[討論] 中職600萬簽約金是不是完全留不住人才了?
今年高中生大豐收
目前已經有多位確定旅外了
反而中職到現在
一直卡在600萬簽約金紀錄
沒球團肯多付
如王念好 555萬
曾子祐 570萬
劉基鴻 590萬
現在中職環境明明越來越好
球團大多也都是大企業了
基本上應該也不缺錢
連合約薪水其實都不錯
我相信簽約金如果1000萬甚至2000萬
原本旅外簽約金拿20 30萬美金的
也會考慮留中職吧?
簽約金600萬真的很難破嗎??
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少數沒通膨的價碼
20年前600能買獨棟透天了 現在600只能買2房還不夠
現在2-30留下來的已經不少了
中職有自己的玩法 齊頭式平等
現在都簽了 也不用談留不留
每年都不提高 每年大物都不報名往外流
的確不是出不起 變成默契 不破壞行規
感覺真的是默契
我覺得還好 真的想出去的不會因為中職多那兩三百萬就留
1000以上肯定會吸引 畢竟家鄉打球離家近
下來
怎麼看出來環境越來越好的XD
光球員薪水就跟以前差很多了
鬼島有鬼島玩法 20年經濟最好 在那叫什麼
現在經紀都會分析給選手聽 各方都有自己的考量
換角度想 這些高天賦旅外 也讓目前這些中職的球員有機
會進職棒啊
怎麼會沒變好 薪資都漲這麼多了
高中畢業出得去 打得不要太糟 回來都是海歸 薪水還很高
目前看起來票價和觀眾數就差不多這樣了,薪水簽約金
理論上也就變化不大
而且600只要一破保證沒完沒了
自由市場本來就不該有默契 不然中職最高月薪也是默契 後來也是有人打破才開始變高
高中畢業就選秀 養壞最後去板模 也沒有比較好
他那是少數啦...
簡單講就算真的中職開到1000萬 信不信會出國的一樣是那
幾個 會留下來的一樣是那幾個
我覺得1000至少會吸引20 30萬美金簽約金的考慮留下來
600萬壓住好幾年了就是不想破
今年給A600 明年B的經紀就說他值750
現在環境當然比蔡仲南加入cpbl好,顯而易見
不會好嗎
等著撿陳聖平徐70鄭浩均這種被美國養壞的就好了
*更正是給A700
你自己要卡住的
時
中職的玩法不是買未來啊,要你真的對球隊有貢獻,幾年
之後才會領高薪,一球未投的中職玩法不會給高簽約金
這樣可能會導致 高中畢業寧可領3000萬日幣去日本也不肯留台灣
※ 編輯: kasim65 (125.229.123.176 臺灣), 06/04/2024 12:51:46除非家境非常不好需要錢 不然都會想出去拚
或是認知自己拼不上去
教練團各種瓜 球團各種內鬥 想躺平才留中職吧
600也只有阿甘 其它根本not even close
喜歡潛規則 那就繼續用國外撿剩的料
其實不止中職 日本職棒的 一億簽約金也很久了
就沒那麼強要怎麼給高價
就各球團默契阿 誰想多花錢去簽約
不一定吧 提高簽約金 宋家豪說不定就留了
不過有沒有暗盤就是另外的故事了
還有本夢比 旅外有機會上去 上去能賺得又差更多了
600真的有點少
600能簽到 就用 600簽囉
經營環境是收入和支出的平衡,當年蔡時代經營成本低
還有不錯的轉播權利金,老闆開出去的自然是覺得賺的
回來
主要是MLB近年高簽約金的 也少了 你就只能選擇CPBL了
光一個激勵獎金就不知道可以藏多少了
等中職能真正輸出 有大物願意留下 才有可能實質突破
還敢提宋家豪喔?XD 就問你宋家豪留中職會有這成績嗎?
