Re: [心情] 疫情期間老公想一個人去日本進修

toocat168 05/11 15:05我也覺得比起老婆說什麼拋家棄子一打一等等的原因

toocat168 05/11 15:05，她本身就不認為出差理由合理所以不爽讓老公去的

toocat168 05/11 15:05可能比較大，所以才會咬著如果真的那麼單純硬要去

toocat168 05/11 15:05就帶她一起去啊XD 至於哪裡不合理，日本有多好玩大

toocat168 05/11 15:05家都知道吧…啊這就牽扯到夫妻間的長期信任感惹

segio 05/11 15:07你又不是老公你怎麼知道動機是啥...

doa2 05/11 15:07今天如果她老公是第一順位，她就會心甘情願讓他去

doa2 05/11 15:07嗎？

wwwwwwww 05/11 15:11問題應該在，爭取進修的時候不會知道4月底5月初疫情

wwwwwwww 05/11 15:11大爆發，這種進修跟調查意願的機會可能年初甚至去年

wwwwwwww 05/11 15:11就開始規劃，這時候應該會認為差不多到時候可以全家

wwwwwwww 05/11 15:11一起出門沒問題，然後現在台灣爆了，日本漸開（爆的

wwwwwwww 05/11 15:11早）但是開始縮台灣（現在才爆）自然會有這種狀況，

wwwwwwww 05/11 15:11我是不太相信如果4月底才開始調查會有人這麼白目的

wwwwwwww 05/11 15:11說我要去至少不會跟家裡講全家可以去，而且你也不會

wwwwwwww 05/11 15:11知道公司對於住宿安排到底怎麼規劃，可能一開始沒講

wwwwwwww 05/11 15:11清楚後面才說住員工宿舍，就變成跟一開始想像的不一

wwwwwwww 05/11 15:11樣，講簡單的就是隱藏資訊太多但是從沒有申請過進修

wwwwwwww 05/11 15:11的人看不出來，會以為是隨便用兩天就完成規劃調查然

wwwwwwww 05/11 15:11後先生白目想偷懶

candyrainbow05/11 15:11不是第一順位連爭取都不行QQ…

fattyking 05/11 15:13原文說講好一起去，但是原Po推文又說，老公說貴

fattyking 05/11 15:13因為公司只負責一個人

fattyking 05/11 15:15到底原本有沒有說好？

caramelputin05/11 15:15因為大家只想強調最高效益的話就沒什麼好說了，犧牲

caramelputin05/11 15:16的人就只能繼續下去，因為薪水低永不翻身這樣，自己

caramelputin05/11 15:16願意犧牲就繼續啊

sazabijiang 05/11 15:23夫妻趁年輕彼此都比較有體力時，最大化家庭收入也

sazabijiang 05/11 15:23無可厚非，因為薪資成長通常難以追上通膨速度

cjamhe01385 05/11 15:25趁年輕爭取進修機會，我覺得蠻正常的

wxoox 05/11 15:27不是第一順位的人，不爭取永遠都不會是第一順位...

wxoox 05/11 15:27我以為這是很基本的常識...

wxoox 05/11 15:27機會來了把握還不行....

simonfz 05/11 15:38人家老公上進啊-.-

fivemonkey 05/11 15:49巴菲特最新的股東會有說：對抗通膨最好的方法就是進

fivemonkey 05/11 15:49修增加自己的能力。

caramelputin05/11 15:49推薦看一下，雙薪家庭進化論，像是異國婚姻：男生賺

caramelputin05/11 15:49得比女生少（地區限制），即使思鄉也無法逃過最大效

caramelputin05/11 15:49益的判定，賺得少就註定犧牲，夫妻關係劣化。大家都

caramelputin05/11 15:49不喜歡改變，不喜歡犧牲，總是有理由….

