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[寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?

看板BabyMother標題[寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎?作者
IfIknew
(早知道)
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寶寶七個月左右時送托嬰中心,媽媽重返職場,

送托兩個月就大感冒兩次,雖然都馬上就醫,還是恢復的很緩慢,

看他小小一個,半夜一直咳嗽,吃藥、吸鼻涕掙扎的樣子都覺得很心疼,

其實一直有在想要不要申請育嬰留停,但台灣的社會環境,如果男生這麼做,

似乎都會被貼上標籤(我只是分享我的觀察,希望大家不要戰男女平權議題),

我有另個新手爸爸同事,也和我有相同的想法和擔憂

我理解現在不生病,以後還是會生病的道理,

但如果長大一點再生病,是不是對寶寶好一點,

離題了,想問板上有無爸爸有育嬰留停經驗,重回崗位後順利嗎?

希望有人可以願意分享經驗,謝謝

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※ PTT 留言評論
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eeeeamy 03/09 22:15老大那時候,先生有請半年。我覺得看先生公司的態

eeeeamy 03/09 22:15度也很重要。

princessS 03/09 22:19我先生原要請半年,但兩個月就被公司叫回去。小孩

princessS 03/09 22:19當時一歲3-4個月他也帶得很好,他說很享受那段時光

princessS 03/09 22:19

greatime 03/09 22:20會貼標籤的職場 不管男女都會貼吧

ptchara 03/09 22:25我先生請半年,之後離職在家帶孩子

k226 03/09 22:25我朋友請一年,然後換她老公請一年,大家聽到都羨慕

k226 03/09 22:25她有個好老公欸,這標籤滿好的啊XD

k226 03/09 22:27補充之後小孩去上學了,爸爸還找到比前一份更好的工

k226 03/09 22:28作喔(他本來就打算請完一年後離職)

eigencat 03/09 22:30先生之前有請,結果後來回來時考績需要有人打最爛,

eigencat 03/09 22:30就變成先生來扛了…代價有點高

lovetoo 03/09 22:31我老公請一年半

vans2005 03/09 22:34改送保母看看?

brettchen 03/09 22:36太太產假完後我請九個月,完全兩夫妻自己帶無後援。

brettchen 03/09 22:36就請阿,他又不能擋你,請假期間初期沒交接清楚的再

brettchen 03/09 22:36電話或遠端協助,可能同事長官都是有小孩的,比較能

brettchen 03/09 22:36體諒也有關係

Ewhen 03/09 22:38老公請半年,好像是沒什麼影響,但有被嘴幾句XD

breeze0606 03/09 22:38我老公請半年帶大女兒,他很享受育嬰生活,其實不

breeze0606 03/09 22:38管男女,育嬰留停都會被說閒話吧,不要管不重要的人

breeze0606 03/09 22:38就好了!

serflygod 03/09 22:39我覺得結婚其中一個要學的就是別理別人的標籤,除非

serflygod 03/09 22:39影響到經濟

jolycoco 03/09 22:45我老公啊,目前請兩年,還會繼續請二寶的份

moknaa 03/09 22:48會被貼上甚麼標籤啊?

MissBB 03/09 22:55我老公 請半年 從3個月帶到7個月送保姆(自己多休

MissBB 03/09 22:55息一個月)

MissBB 03/09 22:56我老公覺得很幸福,很慶幸有請這半年。覺得沒有錯過

MissBB 03/09 22:56孩子的每一天。也深刻體會到孩子每天都不一樣

MissBB 03/09 22:57我了解你說的被貼標籤。身邊的人聽到第一個反應都是

MissBB 03/09 22:57:男生可以請?或是你們公司也太好了吧。我覺得這

MissBB 03/09 22:57件事情就是夫妻觀念一致有共識,別人怎麼說怎麼想

MissBB 03/09 22:57不重要,相信爸爸也能享受育兒(雖然也很崩潰)