但事後論 各隊一輪狀元 有打出成績的 也沒很多
1.酸民幫球團出 2.先像阿甘一樣屠殺 3.一堆進來都假貨
我覺得要留是要建立 中職向上能穩定輸出 留下來也能拚
能夠破600的搞不好就有旅外可能
反正中職也不會養
就算給到1000萬也沒多少好嗎
蔡仲南的前一年曾傑志也500萬,以當時的環境來判斷,阿甘當
你能拿個 30 ~ 40 萬美 基本就出去 不用考慮中職
當年是除了蔡仲南 其他不到300萬 現在是一輪各種獎金加
一加都超過五百甚至六七百 不能直接拿當年的特例來比
倒不如出國後洗個履歷回來騙邦邦薪水
未來規劃問題也很大吧 進中職就沒旅外機會 反倒先旅外
回來還可以進中職 階級高的可以直接大約
中職養成有很強嗎,超級新人養壞的一堆
如果留下=幾乎沒機會 想追夢還是不會少吧
時加入的環境可能比前一年好一點(因為世界盃效應)但還是
基本上還是會出國
中職養成?你說誰養壞,球隊迷就出來護航了好嗎
套句星爺的話 人如果沒有夢想
宋家豪算是騎驢找牛 統一就算給他7 8百萬 也會先去日本
那跟鹹魚有什麼差別
其實把美國的稅問題算下去 30~40萬 其實實拿也沒多少
大幅提升到600萬,之後20多年過去就算沒類似阿甘高人氣的
養成成功機率就不高 日職每年都100~200人進去
能拿2-30萬美金的人 沒有負擔的話都嘛會想拚一波
余謙能不能投一季阿 感覺七百萬雜水溝裡
中職有輸出旅外高階的案例 應該更多人會考慮先留
現在待遇比較好了 環境也穩定多了 不會拿一點簽約金就出去
跟宋家豪留中職成績有什關聯 當初就是簽約金不高 才出走
也是淘汰很多
球員,但考慮通膨和整體環境提升是不應該死守600萬
蔡仲南是真的第一年就幫興農賺回600萬
但最頂的 應該還是留不住
1-5萬那種才會考慮留下來
首先 20-30萬 你要出到多少買斷他的夢想
看球員自己想不想挑戰最高殿堂,美國簽約金雖高,但稅
也高,加上經濟公司的抽成,實際到球員手上的金額可能
只剩一半,再加上物價高的環境,球員要生活也不是那麼
容易
余謙能當工作馬輪值還不錯了耶
20.30就出去的,摸不到3A,回來也沒大約啊
領30的當然知道他出去幾乎沒機會上去 但留中職是一定沒有
國內月薪比較重要啊
旅外在小聯盟大部分都要靠自己的簽約金
沒大約但也不會爛阿
阿甘那個有特殊背景在 現在不可能有那種情況出現
摸到2a回來薪水不會爛到哪 就是比直接留下的多一個追夢
就看台鋼會不會突破吧
台鋼企業本身一直蠻反骨的
或是說流氓w
也不單單是球團問題,來一個狀元踩死非破600不簽,讓
狀元球團真的空氣一次才會怕,現在球團根本不怕你不簽
出國拼大的啊,壞了再回中職還不遲
主要還是球團還是想堅守這道底線 再多就另尋出路
中職哪會怕 狀元不都先喬好了
以前2A沒假貨 現在水貨越來越多 旅外回來也沒這麼吃香
留不留一回事 連開600以上都不開才是問題
勢必要跟上 AI Cpbl
大家都會想往MLB才是主因吧
知道上不去還出去幹嘛 你在說啥蠢話 你以為小聯盟日子很
舒適嗎 你知道在國外打球都在吃老本嗎 如果明知上不去倒
不如留中職 只要穩穩打月薪10幾20萬不難 會出國就是想拼
拼看 那個白痴會明知上不了還出國的
老外也是要有其他工作拼收入的
主要還是去中職後上MLB機會比旅外在小聯盟拼還低
中職養成的環境還不夠好
有這預算不如找好一點的洋將
有人拿500萬還是變板模工啊
超過600萬級的美日也會搶,沒意義
只要拉高到1000萬我相信留中職的機率就會大增
我記得都會外加一定能達成的激勵獎金不是嗎
出去能上去的機率 比留中職高啊
大家都是賠本賺吆喝,在這情況下要制服組說服老闆
這個人超猛請你支票大張,如果真的養失敗要怎麼跟
老闆交代,唯一解決方法就是大家踴躍進場,支持球
團讓球團賺錢,一年賺個1E,那麼老闆自然也不會手
軟花更多錢打造球隊
以前拿十幾二十萬鎂 也要出去 現在少了
中職會養600萬也會有人留下來,幾年後再到MLB或日職
錢應該不是最大的問題拉
主要原因是出國壞了還是有人收
領一筆大的
就拿最近傳要回來的陳聖平 他就拿30萬出去的 你覺得他上
的去嗎?
洋將薪水也是老問題了 一個1M可以找3-4個還OK的
20、30萬就出國的沒意外第一年簽約金就燒光了 剩下都靠
自費打球 為的不就拼一個夢想 不然在中職穩穩拿1-20萬月
薪還包吃住不香嗎
是球團當然會選後者操作
他還不是會願意去賭那一咪咪的機會 反正回來台灣也有一輪
20上下的薪水
沒出去怎麼知道上不出 只是簽約金少負擔就大
600萬蔡仲南不用養 現在有哪個狀元能做到?
拿20-30的根本就是去打工度假的
踴躍進場讓球團賺大錢還是很難破600啦,一個是球團開60
0以下,你就算是狀元也一定會簽,另外台灣企業風氣就是
很難給沒有貢獻的高簽約金,我們就不是在買未來的玩法
你知道的太多了
出國能上去的 到現在也寥寥可數
過個幾年回來還不用簽約金
套個聯考成績300 一樣在補習班補習 台職頂多進步到350
但日職可以進步到400 養成確實有差
一年能燒掉20-30萬鎂 還以為是講板模仔
中職簽約金跟日職一樣 凍漲
其實也不用留啦..大家真的希望頂級人才留在中職嗎?
