[原神] 願意當愛可菲的下屬嗎?

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如題，我在一間算有名的解決方案公司工作，公司制度福利算不錯，稱得上幸福企業 但這邊所有人管理基本上都是大吼大叫，三個業務主管開會先全部吼一遍，總經理開會也 是通通吼一遍，處長更照三餐吼人 每個團隊就是先罵再說，不管怎樣就是先幹飛，除了男上司女下屬的部門外，其餘都是直 接幹，就算是女上司也是飆罵一頓再開始開會

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聽說現在女力崛起不少大企業的主管是女性， 並且聽說女主管比較會照顧女下屬。 我想請問大家， 女主管是不是比較真的會照顧女下屬?? 女主管比較會照顧女下屬算不算是對男下屬的歧視??

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我司的某部門主管，只要不順他的意 他就會對你咆嘯，把人像狗一樣罵，還會翻舊帳 我就這樣被他咆嘯過好幾次 就算我也有錯 這樣當著全公司的面對我大聲怒罵又算什麼

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女主管突然莫名地飆罵屬下 旁人苦勸還依然故我 把新進女員工罵哭了 才知道 原來是自己過得不如意 就把氣出在屬下身上

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看到很多女員工都希望自己主管是女生， 因為女主管比較會體恤照顧女下屬不會太父權。 並且女主管也比較能夠請生理假或育嬰假。 我想請問大家， 女主管是不是比較會照顧女下屬女員工?

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我主管啊 40歲禿頭大肚男 罵女生下屬時 總是不留情面 女生犯錯 就罵台女別在工作場所當公主 女生委屈哭就罵 要哭回男朋友那邊 別在工作時浪費時間

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看到不少大公司的女主管， 都比較會願意照顧女下屬甚至提拔女員工上來當主管。 看到男員工或男下屬比較會排斥甚至是霸凌。 我想請問大家， 為何女主管都比較會照顧女員工呢?

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無慘 典型的慣老闆 做事沒有方向 帶人沒有用心 下屬做錯就砍 做對是應該 非常吝嗇給予獎勵

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看到公司一位留學剛回國的30歲女主管很會照顧人， 感覺很多女主管都比較會照顧與體諒女下屬， 我想請問大家， 30歲的女主管是不是對女下屬最好了? 女主管照顧女下屬是不是因為都是女生很團結來抵抗父權?