MissBB 03/09 23:01回崗位問題 我們也思考很久。可能也要看看公司的風

MissBB 03/09 23:01氣會不會收藏陰招等等、以及自己的不可替代性有多

MissBB 03/09 23:01高。畢竟不想未來花時間去拉扯或投訴這些。我老公

MissBB 03/09 23:01公司女生居多,生育必請,男生倒幾乎人請過。他送出

MissBB 03/09 23:01請假之後,總公司主管有親自打電話來關心是不是有

MissBB 03/09 23:01什麼狀況(真的關心,怕是有其他狀況,用育嬰假擋

MissBB 03/09 23:01著請但沒說自己遭遇什麼困難)

whereislove 03/09 23:07如果你不在意被貼標籤,別人怎麼貼都不會影響你,你

whereislove 03/09 23:07會問就表示你本身就很在意,是你自己的心魔。

mnb1234 03/09 23:15這年代很多吧 很多也藉機換工作

cinny7766 03/09 23:19我老公也請半年 後來因為保母的關係又延長兩個月 也

cinny7766 03/09 23:19沒怎樣

priestwhite 03/09 23:33本人留停中,跟老婆一起帶龍鳳胎。預計六月回職場。

amyg812 03/09 23:39能不能順利回工作崗位應該要看是什麼公司

ROKEE 03/09 23:41若不是家裡經濟調不過來, 我是很想請個半年(公務員)

bkbo 03/09 23:42我有認識的人 小孩婆婆顧 老公請半年千進修

jerrykyo 03/09 23:45已請滿一年,預計年底小孩上幼兒園復職,有沒有被

jerrykyo 03/09 23:45貼標籤不曉得,也有很多人不相信我是真的要帶小孩

jerrykyo 03/09 23:45,要請之前大概就是勸說觀感不佳、影響仕途之類的

jerrykyo 03/09 23:45話,管他講三小,小孩健康比較重要,反正這一輩別

jerrykyo 03/09 23:45妄想退休生活一定得做到死,先陪小孩成長再說吧!

ethel617 03/09 23:45我有朋友生老大時老公請育嬰,生老二時換老婆請,

ethel617 03/09 23:45老公本身很喜歡顧小孩

superyow 03/09 23:46本人留停半年,重回崗位不久後還升職,沒有標籤問

superyow 03/09 23:46題。

katsurada 03/09 23:57版上有爸爸分享過育嬰留停的心得 可以搜尋看看

pearlQQ 03/09 23:58不會怎樣啊,現在這年代跟以前不同。反而是顧家好

pearlQQ 03/09 23:58男人,照顧小孩真的很辛苦

synytc 03/10 00:08我覺得爸爸請反而會被稱讚是好爸爸

fishbliss 03/10 00:28我先生請了九個月,陪孩子成長無價

iqt1298 03/10 00:38不管男或女請育嬰假一定會被周遭人說一下,但如同上

iqt1298 03/10 00:38面幾位說的,自己的想法比較重要,不要過於在意不

iqt1298 03/10 00:38重要的人;況且就算是公務員,都不保證未來是不是

iqt1298 03/10 00:38能在65歲前退休了(可能延到70歲之類的),既然有育

iqt1298 03/10 00:38嬰假能請經濟又許可的話,能陪陪小孩家人,為什麼

iqt1298 03/10 00:38不請呢?

makio 03/10 00:43公司態度很重要啊,我會覺得雖然有點麻煩,但表現好

makio 03/10 00:43的人我一定讓他安全回來。但我隔壁部門的主管(男)

makio 03/10 00:43,有次跟我說,他不懂男生請什麼育嬰假,前途都不要

makio 03/10 00:43了嗎?我說也只是半年啊,他說但表示這人沒有上進

makio 03/10 00:43心...所以,問網友不如去打聽公司的態度吧。

s4511981 03/10 01:28沒經濟壓力可以,有經濟壓力的話就不要,光閒話就煩

s4511981 03/10 01:28死你。

debut 03/10 01:40能問一下男生請育嬰留停的 原本薪水大概是多少呢?

