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今年開工第一天1/30提了離職，和公司確認做到2/29。 看到公司一月份的特休計算方式，是用15日除以12個月，一個月1.25日。 覺得有點奇怪，於是上網查了一下， 有些說法是不可依照比例計算，滿多久就要給多少特休。 想說保險起見打了1999詢問，