[心得] TAMU MCS就讀心得&找工作經驗
大家好,我是#1WoRCXSB(studyabroad) 的原po,今年從A&M MCS 畢業,想分享一下就讀心得,和找工作的經歷。
本篇會以個人經驗為主,若有與您意見不同的地方,您都是對的,另外有些用語可能比較中國,再請各位包含。
先說結論,如果你也是以在美國做SDE為目標,或是想轉行寫軟體的話,要有找不到工作或是會很辛苦的心理預期,這一兩年不太能像之前一樣刷題ng輕鬆找工作。雖然據我所知21Fall MCS畢業的台灣人都有找到工作,但22 Fall 來的有找到美國intern是少數,
2024 ng環境也比較艱鉅,本人有兩段美國公司實習,一間小廠,一間大廠(return
offer waitlist 應該就知道哪間了) ,現在投24 ng 100+, 0 oa, 0 hr call, 0 面試。 可能本人能力比較普通,我還是有聽到有一些強者能找到大公司拿高薪上岸的,因此如果你是大神,或是有好幾年工作經驗,亦或是有身分的,我的經驗可能對你不意義不大。
21年的時候實習還相對好找,我過去是0工作經驗,一整年找實習下來的情況是投600+
position, 10+oa, 6 VO. 刷題的話intern 300ish, full time 600ish. 個人經驗是題不用多但是基礎題(blind 75) 要很熟,很多面試都是從這些變化來的,除了trading 或是google 可能會考很難,intern 300 ish 應該就夠了。但重申一次,這一兩年會更難找,今年大公司開缺的比較少,還有很多之前畢業的人還沒上岸,ng競爭非常激烈,
linkedin 上面ng職缺一開出來都是幾千applicants. 所以如果你現在還在準備申請學校的話,可以重新思考一下是否有把握能找到實習或正職。
A&M當初吸引我的就是可以彈性畢業時間還有coop,原本是2年畢業,但有找到工作可以提前變1.5年,要延畢的話我看一畝有人說就不要申請畢業就好,詳細操作我不太清楚,但是大家要照著法規來辦。我知道的其中一個方法是去向學校申請少修學分,這樣兩年沒修滿畢業30學分就可以繼續讀,其他的操作建議問過學校避免陷入身分困境。
coop的規定是你可以連續兩學期去實習,學校會讓你申請cpt,去實習的時候可以不修課,學校依樣會幫你保持full time student的身分,也可以修課,我是暑假跟秋季去實習,同時有上一堂課所以確定是沒問題的。但是彈性的政策也是建立在有找到實習的情況上,如果沒找到,可以讓你第一天開始工作也沒用。學校的career fair幫助我自認為不大,偶而也會有大公司來,但都以硬體廠為主,軟體偏少,還是靠自己大量海投,或是請以前的學長姐內推,但A&M 畢業的台灣人跟其他學校比真的比較少,我在灣區實習的時候都沒遇過倒是其他德州學校得遇到了幾個,所以之前在板上說校友connection強,我個人是感覺不到,在德州找工作也沒有特別有優勢。
A&M 的另一個優點是便宜,一學期的學費大約是14000,生活費一個月過的普通偶爾自己煮飯偶爾外食的話大約1000-1500含各式開銷。這邊再闢謠一下沒有gpa4.0就給獎學金+州內學費這種事,以前一畝上有帖子提到,可能大家各種寄信問系上,chair還寄信給大家闢謠,今昔非彼,如果真的想省錢,可以考慮做TA/RA,好不好找我不清楚,但可以省一些錢,但同時會壓縮到自己的時間。
再來說說上課相關的經驗吧,我自認為碩士的課程都不是太嚴謹,教學品質也只能是普通,如果是0 cs 基礎, 認為可以透過上學學到很多技能的話可能會有些失望,美國的學校教學還是以大學生為重心,因此如果是學碩合開的課通常workload會比較重但也能學到不少東西,相較之下開給碩士的課程就比較隨便,我想老師也知道大部分人都要花很多時間找工作刷題,所以也不會花太多心力在碩士的教學上,有利有弊,課程輕鬆也有比較多時間投入在找工作上面。我自己是大部分都修一些涼課,把精力投入在找實習正職上面,下面就分享一些我修過得課。
