[討論] 離職違約金及執照問題彙整
大家好,工會彙整常見疑問給大家。
考完專科以後,你的下一步是什麼?
有的人直接走向基層開業,有的人另覓醫院職缺,
有的人選擇在原醫院繼續等待機會升V,
當然,也有人沒那麼多選擇...
近期工會密集接獲許多申訴/詢問,大致可分成以下兩類:
一、
訓練已經結束,但離專科考試還有一段時間,
醫院提出合約希望至少綁一年中途離職就要賠償1-2個月薪的違約金。
二、
專科資格已經拿到,但因為過去是「代訓」身分,需要「還年資」,也就是繼續在原醫院工作一段時間,否則就要賠償過去代訓期間所有薪水(甚至是2倍薪水!)。
其實若勞資兩情相悅,簽訂契約相安無事,未必有什麼不好,
怕只怕這段生產力最旺盛、知識精力到達顛峰,
但又顧及師生倫理的階段,
被醫院大凹特凹、刪減薪資福利…
在此工會特闢專文,說明關於「違約金」和「簽約」的問題,
歡迎大家轉載分享,或是提出我們沒有說明到的情境,和我們一起討論!
https://i.imgur.com/AQ7Ib8H.png
https://i.imgur.com/ULhxAkE.png
Q1:住院醫師訓練時期,醫院能否要求我簽訂超過訓練年限的契約?
A1:不行!醫院和住院醫師簽訂勞動契約,只能到住院醫師訓練中止。
若契約當中出現「訓練完成後留任服務X年,否則賠償違約金」直接無效。
法源依據:全台住院醫師必看|衛福部公告》住院醫師工時指引問答集
https://link.medium.com/ylNrpQY2G9
https://i.imgur.com/MVsHDOz.png
Q2:住院醫師訓練時期,契約中若有離職違約金的條文,是否構成違法?
A2:醫院「可以」和員工在契約當中約定提前離職的違約金,但必須符合勞基法15-1條的要件。
簡單來說,醫院必須「出錢培訓或給予合理補償」才可以訂定離職違約金,同時違約金的數額不能太離譜。住院醫師的契約,第一關先由各縣市政府勞工局核備,之後如果出現爭議,則由法院判定。
法源依據:全台住院醫師必看|衛福部公告》住院醫師工時指引問答集
https://link.medium.com/ylNrpQY2G9
勞動基準法15-1:
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=15-1
https://i.imgur.com/gbq0AEJ.png
Q3:住院醫師訓練完成後,醫院能否與我簽訂包含離職違約金的契約?是否構成違法?
A3:住院醫師訓練完成後,你就不是勞基法的適用對象!
所以醫院可以和你簽訂包含離職違約金的契約。
若違約並且逕行/提前離職,請做好會上法院輸贏的心理準備;如果資方要求的金額非常離譜,法院有可能會酌減,但…簽下契約以前,還是請你務、必、三、思。
https://i.imgur.com/ZICCRmb.png
Q4:當初到職時,為了行政流程方便,醫院/診所將我的執業執照收走,現在跟我說要繳完違約金才能辦離職、拿回執照,我該怎麼辦?
A4:這樣的行為違反就業服務法第5條:
「違反求職人或員工之意思,留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件」,無論你是住院醫師、主治醫師,你都可直接向各地方縣市政府提出檢舉,並拿回執照。
法源依據:就業服務法
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0090001
https://i.imgur.com/o45BJ2g.png
Q5:原醫院/診所不肯簽我的離職證明,讓我沒辦法去其他醫院/診所執登,我該怎麼辦?
A5:可簽具切結書,交付地方衛生局,闡明自己已自該醫療機構離職,
但因處勞資爭議中故無法取得離職證明,請衛生局直接註銷原執業登記。
本會有相關處理經驗,業已順利完成辦理。
以上說明,如有需要歡迎email [email protected] 或私訊諮詢,惟本會優先處理工會會員申訴案件,請體諒。
網誌好讀版: https://link.medium.com/UjLY4VeSL9
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感謝工會的整理
推工會用心 支持啊!
推工會精美圖文!
感謝精美的整理
先綁看診三年再代訓484就沒問題了
推廣正確觀念
推推推推 超實用的
軍職醫師表示:first time?
推
想問一下如果訓練結束 主任不給訓練證明考專科有罰則嗎
推!
推推 實用簡明又可愛!
感謝
謝謝分享
照規定訓練中心主持人以及教師是要評估決定年資升級的,但是
已經訓練結束了也是有評估的,認不認可住院醫師具備專科能力
甚至不簽訓練證明目前好像也沒有方法處理
只要上面一句不認可專科能力就很麻煩了
推
謝謝
推推
不認可專科能力,不是醫院說了算,只要沒有明確證
據與懲處,醫院一定輸
工會是唯一的光明
推推
醫界很小, 看你能力和背景
推 工會
說不行 但醫院合約還是長那樣 到底有什麼誤會
先做工2年,再代訓1年,老闆反而更開心。
好文推推
推
感謝分享
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Re: [問題] 住院醫師訓練年限積分累計問題先回答第一個問題,沒有三倍送,那怎麼申請呢? 這裡有介紹: 醫師如何申請住院醫師(或PGY)積分? 1.進入上述之【繼續教育積分管理系統: 】 →【個人類活動管理】20
Re: [感想] 成大醫學系成大醫院站出來!剛剛看到這個新聞感覺更驚悚~~ 大二代刀風波未熄!成大醫院再爆減薪「一年少50萬元」 記者鄭維真/台南即時報導 2021年11月13日 週六 上午9:50·2 分鐘 (閱讀時間)16
Re: [新聞] 比狗還累!醫師過勞想離職被要求天價違約因為訓練次專科的機會並不多,所以有心想要深造的住院醫師就必須去爭取受訓的機會。 如果不是在醫學中心,常常必須跟區域醫院或地區醫院談條件,並簽約,得以去醫學中心 受訓次專科。這就叫做外訓。 由於「機會難得」,必須把握,常常跟醫院簽約的住院醫師(又稱為勞方),會容忍院方 (資方)提出的契約內容,只要該契約內容沒有太過跨張的約求。16
[討論] 彰基次專科不平等合約 受僱醫師需注意大家好(≧∀≦)ゞ♡ 國考結束了,不知道大家簽約了沒? 社畜小女子要來分享、討論篇文章: 年初時,有會員投訴彰化基督教醫院將對往後在彰基體系接受次專科訓練的醫師, 簽訂具有懲罰條款的訓練合約。 (原文回顧:)9
[問題] 住院醫師訓練年限積分累計問題我比較晚當住院醫師 即將到了六年執業執照換照時期了 我目前年資只有PGY一年+外科住院醫師一年 還差100點學分 我知道PGY一年可抵20學分,住院醫師一年可抵20學分。這樣我只能抵40學分。還差得很8
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Re: [問題] PGY選擇 中榮/中國/高醫台大和三榮的教學訓練是沒話說,練完功大概都是獨當一面的人 才,找工作容易,去基層的招牌也好聽。 若以升主治醫師而言,台大和三榮的劣勢,在經營方向和僧多粥少, 常常形成住院醫師們激烈競爭搶一個主治醫師缺,甚至很多年都 沒半個缺,有些人蹲在茅坑多年,屎卻下不來,聽到最長紀錄是6
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Re: [問卦] 醫院都快崩潰了,一直放寬是殺小?: : 如題 : : 小弟醫眷啦 : 我老婆護理師,我弟醫師