第一胎留停期間又生了第二胎的津貼問題
請問一下
第一胎留停期間有了第二胎,這期間也有繼續參加勞保,那第二胎申請育嬰留職停薪津貼是可以直接勞保局線上申請,還是說需要向公司將育嬰假轉移到第二胎才可以申請第二胎的八成薪?
謝謝各位回答
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推
可以自然人憑證線上申請,但附件要填二寶的資料一
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樣要公司蓋章
推
我之前問勞保局是說要請公司以第二胎的名義申請育嬰
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假,實際上公司拒絕把第一胎的育嬰假改提早復職,然
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後復職的同一天當作第二胎育嬰假的開始,說就直接從
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原訂第一胎育嬰假結束日繼續申請第二胎育嬰假,然後
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送到勞保局時就自己把第二胎的出生日當作是第二胎育
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嬰假的開始了~所以很快第二胎六個月的八成薪都撥下
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來了!!
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要移轉成二寶的名義喔才會有八成薪
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必須申請二寶的才能領八成新
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另外提醒兩胎一起育兒有重疊的部分要扣除 如果用二
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寶請下去後就是用二寶的生日+兩年為迄日 (我剛遇
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到) 打電話問了三個勞保局的人才得到正解
推
我是第一胎提前復職,然後把第二胎產假等等屬於自己
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的假休一休,然後接著請二胎育嬰假,才有領二胎半年
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的八成薪
推
我看見沒有產假?
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