留在台灣真的有比較好嗎?宋當初要是沒去日本...
20 30就拼命夢想的阿 但能力就真的很少能上
但日職就均一價吧 首輪大家都有機會拿好貨 可以拚抽籤
光看中信打死不拉吳哲源薪水就知道了,管你多厲害,沒
有多貢獻幾年還是要照規定來
鄭宗哲如果留在台灣,搞不好就培養不出今天的能力
中職600萬狀元都不一定拿得到
留在台灣面對較低層級的對手會不會反而讓天賦高的選
手失去突破的壓力
沒事幹嘛加錢
出再高 想出去的還是會出去啦
那都是猜測而已 養成難說 美國都拿最好的在養
龍虎狗各有各的去處
確實阿 大家有默契就不用多花錢 超過六百 也是用其他名目
頂多1000以下啦
因為銀彈要留給海歸回來,被當盤子敲XD
地板就高很多了
其實主要是海龜回來 你薪水要給他多少問題
有黃勇傳這種例子誰還想當盤子
如果這月薪價碼又被壓下去 那考量點又會不同
簽約金省起來,讓美日幫我們過濾,打出成績回來再領高薪
強的本來就是想出國
旅外就是能挑戰極限
海龜還是有差,喵那位怒飆135的,沒海龜怎麼可能
你想一下外面開20~30萬美的去報名中職有可能拿到600+嗎==
未來除非有哪一個選手讓老闆看了愛不釋手的不然很難破
就看陳聖平 今年被選了 可以拿多少月薪吧
因為當盤子的機率太高了 球團覺得很虧
中職薪資漲幅很快了吧 日職比較慘
余謙不看經紀公司尬吹的話,其實對的起首輪了
市場通膨都不知道多少了 還在600 真的是台灣文化
中華職棒是大企業砸錢做公益 月薪沒虧待球員就好
旅美雖然簽約金高一點,但小聯盟月薪更差
中職的市場就這麼大 天花板就在這了
我也覺得余謙首輪可以了,只是當時真的太吹了
主要是阿甘那個有那時期的因素 扛CPBL的門面 撐住CPBL
阿甘這600變現在的天花板 真的不用意外
討論過幾次了,現實就是首輪不配這麼高的簽約金
是當時600萬太高
一年為什麼燒不掉20-30萬 你也太天真 不知道簽約金要扣
稅還要給經紀人抽嗎 扣一扣拿到手上可能只剩一半 在國外
食衣住行都要自己花錢 一年燒個兩三百很正常 你不要自己
井蛙看世界
剛畢業 拿到nv實習生跟仁寶正職offer你會選?
去官網打開防禦率榜看一下 前十幾個本土你就知道該不該破
了
我們要是能出個業餘能大賽對幹朗希一場,然後他也腦袋
燒壞願意留中職,應該就會破600了XD
日職簽約金也是幾十年沒漲啊薪水有漲比較重要
等養好混不下去回來再簽還比較便宜,那些拿不到50萬
鎂的目前都證明就只是去過水的料
輝達來創隊應該可以破
現在真的就是看中職接下來幾年 給這些"混不下去"而回來的
那你知不知道小聯盟現在待遇跟以前不一樣了啊?
月薪是開出怎樣的水準
說個笑話:經濟超好
而且不是留中職就無法上大聯盟 而是留下來的本來就爛 是要
上什麼
你一定不知道當初小小郭拿125萬簽約金到後面一下就燒光
了還要靠小曹救濟。還是那個年代的125萬 真的不懂不要裝
懂 出來亂講只是丟臉
年輕最大的本錢就是可以拚一次
郭.曹同等天賦的投手就算簽約金一千萬也留不下
都沒更新資訊然後嗆人井蛙真的很可愛餒
簽約金超過600至少那些50萬美上下的有機會留下來吧?
原來是拿20年前的待遇出來講XDDD
感謝奇蹟的那批王郭曹示範天份要有多頂天才能上去
現在小聯盟待遇比以前好多了 RK層級月薪有29K美金耶==
陽岱剛當年一指簽約金一億 去年一指還是一億
不會因為中職多2-300萬? 其實會喔
20年前小小郭125萬都能燒完 你覺得現在的20萬多久能燒完
拿20年前的來講有什麼問題嗎?
*鋼
現在早就不是以前小聯盟選手還要外面兼差打工才能活的年代了
多2-300萬留的機率鐵定增加 數字越多 留人越容易啊
600萬是帳面數字,後面都有有營養金激勵獎金補足
1000萬不會完全沒影響的 沒影響的是百萬鎂那一級
圖片是年薪還是月薪??