先推薦一些好課吧
Dr.James Caverlee
CSCE 676 Data Mining & Analysis
CSCE 670 Info Storage & Retrieval
Cav 開的課都是好課,教學有趣,深入淺出,作業設計得當,A&M 必上的課。缺點是不好搶。
Dr.Riccardo Bettati
CSCE 611 Operating Systems
如果想找embedded systems 或硬體相關可以上這堂,workload非常大,每周的project
要花很多時間,但同時收獲也很多,但聽說老師後來身體不太好,不知道會不會影響。
Dr.Theodora Chaspari
CSCE 633 - Machine Learning
我不是上這位老師的ML,但聽說這老師教得也不錯給分也甜,我上的那位就教的比較普通,我覺得可能沒有李宏毅教的好。
再來就是我上過的一些水課,沒什麼好說的,躺著就過了不多贅述,其他水課在一畝上都能查到。
CSCE 678 Distributed Systems and Cloud Computing
CSCE 679 Data Visualization
CSCE 735 Parallel Computing
CSCE 689 Network security
其他我上過的例如608/629/606 我都覺得普通不好不壞,我覺得A&M並沒有什麼找工作很有幫助的課,有實習經驗或工作經驗後,面試就沒有再被問上課的project了,但對於0經驗的就比較慘了,建議是自己作一些side project,可能比較有幫助。
最後講講A&M的生活吧
基本上如果你是要來美國找工作得話你也就沒什麼生活,我之前在找工作的日常是,白天投2-3小時的履歷,下午刷新的題目或是準備基礎知識,晚上跟室友mock interview或是趕作業,幾本上生活就是單調無趣,如果不要這麼極端的話坦白說college station附近也沒什麼好玩的除非你參加學校的club跟美國大學生一起玩。我也有台灣人朋友參加club跟美國人玩得很好的,但同樣社交會壓縮到你做其他事的時間,就看大家怎麼取捨。我的建議是如果想體驗美國大學生生活的話可以來A&M,但如果想要跟台灣人玩得開心的話,還是去大城市LA/NYC的學校,畢竟人比較多,每年來A&M的台灣人也就幾十個。
總結一下,現在的市場行情已經不建議0基礎轉CS了,如果連資料結構或演算法都不熟,來之後會要花很多時間補基礎,又要想辦法生side project出來填充履歷,會過得非常痛苦。應屆畢業的CS undergrad 可以考慮一下先工作幾年等市場回暖再來美國,雖然我跟我朋友們討論過後覺得一開始就來美國累積經驗會比較好,但是市場太差讓錢可能丟水溝得情況下,在台灣累積工作經驗也是一個選擇,如果有好幾年工作經驗的可以考慮來試試看市場,大公司sde2 都還有再招,但我不確定台灣經驗可不可以被美國的市場認可。至於選學校的話我覺得大同小異吧,除非你能上那幾間前幾的CS program 不然對於ng來說都差不多慘,以前的找工作神校也有大把的人沒找到實習或工作。至於不是把找工作當作第一目標得人,或是想體驗美國大學生活的人,或是打算回台灣的人,可以依照自己的興趣跟需求選校就好,有排名迷思的人就去名校的新program 申請門檻會比較低,喜歡大城市的LA / chicago/ nyc / seattle 都不錯,喜歡戶外運動的Colorado/ Flordia 都很讚,可以自由選擇。市場好得時候念哪裡都沒差,市場不好時候也是念哪裡都沒差。
最後最後,本人推薦一下自己吧過去是有兩段美國sde intern 經驗,現在在德州小廠做swe,大約一年yoe, 經驗偏向backend & cloud,如果您的公司有開缺的話,可以推薦給小弟我。祝大家在國外發展一切順利。
