PTT評價 maas 過去發表過的文章

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PHILIPS 飛利浦 272E1GAEZ 電競螢幕 (27型/FHD/165hz/1ms/VA) ●VA 顯示器 ●165Hz 刷新率 ●不閃爍技術減少雙眼疲勞 沒幾家在賣,有賣的全新機多數在5500元以上,現在東森賣2799元

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前陣子買了 準系統：華擎 Deskmini X300 Mini-STX(15.5x15.5x8 cm) 處理器：AMD Ryzen 5 5600G 六核心 記憶體：DDR4 3200 16G NB(單支)（2組） 固態硬碟：威剛 XPG SX8200 PRO 1TB M.2 PCIe SSD

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已買/未買/已付訂金（元）：未買 預算/用途：上網跟看電影追劇 CPU (中央處理器)：AMD R5 7500F MPK(含風扇) MB (主機板)：技嘉 B650M GAMING X AX(M-ATX/Realtek 2.5G+AMD 無線/註五年) RAM (記憶體)：十銓 T-Force Vulcan 火神散熱片系列 32GB(雙通16GB*2)

這個角色是火島滉一, YT直播主,又名"禿頭肌肉" 擅長裝弱之後反殺對手, 目前是唯一將主角打進醫院的狠角色,

因為非法資遣跟公司訴訟,也一併索取這幾年少給的加班費約10萬, 非法資遣部分獲勝,但是加班費沒要到,今天看到判決內容超傻眼, 我們公司中間只有休半小時,然後要提早半小時上班,1天等於加班半小時, 公司說他們可以讓員工"自行"休息一小時, 而我律師也沒反駁,法院就採信公司說法?

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去年底突然被用勞基法第11條第5款資遣,調解也沒成立,我就去具名勞檢了, 然後他們是發文跟公司要資料(突襲式的不是更真實?) 檢舉點1.特休未休.國定假日上班皆沒有補休或換錢 公司:錄取前有表示以年終獎金1個月底薪代表全部 事實:公司並沒有說過這樣的話也沒有契約,然後薪資單也寫明了是"年終獎金"

希望是在法條下或者是旁邊， 就直接註名罰則的， 因為我現在找資料 就要東翻西找了好幾本， 整理起來相當麻煩。

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前幾天公司主管叫我做到年底(剛好省下年終,真聰明!) 資遣理由是最常見的不適任, 但是大家也知道不適任至少也要有個勞工績效改善計畫(PIP) 當然主管是沒做,所以我沒簽任何文件跟領走所謂的資遣費, 既然對方開戰了,我也打算反擊

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導演明確表示這次有勝負, 那麼萬一你支持的一方落敗了, 你還會想進電影院看嗎? 話說個人感覺哥老的人氣高不少,

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目前用N8P,整體而言算是很滿意, 只是它只有半殘2CA, 平常測速大約上傳下載都是30Mbps(中華不限速吃到飽), 拿來當熱點給PC或平板用就不是很好用, 不過我大部分還是習慣用電腦看線上影片,

手邊有一台平板是三星的tab s6 lite 重置後就無法登錄google了, 搜尋了一下資料,似乎是frp lock的關係, 但問題是我使用的帳號還是同一個沒有變啊? 請問只能回原廠付錢處理了嗎?

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平常幾乎不玩遊戲,最近打算玩一些無雙遊戲紓壓, 但未來也不會是重度玩家,想請問手把如何選擇, 自己查了幾天資料,幾乎一面倒向XBOX的手把, 我是想買最便宜的360有線版本,不過不確定哪邊還有原廠貨, 像是這個會是原廠嗎?