PTT評價 motoman 過去發表過的文章

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我對公司的理解是這樣 20%的菁英+80%普兵or雜魚 支撐公司的任務 中間的官或主管呢 百百款 很混的也有(放著讓下面auto run,不出事就好) 鉅細靡遺地也有 (有的是自己下來看 有的是盯下屬很勤 自己跟下屬也累)

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不要小看小孩成長 很驚人 （這也是家長做牛做馬下的的小確辛） 我兒子三歲時 某一天 突然幫他穿內褲 我瞄一下他的鳥鳥 突然大喊 不準看我的鳥鳥！！！ 說到戒尿布 也是三歲出頭 有一天 就把尿布甩出去 說 我是xx哥哥 不準穿尿布 然後出門時還是常常漏尿 睡覺漏尿 就一直哭 但是堅持不穿尿布

我兒子三歲半 我發現他很好動 但是靜不下來 現在送去跆拳道 考量1老師指導 練習專注力跟盡量能靜下來把肢體動作做好 考量2 訓練場離家很近 接送方便 考量3學費不貴 一堂250 （後面兩點才是重點吧XD）

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聽起來像是長輩跟晚輩在講以前的經驗 出發點沒問題 只是聽起來不舒服 講講我看法好了 冷氣的管線 只要沒有變形或擠壓 長短的影響應該是還好 因為結構受限同時要考量美觀 的關係 走長線穿過天花板很難避免 我會覺得

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講到老化 不要說禿頭或白頭髮好了 剛才在洗澡 發現我身體上某處的毛 冒了一根白色的毛 （大驚&遮臉） 趕緊google下 對於各種可能 先有個底 年近40 健檢報告其他正常 但是有輕到中度脂肪肝 最近每天功課

剛性需求 有時間壓力下 喊價空間低 我們之前也是有點急著買 就是用物件週邊的半年前實價登錄附近去喊 或者是你心中的價碼 減去100～150來喊起 （會有這數字是因為 這個大概是中古屋裝修的基本費用）

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1.她有點任性 沒錯 2.即使撇開打人這件事 從文上看有些你的回應也不太禮貌 3.這樣看起來很多是硬體問題 (空間 網路 插座 配電) 可以從改善硬體 去減少彼此的糾紛 當然有人搬出去 也是解法 因為使用者變少 居住品質就會上升

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離題借問一下 大家拜年的禮盒都送啥？ 今天跟我兒我弟在家樂福全聯逛半天 沒看到合意的 （白話是 體面又不要太貴的 最後給長輩買了 橄欖油 （約六百 同輩 海苔禮盒/堅果禮盒 （約三百 結帳時 覺得我很摳 後來想想 算了

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我來補充一些 1.外表還是盡可能提升 ,請個‘’敢講真話‘’的朋友或女性朋友給改善建議 參考意見 調整 2.所有管道都建議試試 例如請長輩朋友介紹 多少有機會 網路及婚友社較不建議 3.現階段時間比金錢寶貴 相親計畫建議模組SOP化 聊天->吃飯->後續約會交往->試打炮

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我比較想要做的方式是 留一些財產給小孩 也要投入教育 因為財產可能會做吃山空 或者遭逢不測 所以要有跌倒再爬起來的能力 教育就很重要 或者說 解決問題的能力 又或者說靠自己賺錢的能力 總之就是要養出來

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直接上班過程學就好 不懂問前輩 問主管 還抓不到原理就先照著做 有時間再慢慢理解 先求東西準時產出 做錯就再修正 被客戶主管同事罵就給他們罵 經驗學起來 下次遇到類似情境 經驗會直接教你怎麼做 聽過一句話覺得很好 經驗就是你的老師

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可以去身心科或精神科診所 先讓醫生看看 我之前也這樣 醫生開了點安眠藥和降低焦慮的藥給我吃 後來還有用精油助眠 發現咖啡喝多也有影響 努力兩周 連咖啡都戒了 睡前也不滑手機了 一直想事情也會有影響 這樣 參考一下