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這篇頗中肯 但在科技業縮招的時候 校友/學校其實也
沒什麼用...我內推人都完全無效QQ
推推 真的不建議現在來美國 另外現在ng 主要是以return
offer 為主,所以念兩年program 比較保險
推2f 產業hire freeze的時候的確是連內推都幫不了
的確,我找人幫我內推只是從無聲拒變成有聲拒,此外今年也不少公司沒發return
推分享就業實況~
寫得很詳細
還在用2年前的方法找工作就錯了 現在就是跟其他行業
一樣 你不networking是很難有機會的 整天躲在家裡刷
題不出門注定會很慘 另外因為要networking 所以地點
也比較重要 加州還是相對有優勢一些
想了解一下networking 的方法,大大能細說嗎
「本篇會以個人經驗為主,若有與您意見不同的地方,
您都是對的,另外有些用語可能比較中國,再請各位包
含。」開頭就充滿智慧
推 覺得開頭那個宣言好心酸 分享經驗的人還要怕被嗆
這裡就有些人超煩啊沒貢獻什麼insight嗆人倒是很會
彷彿只要CS相關的文 不聽他們的都會悲慘一生 其實根本不會
你寫找工作那我就不噓惹,但是你的得不分我看到兩次
惹。
推心得文 現在24ng缺真的好少qq
現在全球科技業尤其純軟都一樣慘
我以為A&M會給全獎
加油吧
推心得分享
推 感謝分享
顆 會有開頭那段就是henry這種支語警察天天在推文亂
henry不讀CS也不懂CS 卻很會在CS文亂噓
請問一下原PO是 he/him/his 對嗎?
開頭就充滿智慧 推分享
感謝分享!
少修學分好像只能是在畢業前那個學期才能申請
身體健康的緣故也能申請
推分享
唯一可能的方法,想出國的 可以先台灣自創公司 自雇
。等出國唸書畢業找工時,履歷上可以有3-5年swe ,相
對你比nee grad有優勢。
推感謝分享
在這邊發文會莫名其妙被支語警察噓,不如去 Dcard
推推
這ID有點眼熟
推A&M學長
學印度人在領英看到HR就留言狂問啊 雖然我也不知道有沒有用
我有買LinkedIn premium 寄信給recruiter 都沒下文,感覺沒用?
※ 編輯: philip09227 (38.110.241.13 美國), 09/24/2023 04:03:44LinkedIn Premium寄信效果不佳,倒不如參加小型的career f
airs或經驗分享會之類的,趁機多認識一些人還比較有實質
幫助
就是樓上說的 任何活動就是去參加就對了 多認識人 從
對談中去找你有沒有能幫上他們公司的地方 自我推銷一
下 加個領英 之後寄follow up
社交就還是認識人 求內推 找學長這些networking
謝謝學長分享
碼工業的recruiter人人自危..不會浪費機會在NG
在Linkedin上狂騷擾人的效果很差
我覺得Linkedin可能是三四年前才比較有效吧 時代變了
LinkedIn騷擾人沒啥用...你就想,你平時也都會在LinkedIn
上收到HR每周約2-5個招人的messages...有回過他一次嗎?
其它就算了, 的得不分的行為比侮辱人父母還更惡劣
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[經驗]德國求職履歷撰寫經驗分享我自己的經歷是大學畢業工作幾年後,來德國念文科,然後順利找到行銷類的實習以及正 職工作。經歷過疫情前、疫情後找實習、工作機會的大反差以及低潮。以下是我寫履歷的 一些心得分享。 ---------------------------------------------------------------------------------- 寫履歷之前,需要先花時間想想,自己在目前的人生當中,有什麼事情可以拿出來講。比