聊八卦的員工們,得到很輕鬆的部分,而你卻被分到繁鎖複雜的部分,在這種不公平的狀態,大家會如何選?
一個是默默承受,但身心靈因這種不公平的待遇,很痛苦!
另一種是選擇爆發開來,在當下開會的狀態反應這樣不公平,但可能就是員工主管吵成一團,但得到了一種不發飆你把我當成病貓的快感!
我的個性是前者,默默承受型,但最近工作上不同部門的前輩教我..有不爽就要講出來,不管後果是什么,至少你有表達出來你的不爽,我真不知道哪種才是正確的應對,是「吃虧就是占便宜」這種論調對...還是要勇於表達才是對呢
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問就是走人
看職涯規劃,這種人通常有把柄可以蒐證檢舉
當然是表面笑笑的 私底下上網發文公審他
啊 嘻嘻
我月薪22500沒遇過敢這樣的主管
走人阿,能力有差到離職就永久失業嗎
不合就重找,換工作後很開心
會在觀察一個月 如果都把爛事丟給我做 就走
人
我是後者,工作再找就有。
我會看繁鎖複雜的部份有沒有學習性,
有就留下來,沒有就走
除非想改變去拍主管馬屁 不然當然是
默默看專業的東西然後私下去狂面試尋
求跳槽機會 ㄧ面上立刻報復性離職
方法很多~怎樣都不會選默默承受
不是什麼為非作歹的事,
應該要選擇融入,
現實有穩定收入才是真的,
把自己想成心理治療師那樣配合他,
有空也找找其他更好的工作。
不同部門的前輩可能只是要利用妳造成主管
的不開心,選擇沉默才符合妳最大利益
會吵的小孩有糖吃,不過在公司如果你的
影響力太小講出來也沒用,會沒啥人理你
權力相差太懸殊可能撕破臉後被弄更慘
關係也回不去。主管如果會造謠的話 隱
忍也不是好選項 就看你看還想不想維持
表面和平 撕破臉可能要有被離職的心理
準備
如果是公務員就很慘
不會做人很慘哦~~
前輩把你當刀使啊
被離職更好好嗎 求都求不到被離職
爆出來主管收斂他有好處,出事了也是你自
爆沒他的事
就算他毫無利益也有戲看 怎麼樣都賺
不爆以後有屎要擔,就是你沒有別人了,
反正就算忍,遲早也會離職,每家公司都這
樣,有分到好處的,都不會離職,所以104
上的職缺,都是屎缺大風吹
你可以試試後者 不過如果沒用你要有
離職的打算
大多都不會有用,有用前面的人就不會離
職了,只會假裝有用,給你摸摸頭,之後繼
續推給你,每家公司會流動的,就是固定
那幾個職缺而已
前者十多年,感覺很悶,上面攬工作,旁
邊閃事情,什麼交給你比較放心、他們不會
、共體時艱...有種快爆炸的感覺
看過主管讓跟他關係好的工程師接輕鬆工
作(明明是研發缺卻不接系統維護只負責
研究技術,主管不懂技術還能都買單他
研究出的鳥功能),事情都丟給其他工程
師做。只能跟你說,遇到那種主管你只
能私下面試或是看能不能調科,如果分
紅佔薪水比例高,你最後只會事情做越多
績效反而比沒做事只顧拍馬屁的不好。這
就社會現實。
不想學著拍馬屁就快快閃人找對的老闆
跟。
就說專案太龐大,只有一個人不可能做得
完,人力不足,叫老闆安排人手
我都喜歡接困難的工作 太簡單的事做起來
會想睡
可以單獨跟主管溝通 但不要用爆發的方式
困難的工作可以當練功
離職比較快
這種垃圾都能當主管的公司,你在期待什麼
?改天她嘴裏講的八卦主角就是你
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Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管我是原po 板上有些人奴性的態度才是可笑的吧? 是因為也是這樣當主管壓榨自己員工嘛? 自己的權益不懂的爭取? 誰說基層員工就得這樣忍氣吞聲?25
Re: [問題] 關於拒絕升主管的理由1.你對自己的認知是不擅長以主管權力分派工作 2.也不善於賦權 3.喜歡對自己的工作負責就好 4.也無意嘗試挑戰看看不擅長的事情 這並沒有甚麼不好的7
Re: [問題]關於劣幣逐良幣的職場一開始先不談管理 是劣幣還是良幣其實很難用單方面角度判斷, 工作上會不會備受尊重除了職稱上, 個人的表達能力、工作效率、嘴巴甜不甜、反應快不快、細心程度等,都會被所有人看在 眼裡。5
[討論] 跟這類主管的應對面試的時候,跟未來主管表達過無相關經驗、面試官表示公司跟他本人都願意教。 可是ㄧ進公司後,工作直接丟上來、完全沒有教,這也就算了,自己做中學也是一種方法 ,但開會時,主管ㄧ直說千萬不要做錯、否則會在離職後被追究責任(雖然法律上根本不 能追究什麼的),也不停的表示如果事情沒做好會將全部的錯誤整理成報告給老闆看、甚 至直接恐嚇說若是被資遣其他公司就不敢用。X
Re: [問題] 惹到主管震怒導致要被革職,怎麼解?這女主管很明顯不適任 底下員工想要詢問自己是否有可能調到別的分部 完全是正常的員工權益 主管有權經過考量後決定是否批准 但沒必要大罵 就公事公辦回說公司目前比較希望妳不要調走就好
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