[其他] 徵才薪資請益
各位產業界的先進大大們 午安
目前小弟有個徵才薪資方面的問題想請益
因為目前公司有個資深員工要退休了
後續須補上新血,也期望能夠為公司帶來新氣象
小弟知道香蕉請不到齊天大聖這個道理
所以想詢問一下各位老闆們的想法對於這份工作的薪水會怎麼開
稍微說明一下公司的服務內容
量測儀器代理批發,主要客戶是店面,目前希望透過網路增加零售業績
針對徵才的內容是這樣(目前的工作內容)
職稱:業務 工作地點在新北板橋
工作內容:巡視店面,了解需求/ 收帳(少數客戶,金額不大)/ 取件(加工品)/ 包裝送貨 日平均件數目前不超過10件(重量不超過1Kg/件,體積大的送大榮)
活動區域:雙北 交通工具自備 油資公司出
上下班時間: 8:30~18:00 中午休息1.5小時,見紅就放假
簡單的說明就如上面
想請教各位老闆,對於這樣的職務,開的薪資大概是怎樣?
目前是設定約30K/month
小弟在此先感謝各位老闆的撥冗觀看文章
還請不吝指教 謝謝!
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[閒聊] 大概是找到快發瘋了剛看到一個徵才的備註 希望應徵者積極努力、吃苦耐勞還要個性開朗 再看薪資2.4~2.8萬 我就笑出來 看到這個薪資14
[請益] offer請益 中科院 TWCAOffer請益 中科院 TWCA 小弟目前在科科院擔任R&D三年半左右,因薪水及工作項目關係想轉換跑道,目前面試台 灣網路認證公司TWCA,股東為證交所、集保公司等官股機構,主要商品為身分識別服務, 據說壟斷台灣在身分識別這一塊的市場,面試職稱為資訊服務專案經理(pre-sales),跟 目前工作是完全不同,但PM是小弟一直想嘗試的職務,請各位前輩給小弟一些意見,謝謝9
[問題] 月薪制比較好還是論件數算薪比較好問大家一個問題,如果有技術類工作讓你選,你想選那種方式算你薪水 選擇1:月薪制(每個月領一次薪資) 月薪大約30K上下,有年終(約1~2個月),三節獎金用一千或500元禮券方式給你 照人事行政局放假,周休二日,一個月只有一天的假日值班,上下班時間固定,去客戶那邊騎 自己的交通工具油錢公司補助汽車一公里5元~機車一公里3元(客戶範圍ex:整個新北區域6
[選擇] offer請益先自我介紹一下小弟 善導寺商業大學畢業 企管系學士 多益考過一次500很爛 實習經驗:系統廠 業務助理1.5Y 個人特質:喜於跟人互動溝通 跟周圍人相處不錯X
[問卦] 投履歷期望薪資寫面議在想什麼台灣的劣質文化啊 公司徵才明明就有個預算抓在那邊 就不寫 寫面議 好不容易修法才弄了個可有可無的經常性薪資四萬以上的註解 然後我最近才知道啊 原來人力銀行制式履歷的那個期望薪資