月薪啊
產值變大 簽約金真的要跟著提昇啦 你農場不要給別人當
那是年薪不是月薪好嗎= = 小聯盟月薪能有29k 誰還要回中
職 直接賴在小聯盟就好 誰還要在休賽季打工
小聯盟待遇不都升高了 還在古早練蠱年代
像日職這樣 真的能打出名堂入札 球隊收益才更大啊
用點腦想也知道小聯盟怎麼可能月薪29k鎂 拜託用點腦好嗎
簽約金通膨,以前30覺得還可以還,大概十幾萬以下才免洗
現在30就算不高了
MLB都貼心的搞25歲條款了 中職真的眼光要放遠啦
那是年薪…
興農2002年肯花600萬,如今看來也是很大的投資,不過當
年票房完全賺回來
喔 那是年薪喔==
經濟最好
那幾年興農剛好轉虧為盈 不得不說 楊阿公已經算不錯的了
我是建議不要調 直接都旅外 這樣長大才快啦
那時候真的是教主+假球 整體環境都太難了 後來八壯士就...
小聯盟制度早改了 哪有什麼食衣住行都要自己花
留不下來就不要留呀...去國外接受刺激回國刺激其他人
換個角度想,以前是top拿600萬,現在是出不去的拿600萬
請問誰值1000萬簽約金
同年留中職的小文現在也賺贏拿快70萬鎂出去的宋文華
小聯盟制度是有改沒錯啊 但就像你當兵一樣 包吃住 但是
你還不是會打飲料 打小蜜蜂 照樣很花錢 你可以過得很省
但是你在國外自己打球很多地方都需要錢的
樓上換個角度其實比較對 現在有種超過600的 你就出國吧
那種感覺
對於頂級選手來說 錢只是其中一部分
自我滿足也是很重要的一部分
陳聖平跟江坤宇同年欸
簡單講小聯盟真要過都舒適 就不會一堆人在休賽季打工跑
外送 開uber了 因為根本不夠花
簽約金根本也不是簽不到球員的根本問題
難道你要把所有等級的新人簽約金都拉到跟國外一樣嗎
既然都是國外領的比較高,國外拼起來的上限又比較高
拼不起來回中職只要你不要身體壞的太誇張
月薪也是高的要死幹嘛一開始就留
如果無視預算濫花錢是選項那可以無限上崗的空間就多了
早該破了
錢很重要 但對於18歲的年輕人而已 錢不是最重要的
Top600的阿甘照他的說法是日職開的價碼他不滿意才留,所以
這剛好就是cpbl開高簽約金留住想旅外的例子
也沒剛好,但他就是被評估投不久,事實也如此
中職的經濟規模就沒擴大啊
造就討論到爛了 近代就是沒有任何一個非職業選手能超
越阿甘 接近的只有余謙一個 但他不是狀元
因為旅外的強度 職業巡迴的心理壓力其實很大
25歲條款其實是很有意思的一個東西
可是很多過譽的耶,600太多吧
並不是玩2K 巡迴體驗都畫面跑一跑就過去了
阿甘那時代因兵役,還有國際賽剛開放職業..等因素,導致較
總之還是希望CPBL能越來越好 再好一點
多優秀球員在業餘,現代不太可能有這樣的現象
其次簽約金基本上也包含對這球員未來潛力,以阿甘進來cpbl
還好啦 能旅外就去沒不好
人家搞不好想要賺得比陳偉殷多啊 中職要花多少錢買斷人家
的米國夢?
後的貢獻可能只有兩年,成績可能沒有想像中好,晚一年的簽
養成也沒多強 出去國外競爭是好事
人家米國簽人除了簽約金之外還有本夢比撐腰 你要開到多少
才能讓人家放棄米國夢
約金只有阿甘一半的潘威倫貢獻就高的多
別鬧了,真的自由市場的話,中職已經打包收攤了,而且
當時狀元300萬左右的簽約金才是通例,以現在首輪500萬
起跳,簽約金早漲一倍了,每個都要拿阿甘這個特例600
萬來比,是有幾個有阿甘的一軍即戰力實力跟票房的?到
目前位置一個都沒有
他們身手有值那個價嗎?
可以旅外拿到高額簽約金的
阿甘前一年的曾傑志狀元就已經500萬了
如果還在台灣 這票房支撐不起他們的薪資
你要他減薪來打中職 還是去挑戰MLB?
其實可以默契提高到1000萬了吧 20年通膨都多少了
現在都超過吧用獎金補不知道在卡什麼
500多萬加一堆獎金
大聯盟海外簽約金有限制中職開高點對自己好處超大吧
爪的小劉余謙那年有說過啊,要破600要有特殊價值
說真的中職加再多也比不上美國夢的,那種50萬以下算上
生活成本跟稅金經紀約,真的沒有比中職多領多少錢,去
小聯盟吃喝球具都要算自己的,50萬以下的就是要圓夢的
,你要中職這個賠錢的聯盟花多少錢買這些夢法?別傻了
頂尖新秀錢買不到的
我覺得還好 看是想留中職賺錢還是去國外拼夢想 大部分都
是一輩子小聯盟 然後中年才灰溜溜的回國
有旅外經歷的球員,除非有受傷情況,不然回中職幾乎都有好待
遇,那幹嘛不出去闖,再怎麼樣都會有中職這個退路,中職簽約
金不太會是留人的因素
看薪水的漲幅就知道了啦
要嘛就是球團簽約金給多一點,但這太難了,不然就搞球監
,不過笑你中職不敢,人家出國成績別太差回來再選秀能領
更高誰不會想出去
就沒那麼強的 是要怎樣破
大部分出去的也就六百萬兩三倍也沒到真的出不起
先看看海龜回來什麼鳥樣為啥要提高?
