[寶寶] 延長育嬰留停年限至4足歲連署
各位版友好
我是有兩隻今年幸運找到幼幼班的雙寶媽媽
我在公共政策網路參與平台提了一個提案
延長育嬰留停年限至4足歲(維持最長不超過兩年)
https://bit.ly/47HdQhL
之前為幼幼班的事情搞得焦頭爛額
因為實在太難找了
一度想說乾脆等到小班再入學
(不得不說 小班選擇比幼幼班多好多XD)
猛然發現托嬰只能托到3歲前一天
小班則要等到滿三足歲後的9月才能入學
中間有一個莫名的空窗期
但育嬰留停只能請到小孩滿三足歲
空窗期找不到保母 長輩也很難滿足三歲小孩活動量
如果要自己帶 我跟先生兩邊的各種假 梭哈後可能還不夠…
雖然到最後幸運地找到了幼幼班
但發現周遭媽媽朋友們也對這個空窗期問題有很多共鳴
去看了公共政策平台 其實這個議題2020跟2021都有人提過
只是很可惜最後都沒有成案
也有許多人反饋 育嬰留停看得到請不了
或是幼幼班增加才是最好的做法
但在現有的大環境框架難以變動下
希望利用延長育嬰留停年限
試著讓那些為幼幼班焦頭爛額的家長們
多一個可能的選擇方式
雖然我應該是享受不到此福利
但報著回饋後輩的想法
提出了這個議題
希望有共鳴的版友們
一起讓這個提案成案!!
若有違反版規 再請版主指教了
感謝大家~~
--
已連署,之前孩子從托嬰轉幼幼的時候也有這種壓力。
雖然用不到了,但希望造福後面的家長。
已附議
支持
已覆議!支持
支持
政府相對要補助給企業才對,不然職場只會越來越殘
酷
推推
已附議!
已覆議
已支持
Done
已附議
逆風說一下,以台灣現狀,育嬰假變長會不會變成育
齡女性求職困難?不是說企業這樣的考量是對的,是
我覺得廣設幼幼班可能還比較符合台灣民情。
現在才知道原來台灣是到三歲...目前韓國育嬰留停是
可以保留到八歲以前,差好多啊...
認同樓上 廣設幼幼班才根本解決問題
會在意育嬰留停的雇主 無論三或四年都會在意
維持最長二年及勞保給付8成薪6個月
只是將3歲以前可申請放寬到4歲
到8歲的話 就是能接上幼兒園接國小的轉換期
推好建議!
已附議!小家庭無後援真的很需要
沒有請育嬰假,但好希望延長產假...
廣設幼幼班比較實際…
推廣設幼幼
延長產假也有唷
8c-96fa-f36bdd842a10#endorses
已覆議
已覆議 爸爸也想請
不過如果不要維持2年更好
推
廣設幼幼班才是解決辦法。幼幼少的可憐
應該直接補助企業+1,留停對中小企業沒啥幫助,只會
對孕婦更不友善
前陣子也因為排不到幼幼+會有三歲後空窗期頭痛好久
…到四歲真的需要
覺得會造成特定年齡層女性求職困難或被職場歧視更嚴
重+1,更重要的應該是幼幼班的資源。
現在少子化,廣設幼幼? 現在幼幼班不難找,難的是
爸媽要喜歡又便宜? 一堆空間超小的準公共,我看都沒
滿招
多設立幼幼班或者增加托嬰中心補助
推,公教曾討論過放寬到6歲前(不放寬最長時限)但最
後也是不了了之
會歧視的早就歧視了,現在是連在守法的企業任職都沒
有彈性
推,沒人幫忙帶小孩,然後又不想為了幼幼班而拋棄原
本要去的幼兒園
推,兩個孩子都九月…超煎熬
幼幼不難找 是找不到滿意的
不補助企業或強制企業去多聘請代理人是沒用的 主管
同事要分擔工作也會不高興 研究一下國外怎麼推成功
的
推
已附議
done
已附議
哇上面提到公教曾討論過放寬到6歲前,這更支持,目
前台灣幼兒園太多亂象,若能延長親子共學肯定是一
片藍海!陪伴小孩長大是最棒的!
已覆議
連延長產假也一起附議了
已附議
支持
已附議
兩年都放不到 有屁用
支持
廣塞幼幼班、拖嬰補助增加比較實在
設
已附議!看到上面說韓國竟然開放到八歲前,好彈性!
大班畢業到小學開學前也是有一個月空窗,到八歲好
像蠻合理的。
附議!