wseedw 05/11 15:49等小孩大了家裡不需要人手他也老了，進修的機會更

wseedw 05/11 15:49輪不到他好嗎

caramelputin05/11 15:52對抗通膨在科技業是「請跳槽」，一跳30% 起，在原公

caramelputin05/11 15:52司進修？跳外面大格子，跳公司裡的小格子要跳到累死

caramelputin05/11 15:52吧XD

xdctjh 05/11 16:01不能有上進心？

redcard08 05/11 16:07最需要人手的嬰兒期已過了一年多，進修機會大概也沒

redcard08 05/11 16:07有出差工作那麼頻繁，假日請保姆就能解決的問題

lammin 05/11 16:07不能有上進心？

simonfz 05/11 16:12台女不是最愛另一半有上進心

geneser 05/11 16:14就算加班再多，可以獨處3個月沒人管又不用照顧小孩

geneser 05/11 16:14又是去日本這種發展國家，根本爆爽好嗎。

FANNYFISH 05/11 16:25日本至少1年半沒開放觀光簽，所以開頭全家ㄧ起去的

FANNYFISH 05/11 16:25選項那來的？還有去3個月還可攜家帶眷？請問是那家

FANNYFISH 05/11 16:25公司？我想來去爭取一下生意XD,就我目前斜槓跨國搬

FANNYFISH 05/11 16:25家，通常公司派派半年以上才有可能攜眷（外商/本土

FANNYFISH 05/11 16:25皆是）

sazabijiang 05/11 16:30跳槽也不是想跳就有得跳，跳槽也有跳槽的風險

sazabijiang 05/11 16:30選擇待在公司然後進修提升自己的競爭力，是穩定的

sazabijiang 05/11 16:30做法，尤其家裡還有baby的時候。

sindy520 05/11 16:31昨天跟老公聊這篇，我們兩個也都屬於沒啥上進心，要

sindy520 05/11 16:31不然就整家一起過去的類型^^"

sindy520 05/11 16:32要出差那麼長時間，家裡又有嫩嬰，就算家裡有人能支

sindy520 05/11 16:32援，我們還是會選擇待在台灣欸

toocat168 05/11 16:36跳槽應該風險不大吧，跳槽就是建立在薪資或福利更

toocat168 05/11 16:36好才跳的啊。用特休面試確定上了再提離職就好了，

toocat168 05/11 16:36勞基法規定1個月前提出即可，在科技業通常確定要你

toocat168 05/11 16:36的新公司都會等你這一個月的。（老公剛跳完）

sazabijiang 05/11 16:37新工作環境充滿未知數阿，哪有這麼如意每次跳槽

sazabijiang 05/11 16:37都是賺到加薪卻沒有新的障礙

cjamhe01385 05/11 16:37跳槽一定有風險啊…

sazabijiang 05/11 16:38會有空缺出來，不就是因為原本的人待不下去閃人嗎

sazabijiang 05/11 16:38他待不下去，你怎麼這麼有自信你一定比前任厲害

LauraRoslin 05/11 16:52三個月內要拿家族滯在簽有點難

LauraRoslin 05/11 16:52但不是沒有發生過

LauraRoslin 05/11 16:52除非是超大公司(超優秀人才)或是拿獎學金過去做研究

LauraRoslin 05/11 16:52的

LauraRoslin 05/11 16:57就算是疫情前沒有簽證問題，3個月全家過去其實不太

LauraRoslin 05/11 16:57划算也有諸多不便

toocat168 05/11 17:06因為caramelputin提出跳槽話題是指科技業啦，目前

toocat168 05/11 17:06現況是大缺人，不是一般來說來說有人閃才補人的狀

toocat168 05/11 17:06況。不過跳槽自然就是你為了30%以上的加薪所以願意

toocat168 05/11 17:06承擔失去現有的生活品質來追求更高的福利囉（反過

toocat168 05/11 17:06來追求生活品質而接受降薪也是一樣的）都是已知的

toocat168 05/11 17:06選擇。

swera 05/11 17:13進修完再跳槽不是更有競爭力嗎?