你列的就都沒打出符合預期身價的
對阿 海龜回來的 也蠻多地雷的
整天炒簽約金,就算中職能加到三千萬,留下的機率也很
低,至於那些領個幾十萬去圓夢的,中職為什麼要為這些
人加錢?
是我也懶得撒錢去簽什麼狀元
錢出得起 但是幹嘛跟米國玩競價遊戲 人才外流就流啊 職業
運動市場不就是這樣
也沒有可以超越啊甘當時的知名度和人氣的出現 只好繼續
默契
搞球監很愚蠢吧 你像國際賽 還是要旅外回來幫忙
反正那些圓夢的沒幾年就回來了,再商言商才是職業運動
好嗎?只有錢不是自己的才可以喊爽的
他列的三個一個今年新人王熱門一個味全主炮餒
如果中職搞球監 那旅外的選手它們國際賽可能直接不幫
人家去圓夢個幾年 發現上不去就回來了 小聯盟也不是
那麼好待的
買透天變成買廁所 誰要留台灣
那是去吃苦的
整體簽約金明明就漲很多
出去的九成都會回來,其實也還好
怎可能不幫 以為不用解兵役是不是
你舉的這三個也沒到輾壓聯盟的程度吧
高中生進來一兩年沒辦法碾壓聯盟不是很正常嗎
感覺台灣是高卒沒啥人氣球團不想賭
不過我覺得可以拉高簽約金 砍海龜平均薪水
海龜高薪幾乎都沒啥用 固定50萬 球員自己拚算了
嫌太少可以學老王直接退休
沒道理打更好的本土領的比過個水回來的還低吧
若余謙能穩穩一季吃100局,其實算可以了,未來能不
能成長,還有期待值。
默契這個到底有什麼意義啊?
余謙對的起天份跟首輪啊
不是啊重點是即時在中職打的好出不去才是問題
都願意給海歸月薪百萬以上了
一進中職就等於你的球員生涯就在中職了
你先去日韓職都還有機會去美職,進中職end
那些資質好的怎可能一開始就把自己關在中職
同意樓上
問題是不是每個都頂優啊,海龜混不下的還是大多數
說真的,隔壁棚籃球都有年薪一千五的,中職不花錢只會
愈來愈留不住人材,收的頂多就是海歸不上不下就頂了
問領隊啊,都不知道是不是講好了不要加,看看誰開第
一槍
小聯盟有拼有機會,中職退化老將卡位,誰想留
中職打的好出不去才是問題 白白浪費25歲條款
但這也是雞生蛋 蛋生雞的問題
你要中職打的好 提昇競爭力 還是需要豐富球員庫啊
海歸回來依最後待的聯盟層級設回台薪資上限,大聯盟
不設限,3A,2A,1A回來各設天花板
還有方法啦 球監設起來!
越低越好 別耽誤別人青春
設球監,提升競爭力,不然的話,打擊率4成,對美日韓職棒
來講,打擊率4成是個笑話
把球監拿來當提升競爭力的手段才是笑話吧
你職業聯盟因為錢少所以我去錢可能更多的地方拼,然後
講那我要設球監喔,這到底是什麼北七操作?
可以出去拼 誰會想留下 除非家境不好
設球監真的蠢了 之前郭56不也給他球監 終身禁止國際賽
結果後面跪的還是棒協 為了郭56改口說 沒有啦 限青棒而已
但選擇出去 不代表你有旅外光環在 就一定要接受你回來
也沒一定要接受阿 也是不少旅外 回台也沒中職打得
進中職本就要有覺悟 不可能進來一年就放你走
有大巨蛋 該一次跳到1500萬了吧
我剛查 還有旅外回台就去遠洋捕魚的
反對球監 應該提升簽約金與環境和國外競爭
所以出去旅外就是自己選擇 沒必要費盡心思留人
高中旅外四五年回來還很年輕,還不用給簽約金 爽
@peace1way 不要鬧了,隔壁棚有有幾個拿年薪一千五百
萬的?絕大多數都還在月薪十萬以下掙扎,要拿最高的特
例比,你要不要拿大谷來比啊?中職不要說一線頂級球員
,現在一軍中階球員都三十萬起跳了,隔壁棚有幾個三十
萬的啊...
