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[其他] 薪水算法

看板toberich標題[其他] 薪水算法作者
bearbigbigbe
(Bear)
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目前店裡用的是日薪算法
就是一天多少,有上班才有錢

但因為徵人的時候聽到這種算法
好像都被嫌棄

有點想更改成 月薪算法
那舊有員工該怎麼更動成月薪呢?

例如
本來日薪1500 做20天是30000
變成月薪30000 如果請假一天就扣1500這樣?

但因為還有六日輪班
變成每個月上班天數每個人會不一樣

這樣要怎麼讓大家覺得公平呢?


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※ PTT 留言評論
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sa12e308/24 22:25除以30/31天才合理

jfw61608/24 22:58日薪水1500…月薪45000才對

jfw61608/24 22:59另一個算法低薪加上去

lanshou08/25 00:28聽起來改時薪制比較好吧?

shadowz08/25 13:42這樣是不是沒有勞健保XD

adenaden200308/25 15:27如果是當月排班排得少,下個月可以多排一兩天

homygodpppk08/25 15:38勞基法有寫要以30天計算的

homygodpppk08/25 15:40要不就全以月薪算,或全都以日薪算這樣

homygodpppk08/25 15:41你看7-11的方式就很好參考

JITER08/25 19:43月薪制排班不管幾天,請假都要用30000/30扣

JITER08/25 19:45如果要有上班每小時***,就要用時薪制

YMBJ08/31 19:26月薪計的話,假日也要計薪,除30,排班方式應徵時先講,我

YMBJ08/31 19:26當老闆時會注意平假日休假,盡量都放到。

amynruby09/05 00:25如果是算月薪 那應該是3萬除以31或30 有請假就扣那個錢