parappa 05/11 17:20進修完不能馬上跳槽，要賠錢

sazabijiang 05/11 17:29那就過了閉鎖期再跳槽阿，人生這麼長

VarX 05/11 18:53自己軟爛不理解別人的上進？

mefanperson 05/11 18:53說好一起去的時候兩個人都不知道沒簽證可申請吧 根

mefanperson 05/11 18:53本也不用吵了

littlechild 05/11 19:04科技業現在大缺人，跳槽絕對加薪比較快，身邊也有朋

littlechild 05/11 19:04友跳槽，有3家公司都開蠻高的薪資

tina1234 05/11 19:18其實一個人是上進還是想出去爽看平常的行為就知道了

tina1234 05/11 19:18，網友也不用套用自己的經驗，因為原原po老公怎麼

tina1234 05/11 19:18樣，原原po應該清楚

nik351235 05/11 19:29進修是一個機會 他老婆閒到可以三個月陪去日本不能

nik351235 05/11 19:29在台灣帶小孩三個月嗎 一打一最好是多困難拉

linweijie 05/11 19:31不上進不行 爭取機會也不行 很難取悅耶

redcard08 05/11 19:31小孩快兩歲都會講話走路了怎麼算嫩嬰

caramelputin05/11 20:21科技業的缺很大部分是擴編或新建，是不是屎缺不知道

caramelputin05/11 20:21，但是錢敢給的缺是真的不少。到底會不會錢多事多，

caramelputin05/11 20:21也不是正相關，面試前要打聽好。

coldpy 05/11 21:20突然想起以前我嫂嫂剛從月子中心回家，我哥就跑去日

coldpy 05/11 21:20本出差一個禮拜，還打卡上傳楓葉美照，超級白目XD

tina1234 05/11 21:52樓上哥哥還在世嗎

ronale 05/11 23:04非第一順位是公司的意願 但如果可爭取那去也很合理

arctheload 05/11 23:42進修犧牲到的是家庭啊，為啥一堆人都認為原po擔誤到

arctheload 05/11 23:42她老公？選擇結婚生子對於事業當然也是會有所犧牲啊

arctheload 05/11 23:42，還以為現在是老婆什麼都要依老公的年代嗎？

wseedw 05/11 23:53進修錢變多難道不是為了家庭？吸空氣會飽喔

paul0404 05/11 23:59反正大家都佛系生存好啦，不上班不進修，父母雙雙在

paul0404 05/11 23:59家2打1到小孩成年，生活開銷是什麼？happy wife hap

paul0404 05/11 23:59py life才是真理

caramelputin05/12 00:27進修錢為什麼會變多？以為進修就可以升遷加薪的機會

caramelputin05/12 00:27？老闆真的這樣想嗎？我以為是要有貢獻或表現亮眼之

caramelputin05/12 00:27類，學個東西給你錢，這我真不懂。學習面來說，是富

caramelputin05/12 00:27有上進心的。

wseedw 05/12 00:39進修不保證錢多但不進修就等著被淘汰啦

wseedw 05/12 00:40不然不進修老闆也不是你爸加薪輪得到你？

almondchoco 05/12 01:38我同事有小孩的也是出差能不去就不去

lenta 05/12 02:41你知道甚麼叫上進嗎= =

lenta 05/12 02:45進修代表跟其他沒進修的人比有更多經驗累積

lenta 05/12 02:45要指派重大專案或新專案大多從這些人先挑

lenta 05/12 02:45有能見度 主管更好跟上層推薦好的考績跟調薪幅度

lenta 05/12 02:46到底有多少人沒有上班過啊....zzzz

lenta 05/12 02:46就算沒有調薪考績 最起碼展現了積極度好嗎?

lenta 05/12 02:47還是現在上班都不用展現積極度了?

kaorukei 05/12 05:19推Tina大 到底是去認真進修還是去爽玩的應該枕邊人

kaorukei 05/12 05:19最清楚

sazabijiang 05/12 08:28沒在上班的人，很難體會職場那種不進則退的壓力

FANNYFISH 05/12 09:36推lenta大，雖我不是高科技業，只是小小國外業務，

FANNYFISH 05/12 09:36但如不出差不進修不拓展人脈，就等著被淘汰坐冷板

FANNYFISH 05/12 09:36凳，除非上的班天花板是庶務2科，不能誰上班不求出

FANNYFISH 05/12 09:36頭?

petitebabe 05/12 10:26上班不求出頭的人可多了

huzzah 05/12 11:41有些人的感覺很可能是幾年後在那邊嘴說不上進不求薪

huzzah 05/12 11:41資提升啦 下面連先預告有這可能性也該死

toocat168 05/12 12:46其實就產業不一樣，我也沒看到原PO老公到底是不是

toocat168 05/12 12:46科技業XD 即使是科技業不是RD或很強的SS大概也不流

toocat168 05/12 12:46行跳槽加薪吧。不過以一二線來說真的不太有進修求

toocat168 05/12 12:46加薪這事，也因為分紅完全看營收與產品，黑的部門

toocat168 05/12 12:46加班到死也還是黑，所以職場不求表現會躲事的人才

toocat168 05/12 12:46是勝利者這樣XD

hikari22 05/12 13:40對，你就是比較不上進

gossiplarry 05/12 14:12去日本三個月進修耶，公司要出這筆錢一定就是有事要

gossiplarry 05/12 14:12給你做啊==比較不會被砍頭解聘吧科技業RD最怕就是被

gossiplarry 05/12 14:12砍頭沒高薪了

charlie0112 05/12 16:09到底是要男人上進還是不要太上進？ 統一說法好嗎？

uwmtsa 05/14 03:31備取上不算錄取？

MASOMASO 05/25 14:50很簡單阿 你不是第一順位但你爭取就有機會代表你還

MASOMASO 05/25 14:51公司能培育的人才 要不然樓下掃地阿婆爭取1萬次都

MASOMASO 05/25 14:51不可能錄取 再來老公不是第一順位代表他爭取到他就

MASOMASO 05/25 14:51有其它的武器讓公司更重用他