Re: [討論] 以後張鎮衙這等級的新人 薪水應該給多少
其實最好還是不要設上限
像隔壁中職簽約金還在守20年前的蔡仲南600萬上限
考慮通膨後只會讓最頂尖的業餘前五人 優先選擇旅外
反正像陳聖平這樣的水準
回台灣還是前十選秀順位
我覺得就自由競爭就好
既然合併了我相信大家一定有默契
真的有要當盤子的 或是純粹錢太多的球團也隨他
我要有錢一定先砸更有影響力的洋將
你不能說新秀要得多是貪婪或趁火打劫
因為台籃跟中職最大的差別在於 不確定性太高 中職六球團最差也2000多億資產 台籃很多小球團 只要老闆沒錢了沒人看了紛紛秒秒就解散或回sbl
所以好的新秀想要先多拿一些很正常 比如陳琥跌跌撞撞的他簽約金連同八年薪水也超過1500萬了
台籃新秀有幾個能拿到???
但以張鎮衙的身手為例
可以改為設計成以下的加盟條件
簽約金200萬
第一年年薪120
第二年年薪150
第三年年薪180
三年激勵獎金最多可達800萬
三年後自由球員
這樣球團至少三年要付650萬
至多要付1450萬
但如果拿到全部激勵獎金
相信球團一定也很滿意
而且三年後榮景還在
平均年薪應該上看800-1000了
打得如果非常爛球員三年也拿650了
至於能旅外的 跟中職一樣本來就拼不過
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棒球版大多認為有上限是對的耶
職棒要去跟外國比競價 很難比得過
出錢的不是鄉民 當然說得很輕鬆
同意樓上 用中職拿來舉例我也認為有上限是合理的
職棒的FA非常難 籃球新人走完就算FA了 薪資就可能
爆漲
當然要設上限啊 不然合併幹嘛
職棒那個是要考慮到真正大物球員有國外球隊報價 拼
不了本夢比才會出現默契上限 而且規章其實也沒寫簽
約金範圍 就球團彼此的默契
先進來的先賺阿 之後可就沒這麼好康了
這咖70萬都太多
當然要設上限,學生與職業差這麼多,水貨這麼多
最好簽約年限也有上限,好讓球團止損
猿給張這麼多的話真的是給猿迷當盤子 一只球隊連選
秀前做的評估報告都能做的這麼爛 票價開的高高的 這
樣猿迷還要繼續傻傻支持嗎
爆
[討論] 中職600萬簽約金是不是完全留不住人才了?今年高中生大豐收 目前已經有多位確定旅外了 反而中職到現在 一直卡在600萬簽約金紀錄 沒球團肯多付37
[討論] 600萬簽約金天花板真的是中職球團默契?中職現在簽約金最高紀錄還是18年前的蔡仲南 加盟職棒前就和松阪大輔同場先發,對日職明星隊8.2局好投最後因為隊友失誤才輸球 有跟台灣大聯盟、火腿、橫濱有接觸過,最後加盟中職 有實績又長得帥,在那個時空背景下算是整個中職的救世主 那個年代中職簽約金超過400萬就算非常高了22
Re: [討論] 5個球團的和氣不用顧???中職長期以來投高打低 某部分原因是本土強投多半旅外 真的有好的投手不旅外投入選秀 卻連小聯盟的國際球員等級的簽約金都嫌貴 650萬台幣簽約金換算成美金也才23萬美元左右18
Re: [閒聊] 中華職棒是不是聰明很多?→ xxxcc : 當然聰明啊 高國豪沒有U18 MVP NCAA板凳數據 都有 09/18 22:02 → xxxcc : 簽約金300萬 09/18 22:02 → xxxcc : 那邊U18MVP 幹掉美日還在踩死600萬 09/18 22:03 味全隊 統一隊 富邦隊 第一輪 王維中 林子豪 張進德13
[討論] 如何制訂新聯盟簽約金上限?先不論阿巴西簽約金500萬是真還假 如果轉頭看看隔壁職棒死守的600萬上限 再看看他們到底有沒有賺錢 就可以知道為什麼職棒要守住這個底線(約30萬鎂) 雖然有人會說,職棒要養的人這麼多,簽約金很難拉高是因為要簽要養的人是籃球的兩倍到X
[閒聊] 為什麼不先看成績再給簽約金?你要高額簽約金可以啊,先打出成績嘛!球團可以先給月薪,再看三年內上一軍成績來給 簽約金 你看陳琥跟楊晉豪,黃智培的例子,球團還敢給高額簽約金嗎? 設定一個門檻,比如說一軍勝投三年拿下20勝,那我簽約金在第三年補給你,多的給更高 ,沒到的按比例給簽約金8
Re: [討論] 中職是差在沒有球監嗎?差別絕對不是在沒有球監而已 球監只是讓旅外缺乏阻力,可以更無後顧之憂往外衝 最根本的還是錢和養成 [錢] 雖然中職最高簽約金依然是蔡仲南600萬6
Re: [閒聊] 通貨膨脹與簽約金事實上就是中職的簽約金成長並不是一攤死水 而是有穩定的在逐步成長 潘威倫選秀年次(2003)比蔡仲南(2002)晚一年,但是當時身為狀元也只有300萬 一直到這幾年,基本上已經漲到第一輪的新秀都已經有500萬上下的簽約金 去年味全狀元劉基鴻甚至已經開到590萬