priestwhite 03/10 01:47我請留停之前,月薪67k上下,獎金另計。

windswith68 03/10 02:02同事月薪65K,請育嬰留停,還特簽延長,總共四年,

windswith68 03/10 02:02回職場後獲得了超級好爸爸的稱號,連剛進來半年的新

windswith68 03/10 02:02人也知道他超愛家的XDD

chyng1126 03/10 02:14自己的小孩比什麼都重要,要貼標籤就貼吧!

redmj110 03/10 02:16我老公請兩年

ginlom 03/10 03:32會貼標籤的公司想必有很多可以違法事件可以檢舉的

ginlom 03/10 03:32這種公司能早點離開也是救了自己

korn31910 03/10 05:33有被貼過標籤,無所謂,小孩平安健康長大才是最重

korn31910 03/10 05:33要的。

cai0725 03/10 06:55我去年上半年請育嬰留停半年 跟老婆說那半年是我最

cai0725 03/10 06:55開心的時光 每天陪小朋友 看小朋友成長

chanyu721 03/10 07:27這邊通常都是高度關注小孩成長的家長,來這邊問肯定

chanyu721 03/10 07:27是得到正面的鼓勵,但現實生活就是請育嬰或多或少會

chanyu721 03/10 07:27影響當年或一兩年的考績、影響更久的也有,就看自己

chanyu721 03/10 07:27覺得值不值得了。

dearqq 03/10 08:23要看公司跟職位吧 像我的職位沒人可以代理....

dearqq 03/10 08:24請了怕失業 不敢請QQ

duo864044 03/10 08:46自己沒請育嬰留停,因為產假結束後年底考績很難看,

duo864044 03/10 08:46當時看到超傻眼,目前正積極找新工作中

sulprise 03/10 09:01我有男同事育嬰留停哦!其實根本沒差,自己想、公司

sulprise 03/10 09:01也ok就好啦,不需要去在意世俗的眼光

bluevillage 03/10 09:04貼標籤應該也是好男人標籤吧??

bluevillage 03/10 09:05我是覺得職涯的問題比較大,然後男性目前多半還是被

bluevillage 03/10 09:05賦予"養家"的刻板印象,後續的壓力可能是來自因為留

bluevillage 03/10 09:06停導致考績、薪水受影響,會被家人(特別是長輩)施壓

bluevillage 03/10 09:07但這個部分其實也不是無解,就之後復職要多努力點,

bluevillage 03/10 09:07然後女性留停其實也是會碰到這種問題,只是壓力可

bluevillage 03/10 09:07能小一點

bluevillage 03/10 09:08btw,我在私人企業上班的女同學們沒人申請留停,

bluevillage 03/10 09:08每個都是怕被fire,產假結束就上班;幾個當公務員的

bluevillage 03/10 09:09男性友人反而幾乎都有申請留停

AppleAlice 03/10 09:13羨慕可以的,我(媽媽)工作的型態不適合不在職大半年

AppleAlice 03/10 09:13,爸爸則是說公司沒男性請過,他也不想當第一個,曾

AppleAlice 03/10 09:14試探性的跟同事們討論,同事包含老闆都說很怪,雖然

AppleAlice 03/10 09:14老闆有允諾若真要請半年的話回來還是在原職啦,但綜

AppleAlice 03/10 09:15合考量以後爸爸還是沒請(需要給婆家孝親費也是原因

AppleAlice 03/10 09:15之一)