廣設幼幼班才能從根本解決問題+1
順便開個產假升成三個月
廣設幼幼班+1,不明白為何托嬰不能以學年制畢業後
銜接小班
廣設幼幼班+1 坊間多少幼幼班超收,主管機關跟業
者完全無視照護品質
職場不友善,不管幾年都不夠,越晚回去風險越大,
不如改善托嬰補助,推動中小企業友善環境比較實在
韓國也有已婚已育女性回不去職場的狀況啊,在雙薪
家庭越來越多的情況下,最根本的還是改善托育環境
。延長產假可能還比較需要,雖然我不生了
廣設幼幼班才是解決之道
已連署
推,幼幼班太少是問題,但也不是每個人都想早早送上
學
已復議產假部分
覺得也需要推滿三足歲當月可入小班(就原先提要修法
但被擋下的規定@@),如能這樣,托嬰畢業自然無縫接
軌幼兒園也很好啊!
推
推三足歲可入小班,另外也該給私幼更多誘因增設幼幼
否則很多幼兒園寧願不開幼幼,或者只開足夠哥哥姊姊
名額的幼幼班,沒排到私幼也沒抽到公幼的家長只能多
留一年。
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[寶寶] 該讀幼幼班還是繼續給長輩帶呢?大家好 家裡大寶2y2m 二寶3m 目前我育嬰留停 預計明年1月開始上班 大寶從小是給阿嬤帶的 育嬰期間想送大寶開始上幼幼班了49
Fw: [連署] 請大家幫忙附議「育嬰留停年限延長」<本文已徵得版主同意發表> 大家好, 我知道媽寶版主要是討論2歲以前的寶寶大小事, 但我的寶寶現在1歲8個月,即將進入幼幼班的廝殺, 很需要同齡的家長們的附議,29
[寶寶] 補習班當幼兒園?請了育嬰假照顧寶寶 即將要滿3歲 要回去上班了 去問幼稚園都說要入學當年9月滿3足歲才能進小班 3歲以下只能進幼幼班27
[寶寶] 保母同住家人生病,該如何抉擇?這星期二接回寶寶(1歲7個月), 當天保母告知我, 同住家人有心理疾病想請幾天假, 聽聞心中一陣不妙, 隔天果然打電話來很自責沒把自己家人照顧好,24
[宣傳] 育嬰留停延長是否供沒排上幼幼班的解套?相信現在很多家庭都是雙薪家庭~父母均要上班 有些家庭很幸運擁有神後援(不論是長輩、親友都好),但滿多家庭都是雙薪且無後援。 雖然在計畫懷孕生子前,應該要先通盤規畫好寶寶後續的安排(保母?托嬰?自己帶?等等) 但很多時候計畫趕不上變化阿... 目前幼幼班的人數設置相對於小班少,可謂僧多粥少23
[寶寶] 是否該再次留職停薪大家好,我們是無後援家庭,育有1子目前2歲2個月,他出生後我就申請過育嬰留停 1年了。期間有找到鄰近的保母可照顧,也就在留停快屆滿時,回職復薪並且調到了 新機關(學校)。 復職後,勉強維持著平日加班、假日盡量空出時間給小孩的生活,只是平日到家後常 常陪玩一下就要洗澡睡覺了,因為上班時間較早,也經常無法準時下班,小孩接送則13
[寶寶] 育嬰留停請多加久好?搭配老大幼稚園老大目前1y7m,我目前懷老二 明年2月份2歲,我也是2月份預產期 原本是打算2月份老大就停止托嬰,我自己帶到8月幼稚園開學, 這樣剛好順利銜接幼幼班,剛好2歲之後托嬰補助比較少 育嬰留停感覺比較划算6
[寶寶] 托嬰中心與幼兒園的銜接問題寶寶明年5月滿2歲,目前是我育嬰留停在家顧, 因為一些因素有在考慮提前復職,但遇到一些問題求解: 我原本是明年8月復職,剛好8月初可以送寶寶去上幼幼班; 如果提前於明年初復職,小孩就得先送托嬰, 托嬰只能到3足歲,但要到8月才能上小班,中間會有空窗期。4
[寶寶] 提前留停還是找托育?寶寶8M,目前是送保母,但保母因個人規劃說只能帶到7月底 原本預計明年過完年後請育嬰留停到寶寶3足歲(就是請1年8個月) 所以現在很猶豫,是要乾脆提前8月就開始留停,到後年8月剛好寶寶上幼幼,請2年 還是另找保母或托嬰? 選留停的話就是少了4個月的薪水跟相當比例的獎金,今年年資也不算了,