19歲就領500、600萬還太少? 是要對球員多好
現在不出去以後也不用出去了
還是那句話啦,中職根本沒必要跟MLB比簽約金,因為頂
級球員百分之百比不贏,那些領幾十萬就要去圓夢的也不
需要比,因為比本夢比也贏不了,領五十萬以下去美國窩
小聯盟吃喝住球具都要自己花錢,其實實領真的沒比中職
高,中職二軍包吃喝住還有球具補貼,職業球員球具開銷
也不是小錢,可不是像業餘的一組球具可以用好幾年
坦白說,現在中職沒有巨星啊,這幾年有出幾個真的宰制中
職的打者或投手嗎?
阿甘那年根本被當中職救世主,聲量之高用600簽真的剛好,
可惜生涯太短
那就去啊…
坦白說這幾十年都沒有,像王郭曹陳那種級數更無
重點不只是簽約金而已,還有未來的可能性,旅外上限可以
到千萬美金,台灣不可能
江坤宇含激勵420萬 光今年年薪就650萬 加起來就贏林聖平
當年30萬鎂了 當年江可是連出去都出不去
江坤宇也是運氣好卡到游擊 不然你看王念好 幾PA?
你有機會 也把握機會 當然有機會領高薪水
但問題是不是每個人都有這種運氣
你像邦邦好了 年輕人幾乎完全沒機會啊
所以反過來旅外幾個上大聯盟?!一個鄧就一堆人跪著舔。
重點是這個人是誰 值得嗎
大物投手 孫易磊不是嗎? 不知道中職開多少給他
江坤宇第一年也只有7個打席 第二年直接變114場出賽
現在住跟行小聯盟會提供啦 就吃飯跟球具還是不小開銷
不卡真的大物也不會留下的,就像現在給這樣也不是給高
孫易磊簽約金1645萬台幣吧
的就打得出來
主要還是中職上不去 案例多一點 留下來的意願才會拉高
這個也不是一兩屆選秀能改善的
孫剛剛是不是上場了 推特有北海道民發推
除非若C古林 先開創中職輸出 MLB 不然 進中職=關門了
根本不可能去跟大聯盟比簽約金,還有真的這麼突出的人
笑了,一堆1A水準球員整天想靠網軍吹出大聯盟薪水。
日職大門應該被小玉關掉了 剩投手比較有可能
日本給孫東寶一指價欸
才也是很多年才出吧,這種也不會是多一點就留下的,我
認為要不要突破都是商業行為,默契不破有商業道理,有
球團要打破這默契也沒不行
整天幻想別人是網軍 幻想球團是看鄉民意見操作www
現在環境好了 可以開高點 開個2千萬簽約金 打幾年再輸出
不然每次高中生大物就被海外撈走
查到了 孫的簽約還包含很多張機票飛日本的
國外球探系統應該成熟了 開簽約金高低多少看的出期待
如果不高也願意出去 就只是拚個過水 回來好談價
球團去破這個默契 根本沒必要
為啥不破蔡仲南的紀錄 他很偉大嗎
只能拿2.30的,預期也沒多大機會真的能上去大聯盟,在小聯
盟層級磨練個幾年還是要回中職,這時候球團再選風險小還
能省簽約金,風險比真的花1千萬留下來自己養小啊
開這樣很剛好啊,有天份的就是要出去,有旅外天賦的,
為了這幾幾百萬留在中職會後悔一輩子
認真問這些五百多的覺得誰打出超過簽約金的價值?
中職跟台灣代工一樣短視近利
古林 尿布 夠值了吧==
就一堆沒實力的以為可以拿超過600萬啊,球團又不是白癡你
一堆學長拿接近600萬結果打的沒多好,那幹嘛一定要給超過6
00萬?
覺得卡在600簽不到大物,的確反過來也可以看現在這些
如果簽到板模工這種一千萬直接放水流
沒差吧 我更想看到優秀人才在更大的舞台綻放
被"卡"到的有打出當初給破也值得的身手,好像也沒有吧
,差那點其實對球團沒什麼,但一破以後不管誰反正首輪
的就是往那加上去喊了,破不破都可以就只是商業策略,
不用說那麼多就只是球團認為你不值end
我覺得就還是讓商業自行運作,球團覺得高簽約金賺的回來
,那自然就會用高簽約金簽
但說破了就能簽到多少真貨大物,我是不信
擺明就是600萬以下是要吸引什麼啦
吹成曹錦輝2.0的于,吹成台灣版大谷的胖虎我是球團看到這
兩個不用6個球團默契守600萬自己就不想給了
很簡單阿 近5年中職首輪的高中大學大物 扣掉若C古林
*余
確實 連500萬都留不住人才 跑去做板模了
哪個投手有600萬身價 但待遇不符的
你要拿肉還是拿香蕉 吸引老虎獅子,沒有肉不要妄想老虎
獅子會吃
還有人護航 真的笑死 不提高 人才注定外流
前提是要賺錢吧 中職好像還沒轉虧為盈吧
身價超過600 出國了啊,但出國的那些留著 還不是一樣6
00萬以下
怎麼夠啊 百家樂玩一次都一千萬了
不要講什麼出1000萬簽誰誰誰,重點是你擺明就是卡在60
0萬要吸引誰啦
就沒那麼強啊
選前吹成什麼樣 結果有拿出對應身手嗎?