yuurei 03/10 09:18我之前住台北內湖,爸爸請育嬰假的比例很高,現在搬

yuurei 03/10 09:18到鄉下傳產多的地方,這裡風氣就是帶小孩是媽媽的責

yuurei 03/10 09:18任,所以要看你住的區域決定

halacycu 03/10 09:18請假可以但回去會被先考績打最差的那個,我連產假回

halacycu 03/10 09:18來都被打最爛

avexgroup 03/10 09:20請了就黑了

a84008 03/10 09:30老公自己想請,但爸媽不肯

oswin1234 03/10 09:34考績換

KOBEro 03/10 09:39還是要看公司的文化吧!我也是即將面臨這個問題的

KOBEro 03/10 09:39新手爸爸,公司是傳產,所以就是一個蘿蔔一個坑,

KOBEro 03/10 09:39晉升到現在這個職位只能等上面的人退休才有往上的

KOBEro 03/10 09:39機會,所以請育嬰就算會被貼標籤也沒差,反正未來

KOBEro 03/10 09:39五年都不會有晉升的機會

Roksana 03/10 09:59看公司吧 但為了小孩可以考慮看看

ameliemomo 03/10 10:15要看公司文化,我公司男生女生只要申請都可以請,夫

ameliemomo 03/10 10:15妻輪流請也可以,回公司當年考績最差也合情合理,畢

ameliemomo 03/10 10:15竟不在公司期間同事要幫忙分攤工作

bluevillage 03/10 10:32申請留停考績打差合理+1,畢竟你只是暫時休假,公司

bluevillage 03/10 10:32如果為了半年一年缺一個人手而新聘員工,後續也會有

bluevillage 03/10 10:33是否要續聘、增加人事開支、解聘這些問題

duncan316 03/10 11:54我先生今年要請半年,無法理解心理會過不去的人在想

duncan316 03/10 11:54麼,孩子是兩個人的,爸爸留停很怪,媽媽留停就不奈

duncan316 03/10 11:55我先生對自己很有自信,留停也是他自己提議的,對圳

duncan316 03/10 11:55定他怡然自得

nnoovviiaa 03/10 13:17南部公家機關,同事男生女生都有請育嬰假的

icevenus 03/10 13:34別人貼的標籤重要還是自己孩子重要,這輕重很容易

icevenus 03/10 13:34拿捏的吧!經濟許可與自身喜歡帶小孩與否才是更重要

icevenus 03/10 13:34的考量,如果是為了悠悠之口說滿意,那永遠都會很

icevenus 03/10 13:34辛苦阿

Neji 03/10 14:14女生也會被貼標籤跟打最爛考績呀(甚至逼退)~~男

Neji 03/10 14:14生的話就是會多個好爸爸好男人的標籤XD女生請了人家

Neji 03/10 14:14還不覺得你是好媽媽咧~

yuwent 03/10 14:49我請半年後先生請一年,生活壓力變大但是很幸福

herbi 03/10 14:54看你什麼職業,技術員跟本沒影響

kusohurray 03/10 15:09看公司看主管看同事觀感

kusohurray 03/10 15:10雖然很想講雞湯一點的話:你夠重要就不怕被取代 不過

kusohurray 03/10 15:10還是要看職場環境啦

wollawsgirl 03/10 15:45看公司風氣跟主管的氣度,我們公司請育嬰假考績會爛

wollawsgirl 03/10 15:45好幾年這樣,可以評估一下~

mayhuangno 03/10 16:29我老公請二年,他說很慶幸自己有請育嬰、陪孩子成

mayhuangno 03/10 16:29長~

f789087 03/10 16:57最近老公也再考慮要請,覺得大公司應該不會刁難,

f789087 03/10 16:57所以還沒想過這些問題…

BeckyTai 03/10 17:15什麼標籤?我覺得是看公司風氣,跟男女無關耶

chiao218 03/10 19:42我先生有請半年,但也是因為前公司的公司風氣請了

chiao218 03/10 19:42比較不怕黑,現在這間他說不敢請

wiggyc 03/10 20:43我先生目前育嬰留停一年,他很滿意跟小孩相處的日子

wiggyc 03/10 20:43,還一打二

R23 03/10 21:25我老公

janifer 03/11 08:38看公司風氣和主管態度,有的部門連女性請育嬰都很難

janifer 03/11 08:38了,更何況男性。之前找人時本來要錄取一位男性,但

janifer 03/11 08:38因他曾請過育嬰留停被上面主管reject

miruw 03/11 11:20看單位,看公司。大家的經驗不準。

monicae 03/12 17:01我老公有請半年育嬰假,我沒請。我個人覺得蠻好的,

monicae 03/12 17:01他請育嬰假也稍微影響了我們身旁的朋友,身為男性也

monicae 03/12 17:01能勇敢的請育嬰假