[閒聊] 疫情災難期間，老闆們會資遣冗員嗎?

demoQ07/13 17:18你都知道怎麼做會比較好了 發文的目的是要？？？

jfw61607/13 17:21士氣低迷？很重要嗎

jfw61607/13 17:21讓其他人警惕才對

jfw61607/13 17:21行情不好不努力公司真的撐不下去

jfw61607/13 17:21不對嗎

momicats07/13 17:37留這樣的人其他員工更不平吧?知道問題在哪，就趁疫情順

momicats07/13 17:37勢請他走啊~

jamo07/13 19:36你還用到一年,這種人在我公司一個月就請他走人了zzz

www102507/13 20:47是在開公司還是在開收容所啊XD當老闆沒在怕資遣人的啦

karkkunt07/13 20:52我前公司老闆堅持不資遣冗員，最後就是有能力的跑光

Allyssa07/13 21:16這個時候資遣，其他認真的員工會更認真

jfw61607/13 22:14沒必要去澄清去理會

jfw61607/13 22:15你永遠無法取悅所有人

jfw61607/13 22:15我也可以說你辭退人就是慣老闆

jfw61607/13 22:15請了爛貨也不能辭退

jfw61607/13 22:16不然就是爛老闆

jfw61607/13 22:16有這樣想法的員工不需要去理會

jfw61607/13 22:17你沒違法就好

sion199307/13 23:11你可以看看零規則

book238107/14 07:33三個月就忍無可忍了吧

mrdi07/14 08:28用支付的月薪拿來當企業宣傳的模特兒

mrdi07/14 08:31不配合職務調動就自行請辭

Y279707/14 08:35請他離職，不然你會後悔

jobintan07/14 12:15若擔心會impact到士氣，可以參考下國外是咋fire人的。

jobintan07/14 12:16尤其的矽谷公司，fire人的效率更是快、狠、準兼具。

justaID07/14 23:56你已經說出其他員工的心理，要時常幫雷包同事擦屁股還領

justaID07/14 23:56一樣錢，更容易產生被剝奪感，不儘速處理只會劣幣驅逐良

justaID07/14 23:56幣

svul3mp507/15 01:13你要趁現在資遣啊 現在工作不好找 留下來的人不敢也不想

svul3mp507/15 01:13動

parissky0107/15 21:17被網路散播謠言最好的方法就是官方正面善意回應，搭配

parissky0107/15 21:17第三方帳號辯到沒破綻讓對方理虧龜縮

InDer556608/28 21:28資遣非常需要經驗跟圓滑的處理