Re: [新聞] 未經轉診直接跑醫學中心 明年恐需1200元
護理人力沒解決,這個做法只是讓醫院醫師流失更多而已
醫師門診收入減少,住院收入又礙於護理人力不足關病房的關係無法增加,外科系也礙於刀房麻醉護士,刀房護理師人力吃緊無法再增加刀量。
醫中醫師收入更少,出走的人更多,問題更惡化。所以這個做法看似短期讓醫中門診變得好掛,但是醫師會選擇離職去診所和地區醫院,醫學中心從護理師短缺,醫師勉強夠用的狀態,變成醫師護理師雙缺。
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不要替醫院的經營擔心。尤其是醫學中心,台灣的醫中還不
夠多嗎?
能減少一些高層腦門一拍就要幾年內升醫中的想法
的確有醫院不想去升醫中吧
擔心這個做什麼,用腳走路啊反正生病找的到認識的醫生
開刀就好
減少醫學中心啊。
...減少? 笑死人!20年 哪個減少嗎?
免驚啦 台灣醫生太多了
健保就是龐氏騙局肯定完蛋惹救不起來惹
護理人力?每年考照幾千人?
外面賣吃做美甲的一個月至少有5.6萬
誰要當護理師
上次去除毛遇到也是護理逃兵
排班排滿滿月入也十幾萬
很多大概都只是想過水 搞不好裡面一堆後西醫跟波波
雙缺的下一步就是提供插隊服務了,名字可以取xx特別門
診
護理逃兵一直以來都是,現在少子化,所以,反正大不
了 躺平
有些問題,不是提高待遇就可以解決的。
不用擔心啦,收1200還是有人會來,醫院收入也不見得減少
醫中醫生太多怎麼辦?就支援地區醫院啊,各體系都很多衛星
醫院啦,換個地方賺錢而已,反正醫中也沒病床開刀房啊
而且還要輕症超過50%才要提高收費?笑死怎麼不是未經轉診
一律收費?依法行政啊,還不就是給醫院開後門,演演戲而已
護理逃兵...... 所以當護理師是義務喔
護理師的薪水比跑uber還低不逃才奇怪吧
選擇更好的生活沒什麼不對,幹嘛扣別人逃兵的帽子
環境那麼爛,有勇氣選擇另一條路值得鼓勵
喔!純吐槽, 我是不知道uber 要跑多勤,薪水跟護理
師一樣。當然有uber可以賺很多,但是如果用這麼不要
命的精神接單,護理師這麼拼一定可以賺更多。那麼拼
,可以考個麻護,還可以兼差。然後off時,多接些救護
車送回家的,那個紅包都挺大包的。
講的好像自己當醫生多了不起一樣
管人家的選擇那麼多幹嘛w 選擇自已的生存方式還要給
你評論一番喔…
沒有這些選擇離開的人,根本不會有人去反思要改革。
板上的人每天都在酸健保結果大部分還是選擇留下來領
那一份薪水,看來還不夠慘,難怪改革那麼牛步。
麻護有這麼好就不會缺了,醫院也不會讓你兼差
麻護超早上班,事關人命壓力大,麻醫口氣差..醫院缺很久了
不是啊 不是說賺的uber少,我是不知道,uber要賺的
比護理師多,是不是躺平爽爽賺就有,還是想跑就跑 就
會比護理師多,我是單純 橘子比橘子...
說那麼多!何時要執行! 快啊!
爆
Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血其實很悲觀的角度來看,這個問題在台灣應該是無解了 原本在各醫院,缺護理師關病房,關加護病房已經是常態 這幾年開始變成關開刀房,這是過去難以想像的 蓋好的加護病房、開刀房,因為人力不足只能當儲存室 在台灣,政府一直是醫界真正的大老闆,光是每個縣市總共能開多少個病床都有總額![Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血 Re: [新聞] 護理人才荒 專家籲加薪止血](https://i.imgur.com/5h7wy8Ab.jpg)
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Re: [新聞] 成大醫院驚爆「關病房危機」工會:再不加醫院端護理人力大缺已經不是健保加錢這麼簡單 我們在基層看到的情況是很大一部分是長照拉走太多護理人力 所以說穿了還是 政府砸太多資源在長照 結果自己打臉自己的窘境![Re: [新聞] 成大醫院驚爆「關病房危機」工會:再不加 Re: [新聞] 成大醫院驚爆「關病房危機」工會:再不加](https://imgcdn.cna.com.tw/www/webphotos/WebOg/600/20240913/1200x630_025737483478.jpg)
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Re: [新聞] 醫護人力荒/護理師半年逾1700人離職醫師拿太多個屁 健保點數夠低了 就算1點1元 同一件事情的價格 跟先進國家比起來根本再搞笑6
[問卦] 門診護理師印單子、拿健保卡,需專業?大家好 之前上課時 講師是一位復健科醫師 不知道聊到什麼 撇除病房的護理師之外 他說 門診跟診的護理師 工作內容大概就是拿健保卡、印單子給病人、叫病人進診間、交代 回診或住院日期、替病人(醫師)傳話給醫師(病人)等等的![[問卦] 門診護理師印單子、拿健保卡,需專業? [問卦] 門診護理師印單子、拿健保卡,需專業?](https://i.imgur.com/Zpf0HnMb.jpeg)
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Re: [新聞] 賴清德提擴大護理系所招生名額 民進黨:因為雙方的主張都是矛盾的 現職護理師們要的是 增加人力 增加薪水 縮短工時 但一般患者要的是 便宜的護士 聽話的傭人4
Re: [問卦] 護士再不比照國軍加薪真的會崩盤?事實上從醫院的營運考量,醫師才是金雞母,醫師的診療行為對應的健保點數才是真正賺 錢來源(業外的餐飲收入除外)。 護理醫技人員,在每個月醫院績效會議獎勵金的會議裡,永遠都會排在醫師之後,約9成 會先劃給醫師,剩餘的醫療人員分。這個也合理。 護理師想要增加更多薪水,除非各醫學院把錄取分數調在醫學牙醫之下,一定要比藥師的3
Re: [問卦] 護理師不爽什麼?不爽不要做啊?這已經是常識了 醫院急診室等病房可以等兩天以上 明明就有空病房但是護理師不夠不能用 護理師人力繼續流失 病房就越來越少2
Re: [問卦] 護理師缺人,為何不廣收護理系呢醫院裡面從院長 醫師 藥師 放射師 治療師 ... 護理師 是不是護理師的薪資待遇跟付出最不平衡 醫師可能在門診或刀房還能抽獎金 護理師呢? 只能被當免洗? --X
Re: [問卦] 台灣是不是也要強硬提高醫師總量管制了?這個問題跳回護理師缺人來看就知道了 為什麼護理師會缺人? 原因就是錢少事多責任重! 在台灣這個可悲的環境下, 你能力越好背的責任事情更多,