講那麼多就是錢拿出來比較重要,扯養成根本假議題
我覺得喔 歷經這麼多解散賣隊 現在六堆能長久經營比較重要
頂級新血出去闖闖也好 闖出名堂 回來直接空降頂薪
阿甘能600也是因為兩聯盟一直互追加最後才有600的,現在沒
兩聯盟為什麼要給你600?
中職的明星大半是海龜回來 恰恰師兄這種等級十年能有幾個
不給600+所以回到標題 人家走掉啊
而且台灣包含旅外真的能打出來的超級大物,多年一個吧
,真有影響力的根本也不是量產的,多數還是普通
我覺得中職其實很需要美日幫忙養明星的 重金留下來的新血養
成功的比例也不高
把養成做好 好球員留下的意願自然高 就像火腿能留下大谷一
樣
就各球隊知道只要一打破 之後就會無限制的提高
先留中職3年的好處是可以把該練的都練好再準備出去,
壓力跟競爭小比較不會被rush吧
1A聯盟最多就600以下 不能再多了
當初沒有義大打破薪水默契 給林益全這種本土球員高薪
後面怎麼會開始進入高薪時代 以前月薪100萬是旅外球員才有
的價碼
本土球員就30萬不能在多了
台灣近年來去美日的 也沒幾個成明星啊...
沒看味全想打破600萬 都被搓湯圓變成590+10
我覺得讓美日職棒花錢開福袋還不錯..旅升不上去還可回收
新球隊比較沒有包袱 就看台鋼要不要打破600萬
等棒球賺錢再講啦
說穿了就不想給那麼多阿 反正用這些邊角料就好
講的給1000萬簽約金那些頂級貨會留下來一樣,留下來就等於
這輩子美日韓通通去不了,他們會要才有鬼
留下來養不起來整組壞掉更可憐
600w確實是默契價也是劣勢,但就算提高也不見得能留住
多少人才,除非中職能穩定產出3A等級選手,不然有辦法
讓國外球團開福袋價的肯定還是想出去試一試
美國那種高簽約金然後小聯盟吃老本根本是畸形制度下的
產物,提高二軍基本薪讓養成期不會太苦,有實力變成一
軍即戰力的薪水三級跳,一年就賺回當初簽約金的價差
有旅外經歷比留在國內好
市場規模差太多本來就很難搶贏人,有多的錢還不如先投在
願意留在中職的人
國內職棒的熱度跟商機都差美日一大節吧,球團不可能
都大手筆砸錢啊,高於600w沒問題啊,但要審慎評估再
給。不是一律墊高簽約金水準吧,萬一簽到假貨或是板
模仔不就……
而且真的有實力旅外的,難道不該祝福他們去更高殿堂
提升技術嗎?砸大錢硬留下來,對於球員本身的養成、以
後打國際賽的戰力,難道會比較好?
為何要留住人 事實證明選擇待在台灣的選手未來成就也
就中職球星 這種方法就是只簽只值六百萬的選手 值更多
錢的自然就會選擇旅外 這樣才是對台灣棒球好的方向
而且中職的養成系統說成熟也沒成熟到可以跟國外比
重點是現在這些年輕球員展現出來的身手也不值600簽約金阿
你要超越600可以,但是你身手也得超越普通選手至少兩階吧
現在就是大家水準差不多(可能你多一滴滴),那你要高簽約金
憑什麼捏?給你高簽約金結果你連屠殺聯盟都做不到跟那些旅
外回來傲氣拿百萬月薪70萬月薪結果成績不如新兵的還不是一
樣被拿出來嘴還嘴的特別厲害
旅外回來有70萬 投爛又怎樣
工作薪水多就是比較厲害 懂?
中職沒球監,加上通膨、簽約金天花板還是600,能出
去ㄧ定都選出去啊
所以中職ㄧ直沒有特別優秀的人才互相競爭,只有中上
和以下的在打,整個聯盟實力才會上不去
高中畢業給600萬以上也就那幾個 而且過了 台灣薪資水
平一直跟國外不一樣
狀元600真的超少,給乞丐嗎?
當初給黃勇傳的簽約金多少?
球團有天花板默契
職棒35年,笑死
等到中職固定養出可以旅外的 就支持破600
問題不是出不起所以覺得球團在默契定價格
這種就是默契啦 破了之後以後就是超過600來談 變成底標
中職球團可能認為超過600萬 你就給國外簽吧
問就是現在水貨太多...
反正等你海歸再簽 離開球隊的機率非常小
曾子佑那個成績完全對得起570
能出去就出去也不錯吧,可以變台灣之光
600萬不夠不會出1000萬搶?
