Re: [新聞] 216名教師不憑論文升等 人數6年成長108倍
其實我認為教學研究服務都很重要
這三者是相連的
任一項想做好都是很不容易的
大學是培育人才的機構
沒有必要要求所有的大學生將來一定要走向研究這條路
好好培育各項人才
讓學生出社會後好好的貢獻所學
這不就是高等教育的目的嗎?
重研究輕教學服務本身就有問題
教學服務做得好的人本來就應該要受肯定
沒有理由只看重研究
其實反過來說
應該是要大家要思考一下
"教職"這個頭銜的定位到底是啥?
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是不是要先問”什麼是大學”
研究做不好但很會教書,這應該當講師吧
完全看PD. 我們系(工學院)也有招Professor of Teaching
主要就是focus在教學,研究也是跟教學相關
理工學院輕文學有沒有問題?文學院輕微積分有沒有問題?
研教服三者的分配,各層級學校應該有所不同
對啊。沒看到老師們每年為了評鑑在「集點」啊
能好好敘述課本內容就阿彌陀佛了,遇過只會逐字唸投影片
的老師,連推導都可以逐個符號念,然後說很簡單回家想
教學不好但研究強,可以只開研究所課嗎
這麼熱愛教學 去找教學職 或去教學型大學不好嗎? 非要
去研究型升不了等才在吵不公平
主因是我國沒有分大學發展種類 多數都是靠paper篩選選才
自然就形成一種圈圈與氛圍 今天若要改變是強勢挑戰現有集團
這麼喜歡做研究,那就去中研院阿。不會教書就不要去大學嘛
,這很難懂?
認為教學是本份的,別收博士生了,都是別人教出來的
這種視為理所當然的態度,想必也把碩博生當工具人用
大學法第17條:「大學教師分…從事授課、研究及輔導。」授
課還在研究之前,這麼看不起授課,就不要去大學嘛。
那個學校的博士生訓練是以”授課”為主?
或是不用寫論文,因為授課優異畢業?
我支持研究升等為主,授課為輔。
授課喔 就分數給的甜 教簡單一點就是好老師了
做研究要錢,可是沒這麼多錢啊,這麼多私立大學怎麼辦
教授越來越多,願意跟隨的學生卻越來越少,思考一下原因
是什麼?
給分甜間單的人人都會 到最後還是拼真的會教
有資格讀博的學生,至少相關科目有一定水準
這水準全都指導教授教的?還是學生天生神力?
升等要快當然是靠研究,但不能無視教學和特殊成就
就分數給的甜不見得評鑑好,會被學生到dean那裡檢舉的.
回樓上moewgi,原因就是某些人失望,所以小孩都送出國讀大學
所以教授變多,少子化又學生都不見了.這樣也好.可專心做研究
三個都重要,但不應該要求,每個教授三個的比例都一樣,
我美國前老闆任教時,就可以談研究、教學、服務的比例,
升等也是依照比例評鑑,他一年只教6學分,研究佔升等80%
同意k大.不過你前老闆應該已經很資深了吧XD.資深老師不用
教基礎科目.教學和服務占比例少 可以多時間研究 當然最好.
教under和教研究生差很多 這裡討論教學應該是針對...?
還是覺得應該教授跟講師分流。在美國有些年輕學者一開始就
認定不想走壓力大的學術路線,自動找講師職(研究型名校也
有)。這樣讓想專注研究的花更多時間研究,喜歡教學的花更
多時間教學(一年好像多一兩門課),各取所需。
國內的薪水很低 獎勵的部分研究的還是多很多 靠教學也只
能升等改敘增加一點點薪水 這樣就已經區隔研究與教學取向
的教授了 沒什麼好戰的
大家在比較的時候還是要注意國外的情況跟我們的不同
我們真的是很畸形的 我們教學這麼吃重 但同時間卻
幾乎只以研究的表現作為升等唯一的標準 這不是很詭異
嗎 我美國的老闆 一學期都沒幾堂課 要求研究表現
傑出當然合理
但我們 至少私校 學分數這麼重 升等卻是極度偏重
研究 又要你付出 又不考慮這個付出的成果 這真的是
很詭異 這麼強調研究升等 那一學期就不該超過3學分
你如果同時間要人家教超過9學分 又要人家研究表現
傑出 又說你教得好是本分...然後又沒多高薪 真的是
當大家都是超人就是了
樓上說的對,國外課少,學生自主學習能力強,要求研究當然
沒錯,台灣講師制度應該更完善些,讓教授帶進階課程就好
推qtz大 是說個人認為教學納入考量對研究應該會更有幫
助,靠教學升等的教師長期來看應該會教更多學分,相對
來說,研究導向的教授"也許"有機會有更多時間做研究
說來說去就是員額不夠阿..有些系三個班老師開課都快死了
然後你看台大一個組的老師數量就跟別校一個系一樣
我美國前老闆是某大洲公立大學助理教授,跟著他到副教授
每一年都只教6學分,基本上他只有三個月一個quarter。
需要教課,升等80%看研究,這是開始簽約的時候就決定的,
有些老師可能教學50%,升等時研究的量就不用那麼多。
國外的確課比較少,並且很多都變成大班的課,有看到400人
以上的普通學科,一個老師直接上完,那位老師升等時教學
的比例也比較高,目前台灣齊頭式的開始,反而很難三個都
兼顧與專精。
你前老闆是州大research型 professor,課很少正常.州大的
學生多可以大班.我under念的是LAC系統,一個班最多25-30人.
