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講到科技業退隊流， 讓我想到實驗室同學的鬼故事。 我的實驗室同學大我幾歲，就叫他 Sasuke 吧？ Sasuke 的座右銘是：做人比做事還要重要！ 大學畢業不想考研的 Sasuke，

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在前公司服務時， 有個印象很深刻的故事。 有個同期做事能力、邏輯都很有問題， 以下簡稱雷雷同事。 反正是用人的大主管招進來的，

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一 : 個小功能在外面需要好幾個人專門開發，但常常在TL只有一兩個人投入一部分時間做 : 5.邊緣化後長官會更在意審核個單位成果 : 6.整天開會導致更沒時間研發 :