[懷孕] 產假+婚假 問題

sumerian711 05/16 14:23可以提早請產假，但不能太早

sumerian711 05/16 14:24大部分第一胎不會拼到生的前一天，周遭的人也會很槁

sumerian711 05/16 14:24張吧

vesia 05/16 14:24出生那天開始算產假，婚假看公司規定

sumerian711 05/16 14:24「緊張」

NHCTCMILLER 05/16 14:25分娩假是包含生產那天就可以啦

sumerian711 05/16 14:25因為都是有薪假，前後就看你高興啦

vesia 05/16 14:25例如登記日(或依喜帖等佐證)起幾個月內請畢

sumerian711 05/16 14:26我是產檢假-產假-婚假-特休-育嬰留停

angelstar 05/16 14:27看公司規定 我們公司產假可以36週後請 提前待產

vesia 05/16 14:27如果婚假期間提早出生，就是從出生那天開始變成產假

yolanna 05/16 14:27產假一定要包含生產當天，可提前放

vesia 05/16 14:29我剛上面推文是這個意思(依你打算先請婚假的狀況)

vesia 05/16 14:30接近產期就可以提早請產假沒錯

sumerian711 05/16 14:31特休自由度應該比較高？如果你的公司是要生的當天開

sumerian711 05/16 14:31始產假，之前休息可以特休，因為我的公司婚假有建

sumerian711 05/16 14:31議一次休完

novagirl 05/16 14:55產嫁包含生產那天即可+1 但也不能太晚,印象中要留幾

novagirl 05/16 14:55周.好像至少要留30天還幾周產後休養.

nerci 05/16 15:10我1/28預產期，1/6開始請產假，1/8生產，因大家都

nerci 05/16 15:10說第一胎會比較早？結果真的早了20天..

nerci 05/16 15:12我們公司是1/6就讓我算產假了，我覺得可以和公司討

nerci 05/16 15:12論，ㄧ般公司對待孕婦同仁應該都不會太刁難

racoon151 05/16 15:19謝謝各位媽媽耐心回覆！

cinny7766 05/16 21:57看公司 我們公司是產假從出生證明（出生日開始算）

cinny7766 05/16 21:58 我39+1才開始請假 把剩下的產檢假用完 還沒生的部

cinny7766 05/16 21:58分補特休 再接產假

sakura0112 05/17 00:01我們公司的產假是預產期前一個月喔

ppnew 05/17 04:48產假只能提前，至少要超過一半留產後，最晚生產當

ppnew 05/17 04:48天一定要開始請產假。

fayeya 05/17 14:04問公司唯一解，我兩胎在不同公司，兩間的規定不一樣