Re: [心情] 剛有小孩卻吵架了

w3aki 07/27 18:15照劇本演老婆生完小孩後會 很有上進心 準備國考

ytwu 07/27 18:24這會省錢的前提是本來就有請人打掃、不用雙方父母的

ytwu 07/27 18:24免費後援帶小孩

ytwu 07/27 18:25如果他們本來就打算依靠長輩做月子、帶小孩，根本無

ytwu 07/27 18:25從再省錢來cover太太沒有工作的資金缺口

ytwu 07/27 18:26家裡的價值創造再大都不會變出現金去外界交換食物、

ytwu 07/27 18:26房子、奶粉、尿布

weiweicat 07/27 18:31你給外面的人帶也要準備食物房子奶粉尿布外加現金，

weiweicat 07/27 18:31賺的要是比給保姆少或打平還是在家自己帶吧。

hotaka 07/27 18:39打平也是得出去工作，沒有學歷沒有專業、離開職場越

hotaka 07/27 18:39久越難回去，等小孩要上學的時候可能接近40了，到

hotaka 07/27 18:39時候求職條件更不利

Ipadhotwater07/27 18:49當全職家管不就好了

dodoru 07/27 19:04一直覺得保母費和是否出去工作是分開看的事情。

dodoru 07/27 19:04持續工作代表的是一個穩定工作的能力，代表再多一點

dodoru 07/27 19:05的現金流空間，代表多一個人分攤財務開源。而保母費

dodoru 07/27 19:07只是其中一筆費用的意義。

dodoru 07/27 19:09如果純以經濟面來看，共組家庭如果需要支出偏高的開

dodoru 07/27 19:11銷(例如保母費)，那應該反而是兩人都有賺錢開拓金源

dodoru 07/27 19:12、能一起分攤支出，才是壓力比較小的，靈活性也比較

dodoru 07/27 19:13大的，且越是非高收入的越是這樣。

dodoru 07/27 19:15如果因為有較高額支出，反而去選擇一人辭職減少一人

dodoru 07/27 19:16賺錢，那其實是越不健康的結構各方面都更卡呀。

dodoru 07/27 19:17何況保母也是不是一請就要請三四十年，職涯卻是更長

dodoru 07/27 19:17期的。

bndan 07/27 22:53人的心力有限 當需要應付工作 自然就會減少心力在其

bndan 07/27 22:53他方面 現金這種事是講"數字大小"的 再講白點 如果

bndan 07/27 22:54賺的都比保姆少了 堅持在外工作不是不行 但其實這也

bndan 07/27 22:55只是任性只為個人罷了 說來說去經營組織(家庭) 需要

bndan 07/27 22:55的是專業分工產生的效率 彈性這種事用在量上不是面

bndan 07/27 22:56向上 這就像經營公司方叫貴鬆鬆的RD去多增加掃廁所

bndan 07/27 22:56業務和請RD加班增加研發能量的差別

bndan 07/27 22:56再傻都知道前面那種決策真用的到的時候這公司也差不

bndan 07/27 22:57多了 這時RD有沒有掃廁所技能對經營有何幫助?