留下來也沒養出能出國站穩一軍的 能出國幹嘛不出國追夢
出去再回來薛球團一波啊… 旅外棒現在爽的勒
有外商能去,你待傳產幹嘛?傳台商傳產大賺也不甘員工
的事啊,套在中職也一樣
600萬才20萬鎂,別笑死人了
你應該問的是 憑什麼才十幾歲就拿好幾千萬吧?真的是莫
名其妙
花600簽板模工嗎
不是只600萬的問題,不要只看到這條
被大頂薪嚇到了 怕一突破變大簽約金時代
重點在於 出去後 再回來的錢
待台灣你要打多久才能百萬月薪,拼到3A或MLB不到30海龜馬
上百萬月薪進帳
花1000萬為了留下2~30萬鎂的球員?你果然不是當老闆的
料
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話說回來 要是簽約金留在CPBL和旅外差不多的話 是不是留在CPBL會好得多?? 起碼教練知道有旅外實力會好好規劃和保護 例如徐若熙這種如果拿差不多的簽約金旅外27
老美運科是否真的會用在台灣球員身上 我是真的覺得有待商榷 台灣這麼多年投入了這麼多火球男旅美 最後能擔任大聯盟主力的選手 僅有郭泓志 王建民等二人7
我想鄉民對所謂運科的想像跟實際狀況可能有些出入 球團方所用的運科 並不是用來特訓選手 而是拿來找出認為有潛力的球員後 再用來把球員改造成想要的形狀的手法 以太空人為例 改造成功的案例如V壯和油Cole 都是本身就有相當潛力 太空人給的就只是要他們改變投球模式的建議而已38
我想來談談蔡仲南600萬的時空背景 如果完全不考慮二十年來的通膨,而僅用選手 的能力與實績價值來看,根本就不會有下一個 阿甘。 1996年黑鷹事件爆發65
以人人都有MLB夢想的思考點切入 中職需要留下旅外人才至少要滿足2個條件 1.要先有球團願意先高額溢價簽球員 2.至少得有1~2中職球員能真正往MLB站穩或至少站上 目前中職陷入死三角循環就是35
如果說要我選一個 目前中職史上最佳GM 那只有一個太子劉玠廷 沒有之一 因為到目前為止2
沒有那麼複雜啦 中職唯一的目標而且治百病的方式 就是經營職棒能賺錢 穩定的賺錢 有賺錢就會薪資膨脹嘛 薪資膨脹到錢鬥程度
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[討論] 中職的簽約金為何破不了600萬?中職史上最高簽約金仍是蔡仲南的600萬 但卻是好幾年前的事了~ 看韓職都出現過台幣2000萬以上的簽約金了~ 中職破個1000萬為何還是這麼難呢52
Re: [新聞] 曾子祐簽約金能破600萬嗎?台鋼領隊:參阿甘600萬在當年也是特例中的特例 1.帥 2.簽約可以直接一軍輪值扛先發 3.自帶票房 現在一堆喊要600萬37
[討論] 600萬簽約金天花板真的是中職球團默契?中職現在簽約金最高紀錄還是18年前的蔡仲南 加盟職棒前就和松阪大輔同場先發,對日職明星隊8.2局好投最後因為隊友失誤才輸球 有跟台灣大聯盟、火腿、橫濱有接觸過,最後加盟中職 有實績又長得帥,在那個時空背景下算是整個中職的救世主 那個年代中職簽約金超過400萬就算非常高了13
[問題] 能旅外只要600萬是不是很掉漆「像余謙這種旅外等級的投手留在中職,上一個應該是曹錦輝了』,經紀公司表示。 最近有一個能旅外的投手,他只要跟球團要600萬,當時曹錦輝簽約金是220萬鎂,折合 當時台幣7400萬,感覺他的經紀公司很掉漆,完全不懂行情。 大家覺得能旅外應該開多少才合理? --12
[問題] 中職凍漲的簽約金簽約金紀錄 700萬-陳義信(TML時期) 600萬-蔡仲南 590萬-劉基鴻 560萬-戴培峰 蘇智傑11
Re: [閒聊] 所以要怎麼不靠洋投: 600萬簽約金數字雖然沒有被打破 但近幾年新秀加盟合約長這樣 劉基鴻:簽約金590萬+ 20萬訓練費 徐若熙:簽約金490萬+不知道有沒有其他名目的獎金8
Re: [討論] 中職是差在沒有球監嗎?差別絕對不是在沒有球監而已 球監只是讓旅外缺乏阻力,可以更無後顧之憂往外衝 最根本的還是錢和養成 [錢] 雖然中職最高簽約金依然是蔡仲南600萬6
Re: [閒聊] 通貨膨脹與簽約金事實上就是中職的簽約金成長並不是一攤死水 而是有穩定的在逐步成長 潘威倫選秀年次(2003)比蔡仲南(2002)晚一年,但是當時身為狀元也只有300萬 一直到這幾年,基本上已經漲到第一輪的新秀都已經有500萬上下的簽約金 去年味全狀元劉基鴻甚至已經開到590萬