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1y3m 小孩歡起來真的很歡 頭三個月真的是會被搞死 半夜每兩個小時要起來一次 那時候真的被弄到有點火大 記得 我還直接把衣服甩到我兒子身上 輕輕的甩就是了拉... 後來會爬了 我要訓練我兒子可以自己爬下床跟下階梯 大概訓練了三個月吧 一開始看到 階梯就開始哭 因為以前摔過怕痛 我每天就這樣跟他耗 他哭完再抓著他的腿慢慢引導

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大方向是這樣 首先自己要先抓的出一個月的行政成本 實體就店租 水電 員工薪水 人事費用 網拍就員 工 平台費用 老闆自己的薪水 勞健保 等等 然後戶頭隨時都要有三個月的資金可以用 因為會有生意起伏的狀況 例如突然兩個月都沒 訂單 你要撐的住 因為租金薪水還是要發

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原文裡的例子是 家世不好的女友被男方家庭放生 所以不是薪水不好 是女方條件不讓長 輩滿意 而且男生搞不定長輩 這樣 回過來 應該不是月薪多少敢結婚 應該問 對方怎樣的狀況適合結婚 顧不顧家 月薪是多少

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是這樣的 有些工作就是魚肉別人 或者被別人魚肉 所以常常被人追殺來追殺去 最近我就發現了 有一些事情十萬火急的 就得先做 有些事呢 常常是別人在說很急很急 今天一定要給我 我就放到隔天 對方就來靠北我怎麼還不給他 到底什麼時候才要給

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不會不好 我就沒有辦 我跟老婆說 勞民傷財 懶的辦 然後我們就分別去搞定自己的家人 了 然後根據老婆想法 弄了一個16天的自助蜜月 行程排的還可以 婚後也沒啥講話 幫畫重點 1.搞定雙方父母 2.老婆如果接受不辦 她的期望目標要滿足(求婚 戒指 蜜月之類的

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懶得看內文就跳總結 接家業是一個選項 我自己當初也接家業 不過退掉就是了 但是也是有周遭朋友把事業接下來後作的有聲有色 優點就是穩定後準時上班下班 有點類似大學教授或研究生 缺點是壓力大 風險大 真的忙的時候你會比員工還操2-3倍

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70%酒精的比重是 1*0.3 + 0.8*0.7 = 0.86 75%酒精的比重是 1*0.25 + 0.8*0.75 = 0.85 80%酒精的比重是 1*0.2 + 0.8*0.8 = 0.84 比重很接近 量重量後再回推 可能不太準 可以找測酒駕或者坊間在賣的酒精計 直接測酒精濃度 比較快也比較準

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第一次吃飯AA 後面還有繼續約 => 有機會 吃完就沒後續了 => GG 第一次吃飯請客 後面還有繼續約 => 有機會

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如題 兒子六個月大了 最近和老婆一直在討論這個問題 一開始覺得不想生 但是最近身邊看了不少問題 整個又矛盾起來了 覺得生兩個貌似比較好 因為自己老了 小孩要照顧長輩比較有人手 但是長大彼此還是有可能不和 甚至有爭家產的問題 而且很難保證自己可以很公平的對待兩個孩子 怎樣都會有異心 (個人經歷) 若只生一個的話 資源會比較充裕 錢存下來未來要幫小孩準備買車把妹 準備頭期款的話都會容易很多 但是若我和老婆老了 就是鵝子一個人要去扛未來所有的事 而且還要預設他可能會到外地工作 可能還是要和老婆面對自己晚年的生老病痛 好像很多小劇場 但這些都是實際會發生的問題 不能不去想 大家的看法呢？

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答案很簡單 你可能是1對5人 了不起1對20人在回信 但你可能只是對方50~150人中的一個回信對象 對方當然愛理不理 因為選擇太多惹QQ 你能做的就是 1.增加管道 不要只侷限在O2 (個人也不推O2)