有正教授一學期要交五門課的,然後他也要做research每年要
發paper的.但是當然和research大學的老師工作型態不一樣了
你說三個都兼顧和專精,應該是屬於超人級的,太難了吧~
研究大學一學期教六學分都算多的 XD
2/1正常 1/1 不錯 自己再買一買就不用上課了
然後發現遇不到學生再趕緊說要上一門XD
那有什麼不教基礎 照教....我一個朋友每年幾M的教授
還不在那裡沒事上大學部的課 還要寫評鑑
這種事完全是看學校方針 ...
沒錯LAC都多少有點慘 不過要做研究一般還是有上限
五門假設15學分 又沒人幫教 還做研究真的很gg
9學分又要做研究 還好啦 (挖鼻孔)
我知道一個教基礎課教很開心的捏 David J. Malan
他的學校應該是研究大學....啦
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講求實際的真實世界運作規則本就是這樣。 學術員工(研究、教學、行醫、行政等等)只是學校為了達成學校 經營目的必要的「人力資源」(工具人)。而國家或私人對於學校 的各種補助,也是為了達成國家目標而給予工具(法)人的成本。 研究好棒棒? 教學好棒棒? 那請問我國這幾年來大學關門或者2
原文吃光光.... 到學校任職,很多老師搞錯一件事情。學校的規矩不是繞 著你轉,搞清楚這門職業要做甚麼?相互的權利義務是甚 麼?然後在這樣的框框條條下,找出自己可以實現自我理 想的路,不管你想教學比重放大一點,還是研究比重放大2
: : .... : : → bmka: 你上面舉的醫學院的例子還是很看重研究的喔。沒paper 沒fund 03/25 08:49 : → bmka: ing在醫學院還是很難升等得 03/25 08:496
大學,粗分包括大學部和研究所(含碩士班或博士班)。大學教員升等, 不包括教學的貢獻,把認真教學的教員當啥? 不包括行政貢獻,把認真 管理大學的教員當啥? 別人都是傻子或是自己的工具人? 自己研究好棒 棒,所以別人天生就該支持你? 研究那麼厲害,去純研究機構如中研院 工作啊。
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Re: [新聞] 「教授」是美好職業?台大助理教授破除看了一堆推文是是而非的片面論點,實在是想說一些話。 我想升等條款不合理的地方在於,升等不應該作為解聘的條件,因為教師無重大過失。 應該說,大學教師除了研究之外,教學跟服務也是教師的本分之一。 再來,研究是只能數論文嗎?同樣是一個問題,先不說現在的大學教師跟過去的研究 要求是不是更重。當然,任何位置都有人很努力優秀,也有人覺得日子過得去就好。X
Fw: [新聞] 216名教師不憑論文升等 人數6年成長108倍作者: zkow (逍遙山水憶秋年) 看板: AfterPhD 標題: [新聞]216名大學教師不憑論文升等 人數6年成長10 時間: Tue Mar 9 13:16:55 2021 216名大學教師不憑論文升等 人數6年成長108倍 2021-03-08 19:36 聯合報 / 記者潘乃欣/台北即時報導- 作者: zkow (逍遙山水憶秋年) 看板: AfterPhD 標題: [新聞] 高教深耕二期970億元上路 聚焦學校發展 時間: Thu Jan 5 09:37:19 2023 高教深耕二期970億元上路 聚焦學校發展特色+培育學生關鍵能力 ETTODAY