[閒聊] 各位老闆從初創到穩定獲利花了多久?
聽聞公司不求大 求賺錢
想問各位老闆花了多久時間讓公司沒你也能穩定運作?
只要看看數字就好?
目前我待的公司初創未滿五年
不知道為什麼幾乎沒有老鳥
老闆也不說 我們也不問
最近我忙到爆炸才多了兩個新人
不過我也多了其他完全不擅長的荒謬事做
據聞老闆以前都用實習生
這是標準能省則省?
老闆千百種
怎麼知道自己遇到的適合自己?
大家下放權力、讓下面接手及試用磨合期
又花了多久時間呢?
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※ 編輯: iiyenyuii (223.137.91.170 臺灣), 03/30/2023 07:53:23
爆
[閒聊] Youtuber買R3結果結果被當盤子了 花了17.8萬 但車況跟工作室老闆講的差很大 只能說爆
[問卦] 老闆:公司五年沒賺錢了 為何不會倒??今天早會老闆說 今年又沒賺錢了 大家要共體時艱 年終還是有但不比往年 入職五年來 每年年底都說公司沒賺錢 我就問為何公司還不會倒 ※ 八卦板務請到 GossipPicket 檢舉板實名詢問17
[問卦] 要怎麼fire老闆?最近我們老闆不知道怎樣 隨便一個小事就會甩門大吼 真的越看他越不順眼== 在心裡不知道fire老闆幾次了 看著前同事好像過得不錯16
[閒聊] 同事離職後工作量增暴增但薪水不變本人任職的是小公司 同事+老闆不超過5人 其中一個同事年前離職後 他的工作就分來我和另一個同事這 導致我們兩個要一直加班 原本我也想離職 但考慮撐過半年政府的獎勵到手才跑 所以還沒離職XD 就我之前和他們聊天知道的 公司要補新的人進來可能沒這麼快 在我到職之前應該空了半年 以上14
[問題] 打入老鳥圈,避免再黑掉?大概在傳統產業的前公司遇到以下情形 領班A,跟老鳥A關係很好(20-30年的老同事) 老鳥A就是想跟當兵一樣,電電我這個新人 來個下馬威,後來弄到我整個灰頭土臉(的確電到我了) 但是,老鳥A就很靠勢(仗勢欺人),很喜歡A公司一點點的下腳料11
[問題] 要怎麼應付老鳥的推卸?如題所述 這家公司新人流動性質高,基本上有固定幾位是已經待20年以上的老鳥, 7月時候老闆交派給我一個任務,但是這個任務我從沒有做過, 因此老闆請其中1位資深老鳥協助帶我,但是老鳥前幾次帶的很認真, 到後來好像嫌麻煩,帶得愈來愈隨便,加上我其他工作與她本身工作時間有衝突,9
[問卦] 小公司老闆退休不就倒了我看鄉民滿推崇小公司的, 說什麼小公司錢多又自由又能學到很多, 雖然跟我經驗完全相反啦, 我遇過的小公司都低薪又一堆規定, 要打掃遲到又要罰錢,責任制無加班費,6
Re: [問題] 台灣還有哪個教練能帶領富邦進冠軍賽2號帶兵哲學 用他自己的話↓ 「我不是來跟你交朋友的」,洪一中只差45勝就能成為史無前例的千勝教頭,自有一套帶 兵準則,除了嚴以律己,用人也只憑實力,並深信「好好先生當不久」的法則。 總而言之5
[問卦]小施是好老闆嗎剛剛看頻道年終影片 抽獎禮物+年終 花了200萬 員工好像有將近100人 菜鳥大概領1萬- 想問一篇關於職場新人與老鳥出差機會的文章 一直google找不到 最近心有戚戚焉,想再看一次文章 謝謝 大意是老鳥表現優異,老闆就越加越多難度的工作,老鳥也越來越不堪負荷,忙中也有出